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【正社員・北海道/東北】経験者/未経験者募集。★未経験から専門知識を★新しいコト好きな20代30代活躍中、年俸318万円〜354万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:48714

募集職種名【未経験・北海道・東北エリア】★未経験から専門知識を★新しいコト好きな20代30代活躍中
職種カテゴリ建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理
仕事内容✨🏢 【当社の魅力6選】 🏢✨ 🎓 1. 圧倒的な教育投資!未経験からプロへ 当社オリジナルの研修センターで、ベテランの自社講師による指導(測量や製図、最新のVR研修など)を3週間みっちり実施しています! 他社では3〜10日程度で外部講師に委託して終わるケースも多い中、当社は「一貫した自社講師の指導」にこだわるため、未経験の方でもプロとしてしっかりと仕上がります。 さらに、グループ会社が運営する「Winスクール」を利用でき、通常10〜50万円程度かかるパソコンスキルやCAD習得の研修費用も無料です! 資格取得支援として、資格本の無料提供や合格時の受講費用負担など、サポート制度も万全です(専用の資格学習アプリも開発中!) ⚖️ 2. 抜群のワークライフバランス 年間休日は122日(完全週休2日制・土日祝休み)! さらに、入社時に5日の特別休暇が付与されます(※4月より3日から5日に増枠)。 月平均の残業時間は17時間と少なく(6年連続で減少中!)、有給休暇の平均取得日数も12日と高水準です。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。 🏠 3. 手厚い生活サポート(家具家電付き社宅が実質0円!) 家具・家電付きの社員寮が実質0円で利用可能です! さらに引越費用も入社時・異動時は会社が全額負担します(規定あり)。 技術社員の平均通勤所要時間も約30分と短く、UIターンや新天地でのスタートを全力で応援します。 💰 4. ライフスタイルに最適な給与体系の「ご提案」 「賞与をもらって安定したい」「賞与なしで毎月の基本給を高くしたい」「残業代を先取りしたい」など、ご自身の希望や生活水準に合わせて用意された3パターンの給与体系から、あなたのライフスタイルに最適なプランをご提案させていただきます! 面接時にしっかりすり合わせを行います。 🤝 5. 同業他社より離職率が「5%」も低い!「一生モノ」の定着率と手厚いフォロー 当社の離職率は同職種・同業他社よりも5%以上低く、抜群の定着率を誇ります。 その理由は、入り口の面接官、研修の卒業生が入社後もずっと1on1でフォローし続けるからです! 未経験から飛び込んだ苦労や、派遣ならではの面白みをよく理解している専門部署が、対話・電話・リモートを通じてあなたに寄り添います。 「この業界で一生やっていく自信がつきました」という言葉を聞けるまで、他社には真似できない手厚さで伴走し続けます。 🚀 6. 将来のキャリアパスが豊富(最新DXや内勤・在宅への道も) 現場での経験を積んだ後、自社のドローンや3Dレーザースキャナーを駆使する「建設IT/DX部門」への挑戦も可能です。 また、ゼネコンから直接仕事を受注している「ソリューション(BPO)部門」へ異動し、完全在宅・内勤のキャリアチェンジを目指す道も用意されています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【具体的には】 あなたが担うのは、進行管理・品質管理・安全管理、人員管理などのサポート業務。 最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理など プロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など 【研修環境も充実】 ・当社オリジナルの研修センターにてベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり
会社設立年月2008年01月
資本金110百万円
社員数1000人以上
業種人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター
事業内容〇当社は、建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開しています。 BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務など、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入しながら建設業界の多種多様な課題解決に取組んでいます。 〇建設業界は今、多くの課題を抱えています。 ・1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。... もっと見る この企業が募集中の他の求人
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問 【学歴】高卒以上 【必要な経験年数(職種)】職種未経験OK 【必要な経験年数(業種)】業種未経験OK 【歓迎条件】☆車の運転のできるかた優先☆ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています! ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある <接客や販売・サービス、営業経験者優遇> ヒト・コト・モノの 管理業務・確認作業が大切な仕事では コミュニケーション力が活かせます
募集対象経験者・未経験者
対象年齢20歳~34歳
年齢制限理由長期勤続によるキャリアの形成。
海外在住者の採用無し
雇用形態正社員
給与年俸:318万円~354万円 月給:23万円~29万円 【給与詳細】 <実務未経験者★やる気重視の採用です!> 月給制 \1年目の想定年収318万円~354万円/ 下記(1)~(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 (1)月給23万1,000円+賞与年2回(計2ヶ月分) ※固定残業なし (2)月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし (3)月給29万5,675円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円+固定残業手当15時間分/3万675円を含む※超過分は別途支給) ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし ▽年収例 350万円(25歳/入社1年) 473万円(35歳/入社3年) 652万円(39歳/入社8年) 【賞与】あり 【賞与等詳細】 \1年目の想定年収318万円~354万円/ 下記(1)~(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 (1)月給23万1,000円+賞与年2回(計2ヶ月分) ※固定残業なし (2)月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし (3)月給29万5,675円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円+固定残業手当15時間分/3万675円を含む※超過分は別途支給) ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし ▽年収例 350万円(25歳/入社1年) 473万円(35歳/入社3年) 652万円(39歳/入社8年) 【インセンティブ】あり 【試用期間】あり 【試用期間詳細】 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです
勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】 ◎通勤圏内のプロジェクト地のみ ◎UIターン大歓迎 ◎電車で通える!駅チカ案件も多数 【未経験者向け研修センター】 ★東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 4F ※通勤できない研修生向けのホテルは会社で手配します 【転勤の可能性】最大限考慮
勤務時間【勤務時間】 勤務時間:9:00〜18:00 ※実働8H ※プロジェクトによる(8:00〜17:00の場合もあり) ※月平均残業時間17H(6年連続で時間減!) 【勤務地は希望を考慮!】 当社技術社員2589名の通勤所要時間は、 平均30.38分!(2023年1月10日時点:自社調べ) 【月平均残業時間】残業20時間以下
休日・休暇【休日】土日休み 【休日詳細】 完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーあり 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★入社時特別休暇(上限5日)※今年の4月より3日→5日にUP! ★有給休暇の平均取得日数12日(連続取得OK※案件終了時等)
福利厚生【福利厚生】産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり 【福利厚生詳細】 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰 ・社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり) ・引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担/規定あり) ・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり ・総合福祉団体定期保険 ・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート ・安全大会の実施 ・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン(インセンティブあり) ・グループ会社が運営するWinスクール利用可 (Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる/1講座10~50 万円が無料/受講人数延べ1万9941名/全国から受講可) ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
選考プロセス面接回数:基本1回 一次面接の前に適性検査を受講いただきます。

求人更新日:2026/10/23

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