採用企業名非公開
求人ID：49948
| 募集職種名 | 【首都圏】100%事務職配属（当社 「経理」M-Shine） |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 経理 |
| 仕事内容 | 本求人は当社の依頼により掲載しています。 大手・外資系・優良企業での事務職（M-Shine） 【オフィスワーク・事務職100％の配属だから魅力＆メリット満載】 大手を中心とした配属先企業で あなたのご希望と適性に合った「事務職」をご案内・ご勤務いただきます。 ●○先輩M-Shineさんの配属先を一部ご紹介○● 一般事務・営業事務・貿易事務・経理事務・人事事務などから希望や適性に合わせて配属先は大手企業を中心にご案内しております！ 【大手食品メーカー×一般事務】 誰もが知っているあの有名メーカー！ Excelを使ったデータの作成や部署内メンバーのサポート事務を担当 【大手商社×経理事務】 国内最大手総合商社のグループ会社！ 知識が無くても大丈夫！経理事務に就きたいという思いを叶えられるサポート体制！ 請求書発行業務などを担当 【財閥系物流企業×貿易事務】 財閥系物流企業☆上場企業！ 『優しい方が多くて働きやすい♪』と大好評の職場で安心！英語のスキルを活かして海外との輸出入に関わる事務処理を担当 【大手専門商社×営業事務】 産業機械などを取り扱う大手専門商社★若手の多い会社 キレイな本社オフィスで営業さんのアシスタント事務！会社と会社の橋渡し役として、今まで培ってきたコミュニケーション能力を発揮 【大手生命保険会社×生保事務】 営業さんのサポートとして契約書の作成や更新処理などを担当！同期と一緒に成長できるアットホームな環境☆ ＜M-Shineは100%事務職の配属です！＞ コールセンターや営業などのお仕事は一切ありません。 また、オフィスワークデビューするための事前の研修やご入社後のサポート体制もしっかりしているので、安心してお仕事に就いて頂くことができます！ 【配属先】 配属先例 ■■■経理M-Shine 配属先：経理事務 ★Cさん事例： 前職は給食調理 ➡ M-Shineとして経理事務 業界 ： 大手商社グループ会社 仕事内容 ： 経理事務）請求書発行、支払内容確認、計上業務、帳簿の点検・消込 上記を遂行するに為の関係部署との調整・確認・照会等のコミュニケーション 最寄り駅 ： 外苑前駅 通勤時間 ： 70分 残業時間 ： 5時間程度/月 配属理由 ： 適性検査では、正確性が高く、着実に業務を遂行する能力が高いとの結果 が出ていた。 入社直前に簿記3級を取得し、経理のスペシャリストを 目指したい意欲も高く、経理事務に配属。現在は簿記2級の勉強中。 【キャリアステップ】 ①M-Shineのままキャリアアップ M-Shineとして別の配属先でキャリアアップしたいという方へも、人事異動というかたちでその方のキャリアビジョンに合わせた配属先に配置転換も行います。 ②配属先で直接雇用 毎年全体の1~2割程度の方が配属先企業に直接雇用されています。事務未経験からはじめ2,3年勤める頃にはしっかりと経験をつみご活躍されている頃ですので、マンパワーからも積極的に後押しを行います。 ③経験を活かし転職 M-Shineとしての経験を活かし、転職したいという方には、弊社転職支援部との連携を行い、転職エージェントとしての支援も行います。 ◆無期雇用派遣のメリット ①幅広いサポートによる安心感 『お一人で転職するよりも、人材会社が間に入る安心感がある』という事をお伝え頂ければと思います。 未経験OKの正社員事務求人などが増えていますが、経験者と同様に扱われてしまうというケースが多々見受けられます。 入社後の社内の様子が自分が想像していたものと違っていたり、未経験として入社しても実際には教えてくれる環境も整っておらず、相談できる人もおらず辛くなり結果、早期離職になってしまう・・という事が多くあります。 ですが、人材ビジネスのノウハウをもった我々のような企業が間に入ることで、自分では気づかない潜在能力を見出し、性格的傾向にも合った配属先を見つけ、企業側へも未経験の方の為の受け入れ態勢をしっかりと整えて頂いた上で迎え入れて頂きます。 未経験の方である事を理解して頂いた環境下で、かつ万全なフォロー体制の中で相談できる人物がいて、不安な事があっても解消できる体制がある中で働く事と、どちらの環境で経験を積むのが良いものでしょうか？ ②未経験者の転職実績豊富！ 事務職は会社の縁の下の力持ちのようなポジションで、周囲と連携を取りながら進めるお仕事です。だからこそ、これまでの経験で培ってきたコミュニケーション力が必ず活かせます。M-Shineは8割以上が事務未経験からの応募で、現在皆さんきちんと事務職としてご活躍されています。あなたにだけ出来ない事はありません！二人三脚でキャリアチェンジを目指せる体制なのでご安心ください！ ③万全の研修制度 M-Shineではレベル別に合わせた豊富な研修があります。面接内で伺ったPCスキルに合わせてその方お一人お一人に合ったトレーニングコースをアドバイス致します。好きな時間に好きなだけ受け放題で、レベル別に細かくコースが分かれているeラーニングや、M-Shine専用の参加人数上限10名までの集合型研修があり、講師からきめ細やかに指導を受けられます。これらを活用頂く事で着実にスキルアップを目指せます。皆さんPCは学生時代以来ですという方も多くいらっしゃいますが、きちんとトレーニングを受けて頂き、タイピング練習なども担当が状況を確認しながら一緒に進めて参りますのご安心下さい！ ④性格的傾向に合った職場だから安心♪ 自分では気づかない適性を、SPIなどをもとに、プロのコンサルタントが熟考の上その方の性格的傾向にあった配属先をご提案します。広くコミュニケーションを図る方がやりがいを見いだせる方、逆にある程度クローズされた人間関係の構築の方が安心できる方などなど、適正配属があるからこそ、未経験の先輩達も事務経験者に成長されています。勿論、無理強いはしませんので、事前に職場を見学して頂いた上で、あくまでもご本人の意思で配属先を決めて頂きます。基本的には1社だけではなく、いくつかご提案ができるよう努めておりますのでご納得いただいた配属先で着任頂く流れとなります。 ◆他社との違い ①オフィスワーク確約 M-Shineはコールセンターや受付、また医療事務のような仕事は一切ございません。企業のオフィス内で行う事務仕事、いわゆる皆さんが一般的にイメージする事務職しかない為、候補者の方が思い描いたイメージとのギャップがほとんどありません！事務職の経験者としてキャリアチェンジが可能です。 ②丁寧な配属対応 M-Shineでは一人一人に合った配属先をお探しし、いくつかご提案しますが、必ず意思確認を行い最終の判断はご自身に委ねます。一方的に決めた配属先に送り込むような無理やりな配属は行っておりません。ご意向を確認しながら一緒に進めて参ります。 ③充実したフォロー体制 M-Shineではご入社以降は3名の担当がつき、サポートします。営業担当は企業とのフロントに立つ窓口として、フォロワーは必ず同性の担当がつき様々なご相談が頂き易い体制を整えています。育成担当はキャリアアドバイザーとしてM-Shineとしての未来だけでなく、その方の人生という観点でアドバイスを行います。 |
| 会社設立年月 | 1966年01月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 派遣・紹介・その他（人材系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 職歴 学生時代のアルバイト+社会人として、計半年以上の職歴がある事（雇用形態問わず） スキル OAスキルは応募時点では問いません。 ただし、応諾時点で日本語タイピングのスピードを測定させて頂き、40文字／分に満たない方は入社までに到達を目指して練習して頂きます。 簿記2級・3級をお持ちの方 ※日商簿記3級以上もしくは全商簿記2級以上ご取得済みの方 エリア 「想定勤務地詳細」をご確認ください |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸：257万円～292万円 想定年収（初年度）2,570,000円～2,920,000円 以上 ◇基本給 1日7:30定時を ベースとした基本給 ◇調整手当 定時が1日7:30を超えた場合に支給 例：1日7:30定時 ➡ 調整手当0円 1日7:40定時 ➡ 10分分の調整手当3,000円 1日7:45定時 ➡ 15分分の調整手当4,500円 1日8:00定時 ➡ 30分分の調整手当9,000円 ※想定年収（初年度）の賞与について 賞与は年1回の支給、月給1か月分程度至急 ＜基本給・調整手当・クラス給・月給について＞ 基本給は、配属先の都道府県により異なります。 1日7時間半～8時間定時の配属先を選定いたします。配属先の都道府県により、「基本給」が異なり、1日7時間半を超える配属先に着任となると別途、「調整手当」が支給されます。「クラス給」は一般的には評価給に当たる給与となります。プラスして、◇英語手当が月額13,000円が付与される仕組み。 ■東京都・神奈川県 基本給：202,000円 + 調整手当：0円～9000円 +クラス給（※初年度は一律 ※年に一度昇給制度あり）：5000円 ＝ 月給（7.5～8時間定時）：207,000円～216,000円 想定年収（初年度）※月給×13か月分（賞与含、想定残業5h含） 2,770,000円～2,920,000円 以上 プラス◇残業代 ■千葉県、埼玉県 基本給：187,000円 + 調整手当：0円～9000円 +クラス給（※初年度は一律 ※年に一度昇給制度あり）：5000円 ＝ 月給（7.5～8時間定時）：192,000円～201,000円 想定年収（初年度）※月給×13か月分（賞与含、想定残業5h含） 2,570,000円～2,710,000円 以上 プラス◇残業代 ＜昇給について＞ 給与の構成は、上記の通りですが、クラス給が一般的な企業の評価給にあたる給与となる。 クラス級２というランク 月額5,000円からスタートとなる。 その後は、目標に対する達成度合いにより、年1回、クラス給が変動・昇給。 ※M-Shineの先輩の実態として、1年に1度、月額2,000円～5,000円の間でONされる方がほとんどという状況です。 （明らかなる勤怠・業務習得の悪い場合を除く） （年収としては、1年に1度の昇給により月額2,000円～5,000円×13ヵ月（賞与1か月の内のクラス給も含む）の昇給となります） ＜通勤手当＞ 交通費支給 通勤交通費 （月額上限3万円） 支給条件： ◆電車代： 弊社システムの判定でご自宅の最寄り駅から配属先までの最安ルート、１か月定期代で支給 ◆バス代： 自宅から一番の最寄り駅、もしくは配属先から一番の最寄り駅が弊社システムの判定で片道2km以上の場合、実費で支給（IC日額×往復） ※ 茨城県、山形県、岩手県、群馬県、新潟県、青森県、秋田県、福島県、栃木県在住者のみ車・バイク通勤を認める（一部宮城県・埼玉県も認める場合有）。 ガソリン代補助については、【想定勤務地詳細】を参照のこと ※ バイク通勤は公共交通機関よりも妥当と判断した場合のみ許可する。 ※ 免許証と保険証明書類の提出を必須とする（自転車の場合は保険証明書類のみ提出） 試用期間：有（6カ月） ※試用期間中の条件変更はございません。 |
| 勤務地 | 埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 山手線沿線の主要駅にドアトゥドアで1時間前後で通勤ができる方 ・経理職の配属先は東京都内に多い実績となるため。 ・1都3県にお住まいの方 もしくは転居してこのエリアの住まいから通勤可能な方 ※千葉県は下記在住のみ提案可。その他は対象外 ・千葉県 我孫子市、市川市、市原市、浦安市、柏市、鎌ヶ谷市、佐倉市、白井市（北総線沿線は選考バー、が厳しくなる）、酒々井町、袖ヶ浦市、千葉市、流山市、習志野市、成田市、船橋市、松戸市、八千代市、八街市、四街道市 ただし、在住エリアにより、提案対象、対象外は下記のとおりとする。 ・東京都 あきるの市、奥多摩町、青梅市、檜原村、日の出町 ・埼玉県 加須市、行田市、北葛飾郡(杉戸町/松伏町)、熊谷市、羽生市、鴻巣市、児玉郡、大里郡、比企郡 ※川島町のみ提案可、 入間郡、飯能市、日高市、南埼玉郡、秩父市、秩父郡、幸手市 ・神奈川県 足柄上郡、足柄下郡、小田原市、中郡、秦野市、三浦市、三浦郡、南足柄市、 横須賀市の南側半分かつ最寄駅までバスで10分以上の方は、選考のバーが厳しくなる。 ・千葉県 我孫子市、市川市、市原市、浦安市、柏市、鎌ヶ谷市、佐倉市、白井市（北総線沿線は選考バー、が厳しくなる）、酒々井町、袖ヶ浦市、千葉市、流山市、習志野市、成田市、船橋市、松戸市、八千代市、八街市、四街道市 ◆交通費の計算： ◆電車代： 弊社システムの判定で最安ルート、１か月定期代で支給（月額上限3万円） ◆バス代： 自宅から一番の最寄り駅、もしくは配属先から一番の最寄り駅が弊社システムの判定で片道2km以上の場合実費で支給（IC日額×往復） ※原則公共交通機関での通勤のみ、車通勤・バイク通勤は禁止とする。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／1日） ※配属企業の勤務時間に準ずる（実働7.5時間～8時間勤務） |
| 休日・休暇 | ◇完全週休2日制（土日）・祝日 ※配属先企業により若干異なりますが、基本土日祝祭日がお休みとなります。 ◇年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ◇有給休暇 ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） ◇定期健康診断・メンタルヘルスケア制度 ◇産前産後・育児休暇（取得実績多数あり） ◇介護休暇 ◇各種福利厚生施設やレジャーなどで利用できる優待割引制度をご用意 ◇各種研修制度 ①好きな時に好きなだけ受け放題！eラーニング ■OAスキルコース Word 2019,Excel 2019,PowerPoint 2019,Excel 365 Outlook 365（英語版）,Teams 2023（英語版）…など30ｺｰｽ以上 ■ビジネススキルコース コミュニケーションの基本,意見を聞く能力,会話能力,プレゼンテーションスキル,ファイナンスの基本,ワークバランス/ライフバランス…など280ｺｰｽ以上 ■ITスキルコース ITスキル基礎 (日本語版),JavaScript Core Concepts,HTML5 & CSS3,Java,C/C++ Programming…など10,000ｺｰｽ以上 ■語学コース ビジネス英語（日本語版）,ビジネス英語（英語版）...など8ｺｰｽ以上 ②M-Shine専用入社前オンライン研修 ■ビジネスマナー・OA初級・OA中級 ⇒ご入社前に1回ずつご参加頂ける無料のオンライン研修です。参加上限10名までの少数で行う形で、ロープレを交えるなどかなり実践を想定した、濃い内容となっています！ ③年次別で定期開催されるフォローアップ研修 入社半年後、その1年後、またその1年後と各年次に合わせた内容です。 主にコミュニケーションや課題解決能力について、フレームワークやグループワークを通じて学んで頂きます。 同期の皆さんと一緒にワークを行うことで、お互いに刺激になったり、悩みや不安を共有することができ、改めて自身のキャリアに向き合って頂く為の良いきっかけの場としても活用頂いております。 ③MCC(マンパワーキャリアカレッジ)のオンラインセミナー 当社でご活躍頂く方全員を対象としたオンラインセミナーです。 平日夜の時間帯(19:30~など)に行われるので、お仕事後に受けられる方が多く、内容としてもExcelや英語など、需要の高い分野にフォーカスをあて、テーマごとに開催しております。（コース例：『Excel ピボットテーブルをマスターする』,『Excel 「マクロ」を知って業務効率につなげる！』,『英語 ビジネスシーンでの英語対応～Eメール＆電話編～』,『英語 発音とイントネーション』…などその他多数） |
| 選考プロセス | 書類選考→最終面接→内定 |
求人更新日：2026/10/15
運営会社
HAINA株式会社
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