【正社員・帯広】経験者/未経験者募集。【正社員(エリア限定社員)】C帯広事業所_製造スタッフ(P職) ※未経験/製造経験者歓迎、年俸305万円〜404万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
<応募資格> 未経験/製造経験者歓迎 <求める人物像> ・モノづくりがお好きな方 ・製造経験者歓迎!
求人ID:49626
| 募集職種名 | 郡山事業所_製造工程リーダー候補(G職) |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) / 製造オペレーター |
| 仕事内容 | <募集要項> ■背景:事業拡大に伴う増員募集 <部署> 郡山事業所 <仕事内容> 【未経験・第二新卒歓迎/年3回大型連休あり】 ◇パナソニックがバックボーン!パーソルGrで安定就業が叶う! ◇同社は2つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開! 国内の製造業の発展に寄与しています ◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか? ■募集ポジション:製造工程リーダー候補 ■製造品目:電子回路基板の材料 ■業務内容: 郡山市のパナソニック内同社請負工程で製造工程リーダーとしてご活躍頂きます。 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ■ミッション: 入社後まずは製造工程の業務全般を習得していただき、 ゆくゆくは工程の管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
| 会社設立年月 | 2005年04月 |
| 資本金 | 3,000万円 パーソル エクセルHRパートナーズ株式会社 100%出資 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 派遣・紹介・その他(人材系) |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <応募資格> 製造経験者歓迎 <必要スキル・経験> 必須要件:2、3年以上、製造業でのチームリーダーのご経験がある方 <求める人物像> ・モノづくりがお好きな方! ・製造経験者 ・他業種でのリーダー職やマネジメント経験者の方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:385万円~476万円 【年収例】385~476万円(基本給+残業手当+賞与年2回) ■給与形態:月給(想定労働時間 160時間) ■基本給:22万3000 ~ 25万7500円 ■固定残業:なし 給与備考 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月) 【月収例】28.3~32.7万円(基本給+残業35h) 【年収例】385~476万円(基本給+残業手当+賞与年2回) ■試用期間:3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 福島県 <エリア> 東北 <勤務地> 郡山事業所:福島県郡山市字石塚111/JR東北本線 郡山駅から車7分 郡山西事業所:郡山市待池台2丁目2-1/JR東北本線 喜久田駅から車7分 ※配属先は生産状況や、現場の状況により決定いたします ■転勤:当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、全国での転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
| 勤務時間 | 【日勤】8:00~17:00 (実働8時間) ・休日:土日祝(工場カレンダー) ・残業:月平均30~40時間程度 ※生産変動に伴い、交替勤務(3班2交替制4勤2休)の可能性あり |
| 休日・休暇 | ・休日:土日祝(事業所カレンダーあり) ※生産変動に伴い、交替勤務(3班2交替制4勤2休)の可能性あり ★(工場カレンダー)あり ★GW、夏季・冬季休暇あり ★年間休日125日 |
| 福利厚生 | <福利厚生> ■福利厚生: ・資格取得支援制度(業務に必要な資格取得のための受験料会社負担) ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談(社内規程有)など <待遇> ■教育制度: ・OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授) ・各種研修(専門研修、管理者研修他) ・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意 ■工場の雰囲気:エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、清潔な職場環境です! |
| 選考プロセス | ■選考フロー 書類選考→面接(1~2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
求人更新日:2026/09/28
運営会社
HAINA株式会社
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