【正社員・東京都】経験者募集。【木造建築設計】デベロッパー視点を習得！土地の仕入れから参画し「収益性×デザイン」を追求、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
年俸500万円〜700万円
東京都
正社員
日本語 N1
求人更新日：2026/09/28
応募資格
＜必須要件＞ ・木造集合住宅、アパートの設計ご経験者 ・在来軸組工法のご経験がある方
【正社員・東京都/大阪府/福岡県】経験者募集。組織を変える、街を創る。【用地仕入れプレイングマネージャー】、月給60万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人ID：49537
| 募集職種名 | 【東京・大阪・福岡】組織を変える、街を創る。【用地仕入れプレイングマネージャー】 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業・営業企画系 / 営業マネージャー・営業管理職 |
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、ご自身のプレイヤー業務と、支店長をサポートする形での組織運営・マネジメントを兼任していただきます。 1. プレイヤー業務（用地仕入れ） 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ◎ 物件調査・市場分析：再開発エリアの選定、物件情報（権利関係、法規制など）の詳細調査 ◎ 地権者様へのヒアリング・交渉：地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ◎ 提案・営業：デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ◎ 契約実務：重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 2. マネジメント・組織運営サポート業務 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ◎ 営業戦略の立案・実行への参画 ◎ チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ◎ 支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ◎ 進捗管理、トラブルシューティング 【高い裁量権】 現在、支店長が兼任しているマネジメント業務をサポートしていただく形となり、そのサポート範囲は支店長との相談の上で柔軟に決定されます。 既存のやり方に固執せず、自らの経験とアイデアに基づき、組織をより良くするための施策を提案・実行できる、非常に裁量権の大きなポジションです。 ＜仕事内容＞ ・街の未来を創造し、組織を変革するダイナミズム 不動産のプロフェッショナルとして、大規模な再開発プロジェクトの起点となる事業用地の仕入れをお任せします。加えて、現在は支店長が兼任しているマネジメント業務を担い、組織運営にも深く関与していただきます。 支店長と直接連携し、業務改善やチームビルディングについて柔軟に決定できるため、極めて大きな裁量権を持って働けます。成果は正当に評価し、インセンティブで還元します。 |
| 会社設立年月 | 2011年04月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ◆必須条件 不動産営業経験者（売買仲介、仕入営業） マネジメントまたはチームリーダーとしての経験 高いコミュニケーション能力と粘り強い交渉力 ◆歓迎条件 不動産業界での用地仕入れ経験（3年以上） 地権者との交渉経験 宅地建物取引士資格保有者 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：60万円～ 固定給60万円～+成果連動型賞与 【年収モデル】 一般社員：年収1710万円（月収35万円 年間賞与1290万） 課長：年収2260万円（月給：55万円 年間賞与1600万） 6ヶ月：変更無 |
| 勤務地 | 東京都/大阪府/福岡県 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 福岡県福岡市中央区天神１丁目１−１ アクロス福岡6階 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 休憩60分 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■土日祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当 ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 ＜加入保険＞ 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/09/28