【正社員・兵庫県】経験者募集。EDX推進部 内部統制担当(社内SE(リモート可/残業ほぼなし))、月給30万円〜38万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:49001

募集職種名EDX推進部 内部統制担当(社内SE(リモート可/残業ほぼなし))
職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル / 社内SE
仕事内容「現場の課題を仕組みで解決する」―― あなたのITスキルが、会社の成長を支える原動力に! 会社のDXと成長を支える、IT統制担当を募集! IPOに向けたガバナンス強化の中核を担うポジションです。 エコリンググループ全体で利用している各種システムやツールの運用・管理を中心に、 IPO(株式上場)に向けた「IT統制」強化をリードしていただきます。 社内のさまざまな部門と連携しながら、 より安全で効率的なIT環境の構築・改善を進めていく、やりがいの大きいポジションです。 【主な仕事内容】 ・基幹システムの保守・運用管理 ・社内グループウェアの選定・導入・展開 ・PCやサーバーなどのハードウェア調達・管理 ・ネットワーク環境の整備、保守 ・トラブル対応などの社内ITサポート ・IT資産の一元管理(SkySEA 等の活用) ・DX推進に向けた社内研修や運用ルールの企画~整備 業務は幅広いですが、チームで役割分担を行いながら進めています。 経験に応じて、得意分野から少しずつお任せしていきます。 【このポジションの魅力】 ① 自ら考え、提案できる裁量の大きさ トップダウンではなく、現場発のアイデアを歓迎する文化です。 ② 社員から直接「ありがとう」がもらえる仕事 社内の誰もがあなたを頼りにしています。サポートの手応えが大きいです。 ③ ビジネス全体を俯瞰できる システムだけでなく、業務の仕組みづくりにも深く関われます。 ④ グローバルな環境 海外グループ会社ともオンラインで連携し、視野を広げられます。
会社設立年月2001年01月
資本金1000万円
社員数500〜1000人
業種飲食・小売り・レジャー・アミューズメント
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【こんな方を歓迎します】 ・部門の枠を超えてコミュニケーションを取るのが得意な方 ・“会社の仕組みをつくる”ことに面白さを感じる方 ・DX推進やITガバナンスに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ、改善提案できる方 あなたのITスキルで、会社の成長を支えてみませんか?! <必須要件> ・社内SE、情報システム部門での実務経験 ・IT資産管理・ネットワーク運用・アカウント管理などの経験 ・業務マニュアル・ルール策定などのドキュメント作成経験 ・部門間調整・コミュニケーション能力 <歓迎要件> ・IT統制(J-SOX等)の知識または実務経験 ・システム導入・グループウェア導入プロジェクト経験 ・DX推進・社内研修の企画経験 ・英語でのコミュニケーションスキル(海外拠点との連携あり)
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与月給:30万円~38万円月給 30万 円 - 38万円 月給 30万 円 - 38万円 月給 30万 円 - 38万円 ※関東一都三県にお住いの場合は地域手当⁺2万円を支給 ※在宅勤務手当 200円/一日あたり ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与:年2回 ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です ◆年収イメージ 主任(入社4年目)年収 約720万円 課長(入社7年目)年収 約880万円 部長(入社10年目)年収 約1100万円 試用期間6か月 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30000円/月) ※試用期間中は賞与支給対象外です
勤務地兵庫県 兵庫県姫路市御国野町御着352 フルリモート勤務なので全国可能です。 ただし、出張で姫路本社にて対応していただく場合があるので、 概ね3時間以内で来社可能な方(目安:東京~姫路間の距離)を想定しております。
勤務時間10:00〜19:00 ※上記勤務時間のうち、1時間は休憩時間
休日・休暇土日祝日がお休みです ※土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり ※残業月12時間程度 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇
福利厚生 <加入保険> 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 <福利厚生> 選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k) 選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金) 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) 海外研修
選考プロセス書類選考→適正検査→オンライン面接1回→内定

求人更新日:2026/09/24

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