【正社員・埼玉県】経験者募集。建築設計 木造住宅設計 経験者、年俸360万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
採用企業名非公開
求人ID:49659
| 募集職種名 | ※赴任・移転支援金対象※【個人営業】住宅購入者向け 自家発電システム提案営業(ルート中心/経験者向け) |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業・営業企画系 / 個人営業 |
| 仕事内容 | 同社で住宅を購入・建築いただいたお客様を中心に、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。 ■ 仕事内容 「太陽光って、正直ちょっと微妙…」そう感じる方も少なくありません。 しかし現在は電気代高騰・売電制度の変化・住宅性能の向上により、「売るため」ではなく“自宅で使って家計を守る設備”として選ばれるケースが増えています。 さらに同社は「誰にでもおすすめする」わけではありません。 住宅の条件・電気使用量・ライフスタイルを踏まえ、本当にメリットが出るかを踏まえてご提案します。 すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心のため、無理な押し売りや強引なクロージングはなく、営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ▼主な業務内容 ・既存のお客様への太陽光導入のご提案 ・お客様へのアポイント取得(既存・反響中心) ・発電シミュレーションや見積作成、提案業務 ・お申込み手続き、協力業者への手配 ・工事進捗の確認、導入後のフォロー ※ 契約獲得が主なミッションですが、工事完了まで一貫して関わるため、お客様と長く信頼関係を築ける営業スタイルです ▼この仕事の特徴 ・飛び込み営業なし ・既存のお客様中心のルート営業 ・商材理解・提案方法は研修で丁寧にサポート ・営業活動に集中できる分業体制あり ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。 |
| 会社設立年月 | 1990年01月 |
| 資本金 | 4,815百万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・太陽光発電に関する営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※人とコミュニケーションを取ることが好きな方はぜひご応募ください! 【歓迎要件】 ・業界問わず営業、接客、販売いずれかのご経験をお持ちの方 ・住宅・不動産・リフォーム業界での営業経験 ・太陽光・蓄電池などの商材経験 ・宅地建物取引士 ・建築士・施工管理技士などの資格 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:330万円~600万円 ■想定年収:330万円~600万円 【年俸制(前職年収保障)の場合】 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【規定給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族等) ※固定残業代(約25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※雇用形態:正社員 試用期間は6カ月間 ■昇格:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ※試用期間6カ月:給与や待遇に変動はありません |
| 勤務地 | 埼玉県 大阪府大阪市北区 大阪府 大阪市北区堂島2丁目4-27 JRWD堂島タワー 4F 梅田駅,福島駅,渡辺橋駅,北新地駅 埼玉県さいたま市大宮区土手町 埼玉県 さいたま市大宮区土手町1-38-1 アソルティ大宮ル・ノード5階A室 北大宮駅,大宮駅 ※研修期間について※ 愛知・大阪・福岡配属の方は、埼玉にて3か月ほど業務を学んでいただきます。 住まいはこちらで用意いたします! |
| 勤務時間 | ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 (会社カレンダーに準ずる) ■完全週休2日制 ※火水 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数!) ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金20%!) ■社員表彰制度 ■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc) ■慶弔金 ■社内ホットライン設置 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます! ※従事すべき業務の変更の範囲:同社グループの業務全般 ※勤務場所の変更の範囲:同社グループの拠点全般 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/10/07
運営会社
HAINA株式会社
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