株式会社エンジニアス
求人ID：48798
| 募集職種名 | 【岡崎/EMC試験法技術構築】最先端の車載技術を支える・専門性を高める/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / テストエンジニア |
| 仕事内容 | ■車両部品に要求するEMC試験条件および判定基準を検討・策定する業務 ■EMC CAE技術構築の研究 ■車両全体及び車両部品のEMC解析、検討（他部門との折衝も含みます) ■各国のEMC法規（UN-R10など)に対応するための、評価手法の検討・検証 ■評価に必要な設備や機材の調査、導入 |
| 採用企業 | 株式会社エンジニアス |
| 会社設立年月 | 2021年02月 |
| 資本金 | 20,000,000 |
| 社員数 | 10〜50人 |
| 業種 | 人材系、製造・メーカー系 |
| 事業内容 | 設計開発業務に関する業務請負業、派遣業 エンジニアの幸せとは？を共に探求し、共に成長・挑戦し続けるエンジニアリング企業へ ・エンジニアの幸せとは？を探求しエンジニアの未来を共に創っていきます。 ・失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神、それをサポートする環境を 両立させ、共に成長し続けます。 お客様にもっとも身近に寄り添えるエンジニアリング企業へ ・お客様の一番近い存在になり、お客様の困りごとを聞き、目の前の課題に寄り添って共に解決のお手伝いをしたい。 ・長期視... もっと見る この企業が募集中の他の求人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】5年以上 【必要な経験年数（業種）】5年以上 【応募条件】■電気設備、電波機器やEMCに関する業務経験（異業種経験者も可） ■電気・電子・情報系の専攻（特に電磁界に関する知識は必須） ■自動車部品、電子／電装部品などの開発または評価試験の経験 【歓迎条件】■異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整ができる能力 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上の英語力（メール、技術文書読解などができるレベル） |
| 募集対象 | 経験者 |
| 対象年齢 | 25歳～60歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：480万円～700万円 月給：40万円～58万円 【給与詳細】 年俸制 4,800,000円～7,000,000円 月収例：400,000円～583,000円 残業代別途支給 【賞与】なし 【試用期間】あり 【試用期間詳細】 試用期間：3カ月 労働条件の変更：無し |
| 勤務地 | 愛知県 愛知県岡崎市 【転勤の可能性】なし |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8：30～17：30 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 【月平均残業時間】残業20時間以下 |
| 休日・休暇 | 【休日】土日休み 【休日詳細】 年間休日120日以上 休日概要 ◇完全週休二日制（土日休み） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇（入社半年経過時点10日付与） |
| 福利厚生 | 【福利厚生】産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり 【福利厚生詳細】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 健康診断：有 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面談 ↓ 最終選考 |
求人更新日：2026/09/22
運営会社
HAINA株式会社
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