【正社員・兵庫県】経験者募集。【労務×IPO準備】プライム市場上場準備中(N-4)|人事部、年俸750万円〜950万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:49010

募集職種名【労務×IPO準備】プライム市場上場準備中(N-4)|人事部
職種カテゴリ管理・経営 / 労務
仕事内容\関西でプライム市場規模の上場に携われるレア求人/ ※プライム上場準備中(N-4)/社員1000名以上 私たち「エコリング」は、リユース業界のパイオニアとして ブランド品から生活用品まで幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインとしたリユース事業をおこなう会社です。 グループ売上は500億円、社員数は1000名規模へ成長しています。 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。 現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。 今回、労務を軸に、IPO準備を牽引いただける方を募集します。 ▼会社概要:動画3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社概要:資料▼ https://drive.google.com/file/d/1wFNIkLQFc92CB6sDvI15eyw8OSM1i4cL/view 業務内容(IPO×労務の実務推進) ◆ 労務・制度整備全般 ・IPO審査を意識した社内規程の整備(就業規則・賃金規程など) ・評価や報酬制度の構築と社内への展開 ・勤怠や残業管理体制の強化とリスク洗い出し ◆ IPO監査対応 ・労務DDを想定した各種資料整備 ・社会保険や労働契約書の整合性チェック ・労基署対応履歴、是正状況の整理と改善 ◆ 組織と人材育成 ・管理職層への労務研修(ハラスメント、勤怠管理など) ◆ 横断的プロジェクト推進 ・士業や監査法人との連携 ・経営陣と連携した上場準備計画の推進
会社設立年月2001年01月
資本金1000万円
社員数500〜1000人
業種飲食・小売り・レジャー・アミューズメント
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【求める人物像】 ・IPO準備or上場企業でのご経験をお持ちの方(企業規模不問/1社でも可) ・人事労務領域の深い知見と現場対応スキルを持つ方 ・マネジメント経験がある方(規模不問) ・スピード感ある環境に柔軟に対応できる実行力のある方 ・経営視点をもって制度設計や改善提案ができる方 これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし 更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます! カジュアル面談も歓迎!まずはお気軽にご相談ください。 <必須要件> ・上場企業での人事労務・管理部門業務の実務経験(1社以上) ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 ・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方 <歓迎要件> ・管理部門横断の業務経験( 総務、法務、財務との連携や兼務の経験) ・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験 例: 自身でドラフトを起こし、社労士や弁護士と連携した実績 ・社会保険労務士資格保有者または同等レベルの実務知識 ・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験 ・IPO準備に関わる人事労務・管理部門業務の実務経験(1社以上) <人物像> ・自ら主体的に動ける実行力のある方 ・細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方 ・各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方 現在、管理部門の執行役員直下にてスピーディにIPO準備を進めております。 実際に「IPOをやり切るフェーズ」に関わりたい方、自ら手を動かし推進していただける方を歓迎いたします。
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与年俸:750万円~950万円年収 750万 円 - 950万円 年収 750万 円 - 950万円 年収 750万 円 - 950万円 ◆年収イメージ 一般 年収 約550万円 主任 年収 約700万円 課長 年収 約890万円 部長 年収 約1100万円 試用期間6ヶ月 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30000円/月) ◆昇給・給与改定 年1回(12月) ※人事評価制度に基づき決定します。 ※初回の給与改定は、入社後1年を経過した最初の12月となります。
勤務地兵庫県 兵庫県姫路市御国野町御着352 エコリング姫路本社 ※JR神戸線「御着」駅から徒歩8分 2025年に完成した新築のオフィスです。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です! ※オフィスコンビニを併設しています。
勤務時間9:30~18:30(休憩 1時間を含む) ※残業月平均8時間程度
休日・休暇休日・休暇: 週休2日制(土日祝) ※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇
福利厚生 <加入保険> 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 <福利厚生> 選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k) 選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金) 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) 海外研修
選考プロセス書類選考→適正検査→オンライン面接1回→内定

求人更新日:2026/09/24

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