ZenGroup株式会社
求人ID：50218
| 募集職種名 | 【大阪/労務】フレックス制/有給26日取得率80%/WEB面接可/IPO準備中 福利厚生/労務/給与管理人事 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 労務 |
| 仕事内容 | ＜仕事の内容＞ 世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する同社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請など、労務業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】 ■給与計算業務（Freee使用・正社員・契約社員・アルバイト含む500名） ■社会保険・入退社に伴う手続き（月5～10名）、扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明 ■助成金申請（キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理） 【同社について】■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍中。創業以来連続増収、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。有給消化率も80％以上です。 配属先情報 ■総務人事部 人事労務チーム 増員採用 【同社について】 ■アニメグッズや食品など、海外からは手に入らない商品をお客様にお届けするサービスや、世界進出したい日本のブランドにプラットフォームを提供するなどのサービスを展開しています。 ・越境ECモールでの販路拡大：ZenPlus ・海外向けマーケティング支援：ZenPromo ・クリエイティブ制作・ブランド表現：ZenStudio ■社員は60%以上が外国籍。35ヶ国以上の社員が活躍しています。英語が活かせるのはもちろん、創業以来連続増収。 |
| 採用企業 | ZenGroup株式会社 |
| 会社設立年月 | 2014年04月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）、物流 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■社会保険手続き経験・給与計算経験 【歓迎】 ■助成金申請の担当経験 ■社労士事務所勤務経験者 【求める人物像】 ■法改正等の最新情報を自分でキャッチアップできる方 ■労務知識を活かし、安定運用だけでなく制度や仕組みづくりに前向きに挑戦したい方を歓迎します。 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：430万円～460万円 想定年収 430万円～460万円 想定年収 430万円～460万円 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥31万～ 基本給￥31万～を含む/月 ■賞与実績:2回(6月、12月)■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件：変更無 |
| 勤務地 | 大阪府 所在地：大阪府 大阪市中央区 瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 10F 最寄駅：Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩5分、Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩5分、Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩12分 転勤：無 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 休日：108日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始4日 その他（慶弔休暇、長期連続休暇取得可能） 有給休暇：（入社半年後にも12日付与、年間で26日実装） |
| 福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回、私服通勤OK、自転車通勤可（事前相談が必要） 制度備考：【制度】 ■U・Iターン支援（引っ越し手当） └転居前の居住地から勤務地までの直線距離が60kmを超える場合は、10万円まで実費支給します。 ■在宅勤務：不可 |
| 選考プロセス | 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 |
求人更新日：2026/11/04
運営会社
HAINA株式会社
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