株式会社WeStyle

【正社員・埼玉県/東京都/神奈川県】経験者/未経験者募集。【IT】アプリケーション開発エンジニア（Web・業務系）【実務未経験・外国籍歓迎】土日祝休み・完全WEB面接、年俸250万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：49855

募集職種名	【IT】アプリケーション開発エンジニア（Web・業務系）【実務未経験・外国籍歓迎】土日祝休み・完全WEB面接
職種カテゴリ	その他
仕事内容	私たち当社は、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 Webサービスや業務システムの設計・開発を行うエンジニアポジションです。言語や分野は案件により異なりますが、開発経験を活かせる環境です。プログラミングの実務経験をお持ちの方を主な対象としています。【仕事内容】・Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・既存システムの機能追加、改修、保守開発対応・バックエンド／フロントエンドの開発業務・データベース設計・API開発・詳細設計〜実装、テストまでの開発工程対応【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトの改修プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） ■取引先信用管理システム開発（VB.net, Oracle） ■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど） ■モバイルTV開発（iOS, Android）他【入社後について】入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。【仕事の魅力】・当社のスタートアップのしい取り組みをWeグループと連携して安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。・日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、アメリカなど多国籍のエンジニアが活躍しています。・最技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
採用企業	株式会社WeStyle
会社設立年月	2017年02月
社員数	50〜200人
事業内容	■IT分野業務系システム開発、インフラ構築、AIシステム開発、大手IT企業の開発プロジェクト等のエンジニア支援 ■製品技術分野車両開発、部品開発、動力・バッテリ開発、自動車関連開発プロジェクト等のエンジニア支援この企業が募集中の他の求人
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問【学歴】学歴不問【必要な経験年数（職種）】職種未経験OK 【必要な経験年数（業種）】業種未経験OK 【応募条件】【必須要件】以下のいずれかに該当する方・プログラミングスクール等での学習経験、またはIT関連資格をお持ちの方・IT業界での実務経験をお持ちの方（職種・年数不問）【歓迎条件】【求めるスキル要素】・Java/JavaScript/C/C#/Python/PHP/HTML・CSS/Ruby/Go等開発経験、基礎知識・Webアプリケーションまたは業務システム開発の基礎知識【歓迎できるスキル】・Webサービスまたは業務システム開発の実務経験・React、Vueなどフロントエンド開発フレームワーク経験・AWS、Azureなどクラウド環境を利用したシステム開発経験・要件定義や基本設計など上流工程の経験
募集対象	経験者・未経験者
対象年齢	20歳～55歳
年齢制限理由	長期勤続によるキャリアの形成。
海外在住者の採用	無し
雇用形態	正社員
給与	年俸：250万円～600万円【給与詳細】現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。【賞与】あり【賞与等詳細】正社員の場合はあり。契約社員の場合はなし。【試用期間】あり【試用期間詳細】 3ヶ月（給料変更なし）
勤務地	埼玉県/東京都/神奈川県【勤務地】弊社オフィス及び取引先企業内（東京・神奈川・埼玉エリアのプロジェクトで通勤考慮します）【本社】｟住所｠東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館3F ｟最寄駅｠有楽町駅すぐ【転勤の可能性】当面なし
勤務時間	【勤務時間】 9:00〜18:00（所定労働時間、8時間） ※プロジェクトによって異なることがある
休日・休暇	【休日】土日休み【休日詳細】 ◆年間休日日数：120日以上・完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇(結婚、配偶者出産、忌引等)
福利厚生	【福利厚生】外国籍採用実績あり【諸手当】・残業代（20H分見込み残業は月給に含まれています）・役職手当・通勤交通費 (全額支給) 【各種保険】健康保険、雇用保険、厚生年金保険【研修・福利厚生】・入社研修・技術者支援制度 : 資格取得祝金制度・社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施・社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施・社員紹介協力制度
選考プロセス	書類選考→面接(1~2回)→内定オンライン面接にて実施

求人更新日：2026/10/08

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