【正社員・東京都】経験者募集。【木造建築設計】デベロッパー視点を習得！土地の仕入れから参画し「収益性×デザイン」を追求、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
年俸500万円〜700万円
東京都
正社員
日本語 N1
求人更新日：2026/09/28
応募資格
＜必須要件＞ ・木造集合住宅、アパートの設計ご経験者 ・在来軸組工法のご経験がある方
【正社員・大阪府】経験者募集。「売れる物件」ではなく「勝てる物件」を。基準は厳しい。だからこそ面白い。未完成の大阪支店で、あなたのマネジメント力を試す。、年俸600万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人ID：49536
| 募集職種名 | 「売れる物件」ではなく「勝てる物件」を。基準は厳しい。だからこそ面白い。未完成の大阪支店で、あなたのマネジメント力を試す。 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業・営業企画系 / 営業マネージャー・営業管理職 |
| 仕事内容 | 収益不動産の仕入れから企画、決済までの一連のプロセスを主導し、チームの成果を最大化させてください。 1. 戦略的な仕入れ・情報収集 パートナーシップ構築： 不動産仲介会社へのアポイント・訪問を通じ、非公開情報を優先的に入手できる強固なリレーションを構築します。 多角的な物件調査： 現地調査（エリア特性・相場・周辺環境）および役所調査（都市計画・関連法規）を行い、物件の潜在能力を見極めます。 2. プロジェクトの企画・検証（「勝てる商材」の創出） バリューアップ企画： 設計部門と連携し、リノベーションや用途変更などの企画検証を実施。 収益シミュレーション： グループの管理専門会社と連携し、リアルな賃料相場に基づいた精緻な事業計画を策定します。 3. 意思決定と契約実務 社内合意形成： 買付証明書の提出、および事業妥当性を説明する社内稟議（決裁）の手配。 契約・決済管理： 契約条件の交渉・スケジュール調整から、引渡し前の条件確認、最終的な引渡しまで、一連の実務を完遂させます。 4. チームマネジメント（リーダー・マネージャー職務） メンバーの進捗管理と育成： 各メンバーが抱える案件のボトルネックを解消し、目標達成に向けた指導・マネジメントを行います。 ナレッジの共有： 自身の目利きや交渉術をチームに還元し、大阪支店全体の「仕入れの質」を向上させます。 ＜魅力ポイント＞ ① 「お客様を勝たせる」というプロの矜持 同社の仕入れ基準は、業界内でも決して低くありません。 「売れればいい」という安易な転売ではなく、「投資家が確実に利益を出せるか」を徹底的に追求します。 この誠実な姿勢があるからこそ、介在価値が高く、一生モノの専門性が身につきます。 ② 拡大期だからこそ掴める「ポスト」と「裁量」 現在の大阪支店は、完成された組織ではありません。 今後、拠点が拡大するにつれ、重要ポストが次々と生まれます。 社歴に関わらず、組織成長に貢献した者がその椅子を掴み取る、エキサイティングな環境です。 ■同社について 事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 多様な事業ポートフォリオ を持つことで、市場環境に左右されない 強固な収益基盤 を確立しています。 前期（2025年8月期）の売上高は、対前年154%成長の401億円を達成。市場の変化を機会と捉え、急激な成長を続けています。このダイナミズムの中で働くことは、自らの成長を加速させたい方にとって最高の環境です。 ＜募集背景＞ 当社は、東京本社を中心に「お客様を勝たせる収益不動産」にこだわり、急成長を遂げてきました。現在、大阪支店はさらなる市場シェア拡大に向けた「第二創業期」の真っ只中にあります。 組織を次のフェーズへ引き上げるため、自らも第一線で「本物の価値」を追求しつつ、メンバーを牽引し、共に拠点を創り上げていく将来の幹部候補を募集します。 |
| 会社設立年月 | 2011年04月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【いずれか必須】 ・不動産売買営業経験（法人・個人問いません）3年以上 ・用地仕入れ営業のご経験 【必須】 ・マネジメント経験 ※人数・年数不問 【歓迎】 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：600万円～1500万円 年収600万円～1500万円 年収 600万円～1500万円 年二回の個人実績賞与含む ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます ◆支給例(年収） 中途入社3年目課長職 30代男性：1650万円 中途入社2年目主任職 30代男性：860万円 新卒入社3年目主任職 20代男性：1570万円 6ヶ月：変更無 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00（休憩90分） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日＞ ※公休123日＋指定有給4日 ◆週休2日制（土日）※年に3～5回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度（四半期毎） ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 ＜加入保険＞ 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/09/28