【正社員・関西】経験者募集。【CS】RC造マンションの施工管理業務、年俸350万円〜750万円、日本語N2(準ビジネスレベル)
年俸350万円〜750万円
関西
正社員
日本語 N2
求人更新日：2026/11/06
応募資格
▼応募資格 ①必要なスキル 特になし ②望ましいスキル 特になし
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【契約社員・大阪府】経験者募集。【外国籍経験者向け】施⼯管理◆働き⽅に、もっと⾃由を。／キャリアも暮らしも⼤切にできる働き⽅ ／健康経営優良法⼈認定、年俸400万円〜800万円、日本語N2(準ビジネスレベル)
求人ID：48909
| 募集職種名 | 【外国籍経験者向け】施⼯管理◆働き⽅に、もっと⾃由を。／キャリアも暮らしも⼤切にできる働き⽅ ／健康経営優良法⼈認定 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 建築や⼟⽊、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能⼒を考慮して案件をお任せします。 「収⼊は妥協したくないけど、家族との時間を増やしたい」「もっと⼤きな⼯事案件に携わりた い」など希望が叶う環境です。 その経験と資格、存分に活かせる舞台で輝かせませんか。 ■待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々 「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会 場」「教育機関」「災害復旧」などの⼤規模⼯事から⼾建住宅まで、あなたのスキルとご希望に あわせてプロジェクトをお任せ。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3100社以上との取引 実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。 【プロジェクト事例】 ・国際的イベント関連施設 ・新テーマパークやリゾート施設 ・次世代技術の実証都市の開発 ・国内最⼤級のターミナル駅前再開発 など 現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専⾨性が活きる「管理業務」に集中で きる環境です。 |
| 会社設立年月 | 2000年01月 |
| 資本金 | 17,000,000 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 業種 | 人材系、不動産・建設系 |
| 事業内容 | 【総合人材サービス業】 労働者派遣業 厚生労働大臣許可番号（派）23-030057 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 23-ユ-030029 一般建設業 愛知県知事 許可（般-3）第106306号 インターネットを活用した求人求職情報サービス 図面受託事業（設計図・施工図・BIMモデル・VR） この企業が募集中の他の求人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N2(準ビジネスレベル) 【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】3年以上 【必要な経験年数（業種）】3年以上 【応募条件】■母国・日本に関わらず施工管理の実務経験（分野問わず）が3年以上おありの方 ■ご希望入社日を基点としてビザ有効期限が2年以上ある方 ※対象種別：技術・人文知識・国際業務/永住者/特別永住者/定住者 ■国内外問わず、建設系学部、工学部、理学部、情報学部の大学卒業（短期大学含む、専門学校は不可） ☆永住者・特別永住者・定住者の方は学歴条件不要 ■技術・人文知識・国際業務ビザの方はJLPT N2以上をお持ちであること ※NATは不可、永住者/特別永住者/定住者の方は不要 ▽技術・人文知識・国際業務/永住者/特別永住者/定住者以外のビザの方は選考不可 【歓迎条件】■施⼯管理の実務経験、建築⼠や施⼯管理技⼠の資格がある⽅ └建築・⼟⽊・設備・電気、いずれの分野でも歓迎します︕ ■日本での施工管理経験がおありの方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 対象年齢 | 25歳～40歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸：400万円～800万円 月給：33万円～55万円 【残業について】 ご本人希望がない限り固定残業代は含まない賃金提示となります。 残業代は別途全額支給いたします。 ※固定残業代ありの方は設定時間を超過した残業代を全額支給いたします。 【年収例】 690万円／45歳（社歴3年） 800万円／52歳（社歴4年） 650万円／57歳（社歴4年） ※年齢や経験年数などにより変動あり 【賞与】なし 【賞与等詳細】正社員転換となった場合は賞与あり 【インセンティブ】あり 【試用期間】なし |
| 勤務地 | 大阪府 プロジェクトによる ※ご希望勤務地は最大限考慮いたします。 【転勤の可能性】なし |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:00～17:00 ※プロジェクトによって変動あり 【月平均残業時間】残業40時間以下 【月平均残業時間詳細】 20～40時間 ※プロジェクトによって変動あり |
| 休日・休暇 | 【休日】土日休み 【休日詳細】 土日休み（週休2日・休日は月6～10日で変動あり） 有給休暇（半日単位で取得可能！） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 ◎5⽇以上の連休取得が可能です︕ |
| 福利厚生 | 【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり 【諸手当】 交通費 家族手当 資格手当 当求人はJLPT N2以上が必須のため、下記いずれかが資格手当として付与されます。 N1：5,000円/月 N2：3,000円/月 【福利厚生詳細】 社会保険完備 社宅・寮（出張対応者のみ） 資格取得制度 ◆福利厚⽣倶楽部（飲⾷店・娯楽施設・ホテル等の割引特典あり） └eラーニング【300コース以上】 健康増進⽀援【フィットネスクラブ・レジャー施設・⽇帰り⼊浴施設など】 育児補助制度、介護補助制度 ◆無料CAD講習（オートデスク社（ATC）認定トレーニングセンター、グラフィソフト社（GAT）認定トレーナー在籍） ◆社員向け各種研修 ＼「健康経営優良法⼈2026（中⼩企業法⼈部⾨）」に認定︕／ └社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法⼈として、経済産業省に認められました。 2023年から4年連続で認定されています︕ |
| 選考プロセス | 原則面談1回 |
求人更新日：2026/10/30