【正社員・神戸】経験者募集。C神戸第一事業所＿製造工程リーダー候補（G職）2交替、年俸390万円〜472万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：49594

募集職種名	C神戸第一事業所＿製造工程リーダー候補（G職）2交替
職種カテゴリ	エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 製造オペレーター
仕事内容	＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集＜部署＞神戸第一事業所＜仕事内容＞ ◇人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック同社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。国内の製造業の発展に寄与しています。 ◇製造アウトソーシング事業を展開する当社です。 ◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造品目：ノートPC・スマホ・決済端末の基板製造【業務内容】神戸市西区のパナソニック工場内の同社請負職場にて、・ノートPC・スマホ・決済端末生産における基板製造工程の工程管理・QCDMSを理解し、製造現場の指揮統制をしていただきます。・職場の問題や課題を抽出して見える化・上司と連携しながら方針や施策指示を実行・作業者が働きやすい職場環境、生産活動を構築 ◎まずは製造工程の業務から、順番に習得いただきゆくゆくはリーダーとして10～20名のスタッフを纏めてご活躍頂きます。 <変更の範囲：会社の定める事業所> 【職場環境】男女20～50代の幅広いスタッフ活躍中です。同社のスタッフ数は270名ほど、うち約60名が正社員です。空調完備・更衣室・個人ロッカー・制服貸与、休憩室・食堂あり（そば・うどん300円台～、定食500円前後）未経験の方でもゼロから育成します。
会社設立年月	2005年04月
資本金	3,000万円パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 100%出資
社員数	1000人以上
業種	派遣・紹介・その他（人材系）
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格＞製造経験者歓迎＜求める人物像＞・モノづくりがお好きな方・製造経験者歓迎！・他業種でのマネジメント経験のある方
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	年俸：390万円～472万円【年収例】390～472万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回） ■給与形態：月給（想定労働時間 160時間） ■基本給：22万～ 25万7500円 ■固定残業：なし給与備考 ◆昇給年１回（4月） ◆賞与年２回（6・12月）【月収例】29.2～34.1万円（基本給＋残業30h＋深夜60h）【年収例】390～472万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回） ■試用期間：３か月（条件変更なし）
勤務地	兵庫県＜エリア＞関西＜勤務地＞兵庫県神戸市西区高塚台1-5-1　パナソニックMSBD神戸工場内 ■転勤：当面なし組織変更やキャリアアップのタイミングで、全国を対象とした転勤が発生する可能性があります。【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間	【2交替】7:30～16:15/19:30～翌4:15（実働8h/休憩60分）残業：月30時間程度
休日・休暇	・休日：5勤2休（土日祝休み） ★年間休日：135日 ★GW・夏季・年末年始あり
福利厚生	＜福利厚生＞ ■福利厚生：・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）・出張手当・役職手当・会員制の優待サービス・退職金制度　（確定拠出年金または前払い制の選択）※エリア限定社員対象外・持株会制度　※エリア限定社員対象外・社宅入居応相談（社内規程有）など＜待遇＞ ■教育制度：・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）・各種研修（専門研修、管理者研修他）・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
選考プロセス	■選考フロー書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。

求人更新日：2026/09/28

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