株式会社西田技術開発コンサルタント
求人ID：50015
| 募集職種名 | ★経験者★【宮崎/本社勤務】経験を活かして次のステージへ｜資格取得支援＆充実研修｜100年残る街づくりに挑戦 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | ―― 「町医者🩺」のように、地域に寄り添い続ける。 大きな災害や老朽化、変わりゆく気候。 社会が抱える課題は、決して小さくありません。 だからこそ、私たちは現場の声に耳を傾け、すぐそばで支える存在でありたい。 「あそこの道、歩きやすくなったね」 「この橋があるから、学校へ行くのも安心だ」 そんな何気ない日常の景色を守ることこそが、私たちの誇りです。✨ ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて「良い仕事」に向き合える環境で、 あなたの技術を大切な誰かのために活かしてみませんか？🍀 【応募概要】 今回募集するのは、実務経験をお持ちの技術者。 ただし、資格の有無は問いません。 これまで現場で培ってきたあなたの経験こそが、何よりの強みです。 「そろそろ腰を据えて、技術を磨きたい」 「資格取得にも挑戦しながら、長く働ける環境を探している」 「地元に根ざし、インフラを支える仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。 資格は入社後に取得できるよう、資格取得支援制度と実務を通じた育成体制を整えています。 また、将来を担う人材を育てるため、年次に関係なくステップアップが可能な環境です。 これまで培ってきた実務経験を土台に、技術者として、そして次の役割へ―― あなたの成長を、会社全体で後押ししていきます。🌱 【業務内容】 道路、河川、橋梁などの調査・設計業務をお任せします。 まずは得意分野（測量、設計、地質など）からスタートし、徐々に業務幅を広げてください。 ・現地調査・予備設計：現場状況の把握、ルート選定 ・詳細設計：構造計算、図面作成（AutoCAD / V-nas等） ・点検・診断：既存インフラの老朽化診断、補修設計 ・発注者支援：官公庁との打ち合わせ、技術提案 ・最新技術の活用：i-Constructionの導入、ICT活用 🚀 【求人の魅力】 🎓技術を“継ぐ”絶好のタイミングです。 現在、当社の技術トップ層である技術士は60代後半の大ベテラン。 「自分の技術を次世代に残したい」「若手に道を譲りたい」 そんな想いを持つ技術者のもとで、実務を通じて一生モノの高度なノウハウを直接学べる環境があります。 📘資格取得は、会社を挙げてバックアップ。 社内では「資格取得推進プロジェクト」が稼働中。 受験費用の支援はもちろん、勉強会の開催や実務面でのフォローまで、 “合格するための仕組み”を本気で整えています。 🚀キャリアアップが、現実的に描ける環境。 管理職の世代交代が進む今、ポストは決して埋まっていません。 RCCMや技術士の取得をきっかけに、 リーダー職、そして管理職へと早期にステップアップするチャンスがあります。 年功序列ではなく、「実力と意欲」が正当に評価される職場です。 【当社の技術と取り組み】 経験者の方にこそ知ってほしい、私たちが「今」注力している環境です。 📊 圧倒的な技術力と最新設備 ・i-Constructionの推進：UAV（ドローン）を用いたレーザ測量 🛸 ・最新の解析・点検技術：AIによる画像解析、DX化を推進中 ・BIM/CIMへの対応：3次元モデルを活用した高度な設計業務 🛡️ 地域の安全を守る「防災・減災」 ・災害復旧支援：地震や豪雨災害時の迅速な調査・設計体制 ・老朽化対策：長寿命化計画に基づいた維持管理提案 🌱 働きやすさの追求 ・生産性改革：先端技術の導入で、より良い働き方を実現 ⏱️ ・研鑽のサポート：資格取得支援など、成長し続けられる土壌 【応募者の皆様へ】 技術の先に、自分自身の成長と誰かの笑顔を想像できるあなたへ。 私たちの仕事は、完成して終わりではありません。 そこから何十年、何百年と、人々の暮らしを支え続ける。 そして同時に、技術者としてのあなたのキャリアも、ここから積み上がっていきます。 その長い物語の「はじまり」を、私たちが共につくるのです。📖 「これまで培った経験を、次のステージで活かしたい」 「資格や役割を広げ、技術者としてさらに高みを目指したい」 「誇りを持てる仕事を、信頼できる仲間と成長しながら続けたい」 その想いがあれば、準備は十分です。 世代交代が進む今だからこそ、挑戦できるポジションがあります。 九州の未来を支えながら、あなた自身のキャリアを一段上へ。 私たちは、その一歩を全力で後押しします。 あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。🚀 |
| 採用企業 | 株式会社西田技術開発コンサルタント |
| 会社設立年月 | 1974年02月 |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 社員数 | 10〜50人 |
| 事業内容 | 私たち当社は1974年に創業し、地元に貢献できるよう道路・橋梁・河川・砂防・農業土木など、公共インフラの測量・調査・設計を専門に、国・自治体案件を中心とした数多くのプロジェクトを成功に導いてきました。 計画から設計、完成まで一貫して担い、高精度と信頼性で地域社会を支えています。 求めるのは、即戦力。あなたの技術が必要です。 今回募集するのは、測量・設計の実務経験を持ち、現場で即戦力として活躍できる方。 現場調査から設計、発注者との協議、後進の育成まで、プロジェ... もっと見る この企業が募集中の他の求人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【経験社数】3社まで 【学歴】高専/短大/専門卒以上 【必要な経験年数（職種）】5年以上 【必要な経験年数（業種）】5年以上 【歓迎条件】以下のいずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・RCCM、測量士、地質調査技士、土木施工管理技士など ・「もっと上流の工程に携わりたい」「資格を取って給与を上げたい」という意欲 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 対象年齢 | 28歳～60歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：450万円～900万円 月給：35万円～70万円 【給与詳細】 ＜想定年収＞ 450万円〜900万円 ＜給与＞ 月給 35万円〜 70万円 ※年収÷13ヶ月で算出しております ※前職給与・経験を最大限考慮します ■昇給（会社諸規程による） 【モデル年収】 40代・50代経験者：600万円〜900万円 20代・30代：450万円〜 【賞与】あり 【賞与等詳細】年2回（7月・12月） 【試用期間】あり 【試用期間詳細】 3ヶ月 期間中の労働条件の変更：無し |
| 勤務地 | 宮崎県 本社 住所：宮崎県宮崎市清武町今泉丙７２２番地 ※マイカー通勤可 【転勤の可能性】なし |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:30〜17:30 休憩：60分 |
| 休日・休暇 | 【休日】土日休み 【休日詳細】 週休2日制（土、日、祝日） 上半期（4月から9月）週休2日制 下半期（10月から3月）隔週休2日制（隔週土曜日、日曜日） ・年次有給休暇（会社諸規程による） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（会社諸規程による） ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・夏期休暇（8月中に3日間） |
| 福利厚生 | 【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・資格手当（会社諸規程による） ・住宅手当（会社諸規程による） ・家族手当（会社諸規程による） ・通勤費等（会社諸規程による） 【福利厚生詳細】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等) ・社員親睦会 ・退職金制度 ・健康診断(年1回) ・各種研修教育 ・資格取得支援 |
| 選考プロセス | 書類選考→ 適性検査・面接試験（1～２回） |
求人更新日：2026/10/16
運営会社
HAINA株式会社
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