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【正社員・川越】経験者/未経験者募集。★未経験歓迎★ 不動産賃貸管理 / 年間休日123日、年俸439万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:49954

募集職種名【川越】★未経験歓迎★ 不動産賃貸管理 / 年間休日123日
職種カテゴリ接客販売系 / 販売・サービス
仕事内容<企業・求人の特色> ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ★全国で社員数約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 <仕事の内容> 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務(点検登録・手配業務) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・トラブル発生時の初期対応 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務 ★不動産未経験から知識を身に着け、賃貸管理のプロを目指せます★ ■お客様対応やお電話対応の経験が活かせます! ■働きながら不動産業界の知識が身につきます! <配属先情報> 埼玉第3管理エリア(PM) 川越支店 賃貸管理課 ■同社について ・全国で社員数約4,000名の大手企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。(資格手当実績例:宅建(入社後に取得した場合、報奨金10万円。手当1万円/月)など) ・早期キャリアアップも可能。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です! ・年間休日120日以上とワークライフバランス◎です。 ■変更の範囲:会社の定める業務
会社設立年月1973年08月
資本金1億円
社員数1000人以上
業種不動産・建設系
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 新たなことにチャレンジする意欲のある方 【尚可】対面含め柔軟なコミュニケーションが取れる方 不動産系の実務経験(管理や測量など)がある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
募集対象経験者・未経験者
海外在住者の採用無し
雇用形態正社員
給与年俸:439万円~650万円 ■想定年収 439万円~650万円 ■想定年収 439万円~650万円 月給制 240,000~365,000円 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限150,000円 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地埼玉県 ■事業所名 川越支店 ■所在地 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町14-23 カーニープレイス川越6F ■最寄駅 川越線「川越駅」徒歩2分 東武鉄道東上線「川越駅」徒歩2分 西武鉄道新宿線「本川越駅」徒歩12分 ■勤務地備考 私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし) ■変更範囲:全国の同社拠点
勤務時間10:00~19:00 ■所定労働時間 08時間00分(休憩60分) ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 <その他勤務条件に関する備考> 【勤務時間例】 10:00~19:00(実働8時間勤務/60分休憩/週5日出勤) ※シフト制(月1回提出) ※やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休を取得可能
休日・休暇年間123日 内訳:完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時期による変動有(有給消化率:82%) ■その他 シフト制(年休128日/計画有給5日含) ※月に1度希望を確認させていただき、課内で調整いたします。 ※毎週の対応は難しい部分もございますが、土日祝での休日取得も相談可能です。 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
福利厚生 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■制度 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) ■その他制度 ■社員割引制度 ■確定拠出年金 ■寮・社宅 有:単身者/社員寮の自己負担3万円/月から利用可能 ※会社都合による転居発生時は自己負担なし(上限金額あり) ■退職金 有 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~) ※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
選考プロセス■面接回数 2回 ■選考 筆記試験:無

求人更新日:2026/10/15

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