株式会社ウィルオブ・ワーク

【正社員・関東】経験者募集。機電エンジニア職／経験者募集！／総合職へのキャリアチェンジも!、年俸315万円〜390万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：48605

募集職種名	【正社員：関東】機電エンジニア職／経験者募集！／総合職へのキャリアチェンジも!
職種カテゴリ	エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / テストエンジニア
仕事内容	ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●東証プライム上場企業グループでの正社員募集 ●2026年4月～2027年3月の採用予定人数50名の新規募集 ●経験不問・意欲重視の積極採用中 ●オンライン面接1回で内定のスピード選考 ●賞与年2回　※年額3か月を想定 ●単身者用の借上げ社宅制度あり！初期費用は全額会社負担♪ ●残業代100％支給！当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎ ●ユーキャン・STUDYing・TACの資格取得講座優待特典など福利厚生充実♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【業務内容】当社の専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造エンジニア業務（設計・生産技術等）を担当いただきます。クライアント企業の生産活動の仕組み化・標準化を担うことでモノづくりの現場を支える役割をになっていただきます。クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。【仕事内容の例】・機械部品メーカーでのCAD.CAMオペレーター・電気電子メーカーでの設備設計・開発・製造工場での生産機械の受け入れ・設置・立上げ・図面、作業標準書、仕様書の作成・配布・同職種専門職社員の採用、入社後における技術的支援やキャリア支援
採用企業	株式会社ウィルオブ・ワーク
会社設立年月	1997年01月
資本金	9,900万円
社員数	1000人以上
業種	派遣・紹介・その他（人材系）
会社概要	東証プライム市場上場企業グループ会社介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 MISSIONー私たちの価値観ー「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。 VISIONー私たちの価値観ー「Chance-Making Company」仕事というきっかけを通じて、人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。その原点を見つめなおし、さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして「Chance-Making Company」を掲げました。どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。私たちは4つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。 1.すべての人の可能性を信じます 2.あらゆる人の働く機会を増やします 3.多様な働き方を世の中に増やします 4.すべての人の成長を継続的にサポートします VALUEー私たちの価値観ー「Believe in Your Possibilityー可能性を信じるー」私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、 Believe in Your Possibili
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) <必須条件> ・機電エンジニア経験1年以上・高卒以上・初回配属は関東地方（東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・栃木・茨城） <内定の可能性が高い方> ・面接実施より1か月以内に入社可能な方・通勤面の調整が可能な方（初回配属調整時に転居を選択肢に入れられる方）・長期的に働く意欲がある方・自発的なコミュニケーションを適切に行える方・業務ルールや時間を守る意識がある方（報連相・協働意欲）
募集対象	経験者
海外在住者の採用	無し
雇用形態	正社員
給与	年俸：315万円～390万円想定年収：315万円~390万円 ▼経験者 └同職種通算経験年数～3年：240,000～255,000円 └同職種通算経験年数～5年：260,000～265,000円 └同職種通算経験年数～10年：305,000～335,000円賞与回数：2回 ※年額3か月を想定 <年収例> ・高卒 …3,150,000円～（21万円×15か月）・文系大学4年卒 …3,375,000円～（22.5万円×15か月）・理系大学4年卒 …3,525,000円～（22.5万円×15か月）・同職種経験者（5年）…3,900,000円～（22.5万円×15か月）・別途時間外割増賃金100％支給・通勤交通費は支給（上限30,000円）・自宅から最寄り駅までバスを使用する場合は道なり1.5㎞以上の場合に限る 1カ月～6ヶ月（試用期間は就業規則に基づき延長する場合もある。）
勤務地	茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県東京、千葉、茨城 ※プロジェクト先によって異なります
勤務時間	配属先によりますが基本的に日勤勤務
休日・休暇	配属先によりますが基本土日休み（所定労働日数は当社グループカレンダーを基準とし、超過分は割増賃金を追加で支給し、不足分は欠勤控除として控除）有給休暇 ※内6日は指定休として必ず取得（有給休暇取得促進のため）慶弔休暇リフレッシュ休暇（連続最長9日間）ピットイン休暇（連続4日間）誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）弔事休暇産前産後休業育児休業介護休業
福利厚生	交通費全額支給各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）従業員持株制度【社宅制度】・引越し費用・初期費用・赴任交通費全額会社負担・家賃半額かつ下記エリアごとの上限設定有家賃半額かつ下記エリアごとの上限設定有＜単身者金額＞ A：東京都 23 区内、神奈川県横浜市内、神奈川県川崎市内 /40000 円 B：東京都 23 区外、大阪府大阪市内、愛知県名古屋市内、京都府京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県 (A 以外）、埼玉県、兵庫県 /35000 円 C：上記以外の地域 /25000 円例：広島県にて54000 円の社宅に入居となった場合半額の 27000 円よりも（ C ）の上限設定が安価であるため 25000 円までの社宅手当を支給。残り29000 円の家賃を自己負担（給与控除）水道・電気・ガス・通信費等は別途自己負担
選考プロセス	①オンライン個別面接→内定→入社→研修→配属先見学→本配属 ②オンライン個別面接→内定→配属先見学→入社→本配属 →未経験者の場合①になるケースが多いです。

求人更新日：2026/10/14

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