【正社員・岐阜県土岐市】経験者募集。建築施工管理/子育て世代活躍中!住み慣れた街で、家族とともに歩むキャリア。/転勤なし×完全週休二日制×時間単位の有給/賞与平均6.5ヶ月、年俸500万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【応募条件】・建設業界での何かしらの経験 ・普通自動車免許 ・2級建築施工管理技士以上 または ・2級建築士以上 【歓迎条件】・子育て世代の方 ・2tダンプの運転免許
舘林建設株式会社
求人ID:50024
| 募集職種名 | 【岐阜県土岐市】土木施工管理/子育て世代活躍中!住み慣れた街で、家族とともに歩むキャリア。/転勤なし×完全週休二日制×時間単位の有給/賞与平均6.5ヶ月 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | \✨家族との時間も、施工管理としてのキャリアも大切に。✨/ 子育て中も、これまで培ってきた経験を活かして働きたい。 そんな想いを叶える、地域密着の建設会社です。 子どもの成長をそばで見守りながら、仕事にもじっくり向き合える。 家庭も仕事も、どちらも大切にできる働き方を目指しませんか? ……●ポイント●…… ✅子どものお迎えにも対応しやすい好立地 ✅転勤・遠方出張なし!地域密着の働き方 ✅完全週休2日制&時間単位での有給取得OK ✅子育て中の社員も活躍中 ✅働きやすさ・人材育成に関する認定を取得 ✅家族も利用できる充実の福利厚生 【仕事内容】 公共、民間の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容: 現場監督として取引業者をとりまとめ、 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を着工から完成まで行っていただきます。 当社では道路・舗装工事や、現代社会に欠かせない上・下水道工事などのあらゆる土木工事をおこなっています。創業以来培ってきた豊富な実績と保有工法、開発してきた数々の施工管理技術をもとに、 地質条件に即した安全・確実でより効果的な施工を進めていただきます。 <土木工事の直近の案件について> ・案件規模:請負金額5千万円程度、工期は半年程度が多いです。 ・施工体制:1~2名で担当します。 ・直近の施工実績の詳細:県土木発注の道路工事、舗装工事、下水道管路施設耐震工事 など ・利用しているソフト:JWW-CAD、デキスパートCAD A-NOTE、建設システムSiTECH3D ■担当エリア: 土岐市内がほとんどで、現場に社用車で向かいます。 ■職務の特徴: 地元密着で施工を行っており、土木工事・インフラ整備における知名度も高くなっています。 そのため、仕事のほとんどが「元請け」となり、 官公庁や取引先との強固な関係から安定して案件を受注しています。 歴史の観点もさることながら、アフターフォローまで意識した案件の受注管理や施工の技術、 信頼から高い評価を頂いています。 ■組織構成 ・工事部19名(建築14名、土木5名) ・企画部2名 ・営業部2名 ・総務課2名 ・役員4名 ・社内全体29名 ◎工事部では20代~50代の社員が在籍し、バランスの取れた年齢構成となっています。 【子育て世代も安心♪家族との時間も大切にできる職場】 ■子どもの急な呼び出しにも対応しやすい立地 会社の目の前に小学校、徒歩5分圏内に保育園があり、小学校の隣には中学校もあります。 子どもの発熱や急な呼び出しの際にもお迎えに向かいやすく、子育てと仕事を両立しやすい環境です。 さらに、市役所も車で1〜2分、駅にも近く、日々の暮らしにも便利な立地です。 ■家庭の予定に合わせて柔軟に休暇を取得 学校行事や家庭の用事などにも対応しやすく、子育て中はもちろん、 家族の介護などライフステージの変化にも対応できる制度を整えています。 ・完全週休2日制 ・1時間単位での有給休暇取得が可能 ・有給休暇とは別に、1時間単位の介護休暇制度あり(取得実績あり) ・休日出勤時は振替休日を取得(案件による) ■転勤・遠方出張なし!住み慣れた地域で長く働ける 現場は本社から車で1時間圏内に限定して受注しており、転勤や遠方出張はありません。 住む場所を変える必要がないため、子どもの転校や生活環境の変化を心配することなく、 家族で築いてきた暮らしを大切にしながら働けます。 ■残業削減で、家族と過ごす時間を確保 月平均残業時間は、令和4年度の19.1時間から令和6年度には11時間へ減少。 残業規制を遵守し、働き方の改善を進めています。 小学生や保育園児を育てながら働く社員も在籍しており、 子育てと仕事を両立している仲間がいます。 ■家族も利用できる福利厚生サービス 「ベネフィットサービス」を導入し、カフェ・コンビニ・映画・ジムなどの割引・優待を利用できます。 デジタルギフトの定期配付もあり、家族も利用可能。 日常の買い物から休日のお出かけまで、家族で活用できる福利厚生が充実しています。 ■働きやすさを支える認定・取り組み 🏅 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 🏅 ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールドランク認定 🏅 健康経営優良法人2026 働きやすい職場づくりや社員の健康維持、若者・女性の雇用促進に取り組んでいます。 過去3年間の29歳以下の採用実績は4人。 食事・栄養管理支援アプリも導入しています。 ■資格取得・スキルアップ支援で、将来の収入アップも目指せる 働きながら資格を取得し、将来のキャリアアップや収入アップを目指せるのも魅力。 資格試験費用の補助に加え、合格一時金や資格手当を支給。 資格取得に向けた講習などの費用も全額会社が負担します。 身につけた技術や資格を給与に反映し、子どもの成長に伴う教育費など、 将来の家計にも備えられます。 ■社員への利益還元 出張の抑制や残業削減など、働きやすい環境づくりを進めるとともに、利益が出た際には社員へ還元する方針です。 地域に根差した安定した受注基盤のもと、仕事だけでなく、家族との時間や日々の暮らしも大切にしながら 働ける職場を目指しています。 【会社について】 土岐市を中心に、公共施設・福祉施設・企業店舗・工場・個人住宅などの 新築・リニューアル工事を手がける総合建設会社です。 建築工事に加え、道路工事や橋の耐震工事などのインフラ整備にも幅広く取り組み、 地域の暮らしを支えています。 ■地域からの信頼と安定した受注基盤 地元での知名度が高く、設計事務所との強固な関係を背景に、元請け案件を中心に受注しています。 施工技術に加え、アフターフォローまで意識した仕事が評価され、近年では単独で7億円規模の新築工事も請け負っています。 ・令和7年度完工高:21億5,123万円 ・建築課、土木課を設置 ・自社設計施工に対応できるよう設計事務所も設置 木造からRC造まで幅広い建築ニーズに対応し、地域のお客様の想いをカタチにしています。 |
| 採用企業 | 舘林建設株式会社 |
| 会社設立年月 | 1955年06月 |
| 社員数 | 10〜50人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 事業内容 | 1.建築、土木工事業 他10業種の建設工事業 2.建築設計及び監理 3.その他関連事業 この企業が募集中の他の求人 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【応募条件】・建設業界での何かしらの経験 ・普通自動車免許 ・2級土木施工管理技士以上 【歓迎条件】・子育て世代の方 ・2tダンプの運転免許 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 対象年齢 | 30歳~49歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:500万円~750万円 月給:24万円~38万円 【給与詳細】 <賃金形態> 月給制 <月給> 235,500円~382,600円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~325,000円 固定残業手当/月:35,500円~57,600円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <給与補足> 給与改定:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【賞与】あり 【賞与等詳細】 年2回(7月・12月) ※昨年実績平均6.5ヶ月 ※業績によっては決算賞与あり 【試用期間】あり 【試用期間詳細】3ヶ月 |
| 勤務地 | 岐阜県 ▼本社 岐阜県土岐市土岐津町土岐口1956 ※車での通勤が便利です 【転勤の可能性】なし |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:15(休憩時間:90分) <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:23時間00分 【月平均残業時間】残業20時間以下 |
| 休日・休暇 | 【休日】土日休み 【休日詳細】 年間休日:113日 <内訳> ・週休2日制(土日) ・年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後10日~最大20日) ・GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、スクールイベント休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・通勤手当(規定あり) ・家族手当(規定あり) ・子ども手当(規定あり) ・食事手当(一律1万円) ・残業手当 ・服務手当 ・役付手当 ・資格手当 ∟ 1級建築士35,000円 ∟ 2級建築士18,000円 ∟ 1級建築施工管理技士30,000円 ∟ 2級建築施工管理技士15,000円 【福利厚生詳細】 ・社会保険完備 ・退職金制度(規定あり) ・定年:65歳(70歳まで再雇用制度あり) ・企業型確定拠出年金(任意) ・資格支援制度:受験費用、合格祝金、資格の更新費用、講習手数料負担 ・育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ・社員旅行、懇親会(BBQ、ボーリング大会、忘年会等) ・誕生月1万円ギフト券贈呈 ・ベネフィットサービス導入:家族も利用可能 ∟カフェ、コンビニ、映画、ジムなど日常使い出来る割引・優待が充実 ∟デジタルギフトの定期配付 |
| 選考プロセス | 書類選考⇢最終面接 |
求人更新日:2026/10/14
運営会社
HAINA株式会社
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