求人ID：49600
| 募集職種名 | C草津第一事業所＿製造工程リーダー候補（G職） ※未経験／製造経験者歓迎 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 製造オペレーター |
| 仕事内容 | ＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 草津第一事業所 ＜仕事内容＞ 【日勤帯・年間休日125日・土日祝休み・大型連休年３回あり】 ◇パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う！ ◇同社は2社がタッグを組んだ企業です！ 日本の製造現場のモノづくりに寄与しています ◇製造未経験者の方も歓迎いたします！ ■募集ポジション：工程リーダー候補 ■製造品目：給湯器ユニット 【業務内容】 滋賀県草津市のパナソニック工場内の同社職場にて 給湯器ユニットの組立や検査業務をご担当いただきます。 電動ドライバーを使用しての組み立てや、検査、その他付随業務をお願いします。 ゆくゆくは、工程リーダーとして（10～20名程度）メンバーを取りまとめて頂きます。 【職場環境】 JR南草津駅からバスで8分程。 マザー工場と言われる草津工場はとにかく広い！ 今回はその中の草津第一事業所でのご勤務となります。 空調完備、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂（うどん・そば300円台～、定食500円前後）完備で、 ５Sが整った職場です。 <変更の範囲：会社の定める業務> |
| 会社設立年月 | 2005年04月 |
| 資本金 | 3,000万円 パーソル エクセルＨＲパートナーズ株式会社 100%出資 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 派遣・紹介・その他（人材系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格＞ 未経験／製造経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・モノづくりがお好きな方 ・製造経験者歓迎！ ・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方 |
| 募集対象 | 経験者・未経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：302万円～347万円 【年収例】302～347万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回） ■給与形態：月給（想定労働時間 160時間） ■基本給：20万 ～ 23万 円 ■固定残業：なし 給与備考 ◆昇給年１回（4月） ◆賞与年２回（6・12月） 【月収例】21.8～25.1万円（基本給＋残業12h） 【年収例】302～347万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回） ■試用期間：３か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 滋賀県 ＜エリア＞ 関西 ＜勤務地＞ ・草津事業所：滋賀県草津市野路東２－３－１－１ パナソニック工場内 ・JR南草津駅よりバス8分／車8分 ★車通勤可 ※現状駐車場満車の為、空きが出るまで公共交通機関利用 （応相談：入社日調整 or 付近の寮を一時的に利用など、ご本人の希望内容と状況に合わせて） ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 全国を対象とした転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 勤務時間 | 【日勤】8:00～16：45 休憩45分 ・残業：月平均12時間程度 |
| 休日・休暇 | ・休日：土日祝 （工場カレンダー） ★年間休日125日 ★GW、夏季、冬季休暇あり |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ■福利厚生： ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 （確定拠出年金または前払い制の選択）※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ＜待遇＞ ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意 ■工場の雰囲気：エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、５Sの整った快適な職場環境です！ |
| 選考プロセス | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
求人更新日：2026/09/28
運営会社
HAINA株式会社
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