求人ID：49620
| 募集職種名 | C新潟事業所＿製造工程リーダー候補＿日勤（P職） ※未経験／製造経験者歓迎 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 製造オペレーター |
| 仕事内容 | ＜募集要項＞ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ■組織体制： 工場全体全体で約140名 ＜部署＞ 新潟事業所 ＜仕事内容＞ 【未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり】 ◆パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！ ◆同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！ 国内の製造業の発展に寄与しています ◆「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■製造品目：施設・防災照明器具、LED照明用デバイス ■業務内容： 燕市のパナソニック工場内の同社職場で、 まずは工程内の製造業務を一通り習得し、 その後は同社請負職場で製造工程リーダー候補（20～30名を纏める）として、 生産ラインの進捗管理を中心に活躍いただくポジションです。 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 実際の製造工程は作業スタッフが担当します。 リアルタイムで生産データをチェックします。 遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、 現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【その他】 ・敷地内に喫煙場所あり |
| 会社設立年月 | 2005年04月 |
| 資本金 | 3,000万円 パーソル エクセルＨＲパートナーズ株式会社 100%出資 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 派遣・紹介・その他（人材系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格＞ ■応募資格 ・未経験／製造経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・モノづくりがお好きな方！ ・製造経験者 ・他業種でのリーダー職やマネジメント経験者の方 ・仕事を通じて成長したい方 |
| 募集対象 | 経験者・未経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：319万円～432万円 【年収例】319～432万円（基本給＋残業手当＋賞与2回） ■給与形態：月給（想定労働時間 160時間） ■基本給与：19万 ～ 25万7500円 ■固定残業：なし 給与備考 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） 【月収例】23.4～31.7万円（基本給＋残業30h） 【年収例】319～432万円（基本給＋残業手当＋賞与2回） ■試用期間：３か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 新潟県 ＜エリア＞ 北信越 ＜勤務地＞ 新潟事業所：新潟県燕市大川津字島畑１１１５ ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、全国での転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 勤務時間 | 【2交替】8：45～17：50／20：45～5：50（各実働8時間／各休憩65分） ※生産状況等によっては、ご希望に添えない場合があります。 残業：月平均20～45時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日： 4勤2休のシフト制（工場カレンダー） ★GW、夏季・冬季休暇あり ★年間休日125日 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ■福利厚生： ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ＜待遇＞ ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意 ■工場の雰囲気：エアコン完備、食堂充実、清潔な職場環境です！ |
| 選考プロセス | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
求人更新日：2026/09/28
運営会社
HAINA株式会社
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