求人ID：49465
| 募集職種名 | 【北海道／土木施工管理】1級施工管理技士◎経験者募集◎ICT・DXなど先進技術を積極導入！牧場関連の工事など、北海道ならではのプロジェクトを率いる｜移住希望者歓迎🌟 |
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| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 🏔️当社は、北海道の素晴らしい土地で生まれ、総合土木建設サービスとして成長してきました。 道路・河川・森林・農業・造成などの土木工事のほかにも、牧場の牧柵設置、厩舎や覆馬場の建築工事など、地域ならではの事業にも取り組んでいます。 ICT・DXなど先進技術も積極的に取り入れ、建設の枠を超えて常に新しい挑戦を続けるケイセイマサキ建設。 地域に根ざしながら、新しい可能性を切り拓く当社で、あなたも一緒に働きませんか？ ＼✨土木工事を支える「土木施工管理」を募集。✨／ これまでの経験や資格を活かし、公共土木をはじめ、民間のリゾート開発工事など、幅広い工事の施工管理に携わっていただきます。 ⚡《 1級施工管理技士採用》｜即戦力として現場をリード これまで培ってきた豊富な経験と資格を活かし、現場の中心となってプロジェクトを牽引していただくポジションです。現場全体を見渡しながら、より良い施工へ導く存在としての活躍を期待しています。 ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・土木工事の現場施工管理、監督業務 ・材料費、人件費を積算し建築工事の見積を作成 ・土木現場における工程、安全、品質、原価等の管理 ・関連機関での諸手続き、営業スタッフとの打ち合わせ ・最新技術を用いた業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の新しいカタチ。先進技術とDXで、働き方を変える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕹️ 遠隔無人施工で、これまでにない施工管理を実現 「遠隔＋ICT＋MC」による遠隔重機操作を導入。 現場にオペレーターが常駐する従来の施工スタイルから、場所にとらわれない新しい施工のカタチを実現しています。 ・オペレーターの通勤負担を軽減 ・騒音・振動・熱中症リスクなし ・女性も活躍できる施工環境 ・複数現場での同時施工も可能 建設業界の新しい働き方・施工方法を実現する、先進的な取り組みです。 📡 UAV・3D・BIM/CIMなど、現場を変えるICT技術 施工現場では、さまざまなICT技術を積極的に活用しています。 ・UAV測量｜危険箇所も安全に計測し、短時間で広範囲を測量 ・3Dデータ｜現場を可視化し、関係者間の情報共有や施工ミスの削減に活用 ・ICT×MC｜設計データを活用した高精度施工や、丁張なしの施工を実現 ・4D動画｜施工手順の最適化や、関係者間の情報格差を解消 ・BIM/CIM｜事前の干渉チェックから設計・維持管理まで活用 ・iPadスキャン｜従来工法の1/8に短縮し、高所からの転落リスクも低減 ・現場HP｜工事の目的や効果を発信し、地域住民の理解や若手技術者の学習にも活用 「測る・見る・つくる・管理する」をICTでつなぎ、効率的かつ安全な施工管理を実現しています。 💻 建設ディレクターが支える、これからの施工管理 「建設ディレクター」は、現場とオフィスをつなぐ新しい職域。 書類作成などの業務を建設ディレクターが担うことで、現場技術者の負担を軽減し、施工管理本来の業務に集中できる環境を整えています。 ・残業削減｜現場技術者の書類業務を軽減 ・DX推進｜クラウドでデータを管理し、場所にとらわれず業務を連携 ・女性活躍｜新しい建設業の働き方を実現 ・生産性向上｜業務の改善・標準化を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に根ざした企業として、長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🦺 「安全は、すべての作業に優先する」安全への取り組み 全員参加のもと安全な環境づくりを進め、公衆災害の防止にも取り組んでいます。 「仲間を助ける気持ち」を大切にし、安全を最優先した現場づくりを行っています。 🐎 建築の枠を超えた「地域ならではの事業展開」 一般的な建築工事だけでなく、牧場施設の建設・造成や営繕、関連機械の製作、さらには競走馬の委託事業など、北海道・日高ならではの幅広い領域を担っています。 🏆 国土交通省から「工事成績優秀企業」に認定 令和7年度、国土交通省北海道開発局より「工事成績優秀企業」に認定。 確かな施工実績と品質への取り組みが評価されています。 🤝 「北海道働き方改革推進企業」認定で、働きやすい環境づくり 2026年3月、「北海道働き方改革推進企業」のブロンズ認定を取得。 育児や介護など家庭と仕事の両立、男女がともに働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 🌱 ユースエール認定企業として、若手の雇用・育成を推進 2026年3月25日付で厚生労働省のユースエール認定企業に認定。 若者の雇用・育成に関する一定の基準を満たした優良な中小企業として認定されています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 🌸『 建設業を通じて、地域に夢を与える。』その想いを、あなたとともに。 ーーまちをつくり、ひとをつくる。地域に夢を与える仕事を。 私たちは、まちをつくることはもちろん、その仕事を担う「ひと」をつくることも大切にしています。 一人ひとりが仕事を通じて経験を重ね、新しいことに挑戦し、自分自身の可能性を広げていく。 建設という仕事には、形として残るだけではない、人の暮らしや地域の未来を支えていく大きな可能性があります。 私たちとともに、この地域の未来をつくり、夢を届けていきませんか。 |
| 会社設立年月 | 1988年07月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 社員数 | 50〜200人 |
| 事業内容 | 新冠町に本社を置く私たちは、道路、河川、橋梁、治山、農業基盤整備、宅地造成など、地域のインフラを守り抜く建設会社です。私たちの視線は常に「未来」を向いています。「建設業＝きつい・アナログ」という既成概念を壊し、北海道内でも先駆けて「建設ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）」を導入。効率的で、安全で、そして何より「かっこいい」ものづくりの現場を追求しています。 この企業が募集中の他の求人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問 【学歴】高卒以上 【応募条件】〈必須〉 ・1級土木施工管理技士 ・パソコン操作可能な方（ワード、エクセル、ＣＡＤ等） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】【このような方を歓迎しています！】 ◎大自然の中で生活したい方 ◎地方創生に興味のある方 ◎自分の時間を大切にしたい方 ◎モノづくりが好きな方 ◎協調性のある方 ◎腰を据えて長く勤めたい方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 対象年齢 | 25歳～50歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：450万円～700万円 月給：30万円～50万円 |
| 勤務地 | 北海道 ＜勤務地＞ ☆希望に応じて勤務地を決定いたします☆ 現場は主に胆振・日高管内エリアとなります。 ※新冠、ニセコにて就労の方は社員寮に入居できます。 ＜勤務地一例＞ ■胆振管内（むかわ町・厚真町・苫小牧市・白老など） ■北海道日高管内（日高町・平取町・新冠町・新ひだか町・浦河町など） ■ウインターリゾートニセコ管内 ＜本社＞ 北海道新冠町字大狩部98-1(旧大狩部小学校) ┗札幌への移転を予定しています ✨U・Iターン歓迎！ |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（予定1回） |
求人更新日：2026/09/09
運営会社
HAINA株式会社
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