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【正社員・熊本県】経験者募集。経験者★金融機関OB歓迎会計・経理職🏢明るい人柄重視!社長と進める、最先端AI×経理|🏠社宅制度あり。家賃0円!|🌴年間最大26日のリフレッシュ休暇、年俸336万円〜416万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:49716

募集職種名経験者★金融機関OB歓迎【熊本】会計・経理職🏢明るい人柄重視!社長と進める、最先端AI×経理|🏠社宅制度あり。家賃0円!|🌴年間最大26日のリフレッシュ休暇
職種カテゴリ管理・経営 / 経理
仕事内容🏢 創業100年の信頼と、次の100年を創る挑戦🚀 当社は大正15年の創業以来、熊本県人吉市を拠点に地域の建築・まちづくりを支えてきた総合建設グループです。 大工工事業からスタートし、現在では建築・設計・監理・不動産事業まで領域を拡大。グループ企業との連携により、企画・設計から施工、メンテナンスまでワンストップで対応できる体制を強みとしています。 そして今年、当社は創業100年を迎えました。 100年企業として培ってきた技術力と信頼を礎にしながらも、私たちは現状維持に満足することなく、AIやICTの活用を積極的に推進し、「新しい建設会社の形」を創ろうと挑戦を続けています。 歴史と伝統を守りながら、次の100年へ向けて進化を続ける。当社には、安定企業でありながらベンチャーマインドを持つ独自の企業文化があります。 そんな当社で今回募集するのは、会社の成長を支える「会計・経理職」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ご経験や専門知識に応じて、会計・経理業務を中心に事務業務全般をお任せします。 単に数値を入力するだけのルーティンワークではなく、ITツールやAIを活用した業務効率化、社内業務の仕組みづくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。 <具体的には> ■ 会計・経理業務 ・仕訳入力 ・資金管理 ・決算業務など、会計・経理実務全般 ■ 事務業務・業務改善 ・Excelや各種ITツールを用いたデータ集計、資料作成 ・Google Workspaceを活用した業務管理 ・AIツール(Gemini、NotebookLM等)を活用した事務プロセスの改善、効率化 💻 使用ツール ・Excel、Word(基本操作必須) ・Google Workspace (Gmail、スプレッドシート、Googleドキュメント等) ・AIツール (Gemini、NotebookLMなど) 🌱入社後の流れ 社内でのAI・ITツール活用を推進しており、外部講師を招いたAI導入セミナー・勉強会(全2回)の実施を予定しています。 入社時期によっては、主要メンバーとして参加し、Gemini等を活用した自動化や書類チェック方法など、業務効率化につながるノウハウを基礎から学ぶことができます。 🤝他部署との連携 社内の人事担当や既存の事務メンバーと連携しながら、業務を進めていただきます。 🚀将来的にお任せしたいこと 日々の経理・事務業務だけでなく、AI等のツールを活用した業務改善や、会社全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 🌟この仕事の魅力 ■最先端のIT・AI環境で、これからの時代に求められるスキルを磨ける スプレッドシートへのGemini搭載機能や、現場資料を整理して必要な情報をすぐに引き出せるNotebookLMなど、最先端のGoogle Workspace機能を積極的に実務へ取り入れています。 日々の業務を通じて、AIを活用し業務改善を進められる「AIを使いこなせる人材」へ成長できる環境です。 ■古い慣習にとらわれず、アイデアを形にできる環境 社長自身が「図面は手書きで書かないと覚えない」といった固定観念に疑問を持つなど、柔軟な考え方を大切にしています。 「こうすればもっと効率化できる」という提案を歓迎する、風通しの良い社風です。 ■会社全体の仕組みづくりに関われるやりがい 決められた業務をこなすだけではなく、「全体の枠組みを作り、効率を高める」という視点で業務改善に携われます。 自分のアイデアや取り組みが会社の成長につながる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢不動産×建設が生み出す強固な経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当グループの大きな強みは、建設事業だけでなく不動産事業も展開していることです。 関連の不動産会社を通じて、NTT・JR・金融機関などの社宅を中心に、九州エリア約1,750世帯の遊休社宅を運営しています。 その規模は熊本県内でもトップクラスを誇り、家賃収入だけで年間約10億円の売上を確保。景気や建設需要の変動に左右されにくい安定した財務基盤を築いています。 こうした経営基盤があるからこそ、社員への投資や新しい技術への挑戦、人材育成に継続的に取り組むことができています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐地方の建設会社から、未来の働き方を創るDX推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界の常識にとらわれることなく、当社ではAIやITツールを積極的に活用した業務改善に取り組んでいます。 社長自ら複数の生成AIをセカンドオピニオンとして活用するなど、新しい技術を積極的に取り入れる風土があります。 現在、社内全体でのAI活用プロジェクトの立ち上げも予定しており、業務効率化だけでなく、より良い働き方や組織づくりを目指しています。 歴史ある建設会社でありながら、変化を恐れず進化を続ける――。 そんな環境で、経理・事務の枠を超え、会社の未来を支える仕組みづくりにも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡新しい挑戦を歓迎する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長自身がオープンで柔軟な考えを持ち、ITやAIを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいます。 新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があり、特定の若手・主要メンバー(3〜4名)を中心に、AI勉強会など新たな取り組みも推進しています。 変化を前向きに受け入れながら、より良い働き方や仕組みづくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠家賃負担ゼロの社宅制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループが保有する立地の良いファミリータイプの物件を、社宅として無償で利用することができます。 本人負担は光熱費のみとなるため、毎月の住居費を大幅に抑えることが可能です。 年間では数十万円単位で可処分所得が向上し、将来の貯蓄や家族との生活設計にも大きく役立ちます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿安心して長く働ける環境づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員とそのご家族が安心して生活できるよう、社宅制度のほかにも福利厚生や各種制度の充実に取り組んでいます。 ・有給休暇取得を推進 ・時間単位での有給取得が可能 ・年間最大26日のリフレッシュ休暇制度あり ・産休・育休を取得しやすい環境 ・育休後の復職サポート体制あり ・残業削減への取り組みを推進 ~~~~~~~~~~~~ 💬 メッセージ 当社が何よりも大切にしているのは、明るく前向きに仕事へ取り組めることです。 社長自らがAIを積極的に活用し、「昔からこうだから」といった固定観念にとらわれることなく、常により良い方法を考え、新しい挑戦を続けています。 自ら考え、工夫しながら業務改善に取り組める方には、大きなやりがいを感じていただける環境です。 当社の未来を一緒につくっていただけるお方と出会えることを楽しみにしています。
会社設立年月1926年05月
資本金30,000,000
社員数10〜50人
業種不動産・建設系
事業内容当社は、大正15年に熊本県人吉市を拠点に大工工事業として創業して以来、建築・設計・監理・不動産など、事業分野を拡大すると共に地域に必要とされる企業を目指し歩んでまいりました。 グループ企業と連携することで、設計、施工、メンテナンスまで一貫したサービスをご提供できますので、あらゆるご相談やニーズに対応可能です。 お客様に、質の高い満足をご提供し続けるよう、永年の信頼と、そしてこれからの未来を創造する企業として今後も努力してまいります。 この企業が募集中の他の求人
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【経験社数】4社まで 【学歴】高卒以上 【応募条件】・会計・経理に関する知識、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 ・Excel・Wordの基本的な操作ができる方。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】【歓迎条件】 ★専門知識を活かせます! ・銀行、証券会社、その他金融機関などのOB・OGの方 ・経理経験・簿記資格をお持ちの方
募集対象経験者
対象年齢23歳~45歳
年齢制限理由長期勤続によるキャリアの形成。
海外在住者の採用無し
雇用形態正社員
給与年俸:336万円~416万円 月給:21万円~26万円 【給与詳細】 想定年収:336万円〜416万円 給与形態:月給制 基本給:180,000円〜220,000円 固定残業代:30,000円〜40,000円 月給:210,000~260,000円(固定残業代を含む) ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 【賞与】あり 【賞与等詳細】 4ヶ月分 ※業績に伴い金額は決定します 【試用期間】あり 【試用期間詳細】 3ヶ月 ※条件に変更なし
勤務地熊本県 《本社》 熊本県人吉市城本町1088番地 《アクセス》 人吉駅から徒歩15分 ※マイカー通勤可(駐車場あり) 【転勤の可能性】なし
勤務時間【勤務時間】 勤務時間:8時00分〜17時00分 休憩時間:90分 【月平均残業時間】残業10時間以下 【月平均残業時間詳細】月平均時間外労働時間10時間
休日・休暇【休日】その他 【休日詳細】 ■年間休日数 113日(リフレッシュ休暇含む) <休日> ■週休二日制(日曜日・第2・4土曜) ※その他勤務カレンダーによる ■年末年始 ■GW ■夏期 ■慶弔 ■有給休暇:10日(入社6ヶ月経過後に付与) ■リフレッシュ休暇:年間最大26日取得可能 ■産休・育休
福利厚生【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり 【諸手当】 ■通勤手当:上限12,000円/月 ■資格手当:5,000円~23,000円 ■家族手当:5,000円/月 子どもひとりにつき※子ども22歳迄等条件有 【福利厚生詳細】 <社会保険> 健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険 <退職金制度> ■中小企業退職金共済:勤続年数3年以上 ■特定退職金共済 <定年制度> ■定年制:一律60歳 ■再雇用制度:65歳まで <表彰制度> ■永年勤続表彰 ■個人・部門表彰 <社内イベント・その他> ■年始の安全祈願祭 ■新年会、忘年会、バーベキュー、誕生会 ■おれんじ食堂列車 ■社宅制度
選考プロセス書類選考→面接(1回)

求人更新日:2026/07/23

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