三井化学EMS株式会社
求人ID：49860
| 募集職種名 | 技術開発課・生産技術課／プロセス改善や新設備・技術の導入／新製品・新プロセスの量産移管および量産立上げ業務/転勤なし |
|---|---|
| 職種カテゴリ | その他 |
| 仕事内容 | 三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。 |
| 採用企業 | 三井化学EMS株式会社 |
| 会社設立年月 | 2023年01月 |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | 製造・メーカー系 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■LSI、FPDペリクルの製造及び開発に関する事業 ■ペリクルの製造および開発 この企業が募集中の他の求人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問 【学歴】大学卒以上 【必要な経験年数（職種）】5年以上 【必要な経験年数（業種）】5年以上 【応募条件】1）製造現場における生産技術業務の経験（5年以上） ※出身業界は問いません（化学系にこだわりません）。 モノづくりの現場で生産技術業務を経験している方を対象としています。 2）機械系、または、化学・化学工学の基本的な知識（学校での専攻など） 【歓迎条件】＜望ましい業務経験/スキル＞ ・組織やグループ、プロジェクトのリーダーとしての経験（数名の小規模なもので結構です） ・半導体関連企業での生産技術や設備プロセス改善や新設備・技術の導入／新製品・新プロセスの量産移管および量産立上げ業務 ＜求める人物像＞ ・世代・経験の異なる方々が属する組織内で、コミュニケーションをとりながら皆をリードし協働できる方。 ・多様性を尊重し、様々な文化や考え方を受け入れる事が出来る方。 ・もの作りが好きで現場現物現実を大切にする方。 ・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方。 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 対象年齢 | 18歳～35歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：500万円～600万円 月給：18万円～35万円 【給与詳細】 ＜参考資料＞ 総合職 ： 181,200円（新卒高卒の基本給） 年収サンプル ３５歳 ： 4,500,000円前後 ４９歳 ： 5,000,000円前後 ※上記はあくまでも一例です。（一般社員）残業その他で年収は変動します。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 ■昇給：年1回 【賞与】あり 【賞与等詳細】■賞与：年2回（計5ヶ月分） 【インセンティブ】なし 【試用期間】なし |
| 勤務地 | 宮崎県 宮崎県延岡市中川原町5丁目4960番地 最寄り駅：JR延岡駅 【転勤の可能性】なし |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:00～16:40 休憩時間：12:00～13:00 【月平均残業時間】残業30時間以下 【月平均残業時間詳細】15時間程度 |
| 休日・休暇 | 【休日】その他 【休日詳細】 休日 週休2日（土日以外）祝日 年間休日 119日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 その他の休日休暇 特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | 【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり 【諸手当】 その他の福利厚生・諸手当 退職金制度、各種財産形成支援、自己啓発支援など テレワーク、時間外労働あり(全社平均約15時間) 正社員(雇用契約期間の定めなし） ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 【福利厚生詳細】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、退職金制度、住宅手当、健康診断、役職手当、家族手当、資格取得制度、交通費支給 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 適正検査（SPI） ↓ 面接（1回 ※場合によっては2回） |
求人更新日：2026/10/08
運営会社
HAINA株式会社
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