【正社員・愛知県/東海】経験者募集。設計開発エンジニア(3D CAD)|製品設計・構造検討、年俸519万円〜748万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:45965

募集職種名【愛知・東海】設計開発エンジニア(3D CAD)|製品設計・構造検討
職種カテゴリクリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア) / CADオペレーター
仕事内容<募集背景> 同社では、大手完成車メーカーを中心に、設計開発から生産技術に至る製造プロセスのDX化を支援しています。設計開発エンジニアのポジションでは、これまでの設計経験を活かしながら、「ものづくり」と「IT」をかけ合わせた希少なスキルを身につけていただけます。 設計を突き詰めたい方も、設計を軸にキャリアを広げたい方も。製品開発から製造に至る一連のプロセスに携わることで、キャリアの選択肢を広げることが可能です。またこの領域は国内でもごく限られた企業のみが担っており、希少性の高い経験を積むことができます。 さらなるDX推進ニーズの高まりを背景に、体制強化を目指しています。 <配属先> インダストリーソリューション事業本部 <業務内容> ■担当いただく工程 完成車メーカーなどの設計開発領域において、3D CADを活用した設計開発業務を担当いただきます。モデリングだけでなく、レイアウト検討、構造検討、量産性検討、関係部署との調整まで含めて設計開発の一連の業務をお任せします。ご経験に応じてツール導入支援や技術指導も担当いただき、将来的には解析・生産技術領域やプロジェクトリーダー業務へキャリアを広げることが可能です。 ■期待する役割 設計開発の主担当として、モデリングだけではなく構造検討やレイアウト検討、関係部署との調整まで幅広く担っていただくことを期待しています。また、ご志向に応じて技術リーダーやプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や若手育成にも挑戦いただける環境があります。 ■このポジションの魅力 設計開発の実務を通じて、レイアウト検討や構造検討だけでなく、量産性や保守性を考慮した製品開発力を高めることができます。また、解析や生産技術領域にも携わることで、設計工程に閉じない幅広い知見を習得し、ものづくり全体を理解したエンジニアとして成長できます。 <環境> ■開発環境 ・CAD:NX、CATIA、SOLIDWORKS <部署> 人材パートナー戦略部
会社設立年月1999年05月
資本金50,000,000円(2023年7月1日現在)
社員数1000人以上
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 学歴:高卒以上 英語力:不問 資格:不問 <必要スキル・経験> 機械系設計における実務経験3年以上 ・3D CADによる設計経験 ・レイアウト検討または構造検討経験 ・設計レビューや関連部署との調整経験 <歓迎するスキル・経験> ・機械力学/材料力学に基づいた設計経験 ・組立性、保守性、量産性を考慮した設計経験 ・コスト検討、部品選定経験 ・設計スケジュール管理やプロジェクト推進経験 ・CAE活用経験 <求める人物像> ・論理的なコミュニケーションを心がけられる方 ・社内外の関係者と連携を取りながら仕事を進められる方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい方
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与年俸:519万円~748万円[想定年収]519万円~748万円 (20時間分の残業手当を含んだ場合) [想定年収]519万円~748万円 (20時間分の残業手当を含んだ場合) <報酬(給与など)> [想定年収]519万円~748万円 (20時間分の残業手当を含んだ場合) [月給]32万1000円~46万2000円 [試⽤期間]3ヶ⽉(試用期間中の条件は同じです) <待遇> 【手当】 ・交通費(上限5万円/月) ・残業手当(1分単位で全額支給) ・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 試⽤期間3ヶ⽉/同条件
勤務地愛知県/岐阜県/静岡県/三重県 ・愛知県を中心とした東海エリアの各顧客先
勤務時間勤務時間:9:00~18:00 所定労働時間:8時間00分(休憩60分) 残業:月平均15時間
休日・休暇年間休日121日(2024年度実績) 完全週休二日(土・日) GW(9日) 夏季(9日) 年末年始(10日) 有給休暇(平均取得10日/年) 慶弔休暇 産休・育休 出生時育児休業(産後パパ育休) 介護休暇 子の看護休暇
福利厚生 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ベネフィットステーション ※映画、ジム、水族館などが割引 関東ITソフトウェア健康保険組a合 ※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり 慶弔見舞金 定期健康診断 社員持株会 時短勤務★取得実績あり 退職金(企業型確定拠出年金)
選考プロセス■選考フロー ※筆記試験:無 面接:1~2回 実施方法:オンライン(Teams)

求人更新日:2026/09/07

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