求人ID：49589
| 募集職種名 | 松江事業所＿製造工程リーダー候補（G職） ※未経験／製造経験者歓迎 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 製造オペレーター |
| 仕事内容 | ＜募集要項＞ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 松江事業所 ＜仕事内容＞ 【未経験・第二新卒歓迎/年間休日139日＆大型連休年3回あり】 ◇パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う！ ◇同社は2社がタッグを組んだ企業です！ 日本の製造現場のモノづくりに寄与しています ◇製造未経験者の方も歓迎いたします！ 今回は中長期的な事業拡大に向けた、 工程リーダー候補のポジション募集です。 【仕事内容】 松江市にあるパナソニック工場内の同社請負・派遣職場にて、 下記業務を中心にご活躍いただきます。 ・自動車のxEV向けフィルムコンデンサ製造に関わるマシンオペレーション ・完成品の検査 ・部品や完成品の運搬業務 ※運搬業務はハンドリフト使用、品種切替時の治具重量最大9.6kgほど まずは上記業務を習得いただき、 ゆくゆくはリーダー業務もお任せできればと考えております。 製造ラインのリーダー業務(生産進捗管理・品質対応・設備保全) 【工場内の雰囲気について】 派遣工程で100名、請負工程40名、計140名 男女幅広い年齢層のスタッフが働いています！ 空調完備、更衣室、個人ロッカーあり 食堂もあり個包装されたふりかけやドレッシング等20種類が使えます。 <変更の範囲：会社の定める業務> |
| 会社設立年月 | 2005年04月 |
| 資本金 | 3,000万円 パーソル エクセルＨＲパートナーズ株式会社 100%出資 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 派遣・紹介・その他（人材系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格＞ 未経験／製造経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・モノづくりがお好きな方 ・製造経験者歓迎！ ・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方 |
| 募集対象 | 経験者・未経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：378万円～463万円 【年収例】378～463万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回） ■給与形態：月給（想定労働時間 160時間） ■基本給：20万 ～ 25万 円 ■固定残業：なし 給与備考 ◆昇給年１回（4月） ◆賞与年２回（6・12月） 【月収例】28.2～35.2万円（基本給＋残業40h＋深夜62.5h） 【年収例】378～463万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回） ■試用期間：３か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 島根県 ＜エリア＞ 中国 ＜勤務地＞ 松江事業所：島根県松江市乃木福富町369 パナソニック工場内 JR山陰本線 乃木駅から徒歩約8分 ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 全国を対象とした転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 勤務時間 | 【2交替／4勤2休】8:30～17:30/20:30～翌5:30 休憩60分 ※残業平均40時間/月 ※残業は流動的です。 ※残業がある場合は、残業前休憩が17:30～18:30ライン停止にて休憩したあと、 18:30～20:30にライン稼働し残業対応をして頂くこととなります。 ＊＊＊＊＊ 【2025年実績/残業】 平均20.7h/月 ・4月11.2h・5月8.0h・6月8.0h・7月12.0h・8月11.5h・9月11.1ｈ ・10月8.6h・11月19.0h・12月38.3h・1月40.4h・2月40.8h・3月39.4ｈ ※但し、今期は受注好調で40時間程が平均値となっています。 ＊＊＊＊＊ 【2交替の働き方について】 夜勤の翌日に日勤が続かないよう配慮し、 無理なく働けるシフトを組んでいます。 週5日勤務よりも月間の休みが多く、 平日・土日ともに安定して休みが取れます。 ＜シフトスケジュール一例＞ 月火水木金土日 休○○○○休休 ★★★★休休○ ○○○休休★★ ★★休休○○○ ○休 【日勤○/夜勤★/休】 |
| 休日・休暇 | ・休日：4勤2休（工場カレンダー） ★年間休日：139日 ★GW、夏季、年末年始休暇あり |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ■福利厚生： ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 （確定拠出年金または前払い制の選択）※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ＜待遇＞ ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意 ■工場の雰囲気：エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、５Sの整った快適な職場環境です！ |
| 選考プロセス | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
求人更新日：2026/09/28
運営会社
HAINA株式会社
「NAKAMA日本就職」は、日本で働きたい外国人の就職・転職を支える求人サイト・アプリです。
国内外に住む外国人向けに、ITをはじめ、機械、営業、経理、事務、デザインなど、幅広い分野の求人を9,162件掲載し、随時更新しています。東京・大阪を中心に、日本全国の求人を取り扱っており、掲載企業の90％以上が日系企業です。
言葉や文化の壁を越えて、一人ひとりの経験やスキル、希望に合った仕事との出会いをサポート。あなたが得意分野を活かし、日本で理想のキャリアを築き、職場で輝けるよう、「NAKAMA日本就職」が全力で応援します。
