株式会社近藤組
求人ID：50272
| 募集職種名 | 【新潟市/佐渡市】土木施工管理｜ポテンシャル採用｜PC基本操作と普通免許があればOK🙆｜残業月5時間×年休117日で働きやすさ抜群🌱｜受講費用の会社負担など成長を後押しする環境あり💪｜UIターンも大歓迎⭐️ |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | ＼完全未経験からプロへ！佐渡島でゆとりある暮らしとキャリアを手に入れませんか？✨／ 当社は、土木・建築・補修工事をはじめ、 環境・教育・地域活性化といった分野にも関わる地域に根ざした企業です。 「Ni-fulゴールド認定」を取得するなど女性活躍や健康経営にも取り組んでおり、 残業は月平均わずか5時間、年間休日117日と働きやすさも整っています◎ 「土木業界に興味があるけれど、知識も経験もない…」そんなポテンシャル層の方を大歓迎！ 必要なのは、PCの基本操作と運転免許（AT限定解除）だけ🚗💻 先輩の手厚いサポートや資格取得費用の会社負担など、イチから安心して成長できる体制が整っています。 さらに、残業は月平均わずか5時間、年間休日117日とプライベートの時間もたっぷり確保◎ UIターン社員も多数在籍する温かい職場で、新しいスタートを切りましょう！🤝 【仕事内容👷♂️】 当社の土木施工において、管理技術者として下記業務を担当します。 ※未経験の方も、まずは先輩のサポートを受けながら徐々に業務を覚えていける体制です！ ・施工計画に基づいて現場での監督指導を行います。 ・作業管理者として測量、安全管理、出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理等を行います。 ・図面や工事関係書類の作成を行います。（CAD使用） ・官公庁など関係機関への連絡調整を行います。 ※業務に慣れてきたら、金額の小さな工事も多くあり、掛け持ちで工事を担当することもあります。 ＜💡 こんなタイプの人におすすめ！＞ ・秩序と実行力で組織を動かす「実務統率型ディレクター」 ・戦略と推進力で成果を生み出す「意思決定型リーダー」 ・共感とビジョンで動かす「組織推進型ファシリテーター」 【施工事例🏗】 土木・建築・補修工事など、地域のインフラや暮らしを支える施工に幅広く対応しています🌱 その他の施工実績や詳しい施工事例については、ぜひ下記Webサイトよりご確認ください！ 🔗 施工事例一覧： https://maruyo-kondo.com/works/ 【地域とのつながり・取り組み🌿】 近藤組は地域に根差した企業でありたいと考え、 土木・建築・補修工事だけでなく多角的に地域へ貢献しています。 ・教育： 佐渡市のキャリア教育の一環である中学生の職業体験を受け入れ、 校内で補修が必要な場所を実際に工事実習することで業務との結びつきを実感してもらっています🎒 ・環境：木くずやガレキ類を処理するリサイクルセンターを開設し、循環型社会の実現に貢献しています♻️ ・地域活性化：草刈りなどのボランティアへの積極的な参加や、伝統ある「相川まつり」にも参加しています🏮 【数字で見る「当社」📊】 ・従業員数：61名（男女比 8：2） ・平均年収：520万円 ・平均勤続年数：11.6年 ・出身地割合： ┗1位：島内出身 36名 ┗2位：Uターン 17名 ┗3位：Iターン 8名 ・資格取得者数： ┗1級土木施工管理技士：22名 ┗1級建築施工管理技士：9名 ┗1級建築士：4名 【近藤組の働きやすさ⭕️】 ・残業時間：1か月あたりの平均 『5時間』⏱ ・有給休暇取得率：67.5%（平均取得日数 ：11.3日） ・健康経営・女性活躍：にいがたけんこうtileロゴ取得、女性活躍実践企業「Ni-fulゴールド認定」 【1】工事部（土木担当）／ 島内出身・Iさん（勤続3年） ⭐️ 「事務から現場管理へ！資格のバックアップもあり、毎日楽しく成長中」 以前は同じような建設会社で事務をしていましたが、転職して現場管理を担当しています。 様々な職種の方と協力するため日々のコミュニケーションが大切で、 意見がぶつかることがあっても乗り越えて良い仕事をする忍耐力が身につきました💪 会社が資格取得をバックアップしてくれるので積極的に勉強できます！ 外に出て仕事ができるスタイルが自分に合っていてとても楽しいです。 人と話すのが好きな方や主体的に動きたい方に向いています。 【2】工事部（土木担当）／ 島内出身・Kさん（入社1年未満） ⭐️ 「現場から管理の立場へ！多様な関係者とのやり取りでコミュニケーション力が向上」 以前は下請け会社の現場で働いていましたが、別の形で仕事をしてみたいと思い知人の紹介で転職しました。 現場管理の立場になり、重機リース会社や資材納入者など様々な業種の方とやり取りする中で、 これまでにないコミュニケーション能力が身についていると実感しています😊 技術面は最初から求められません。建設に関わる仕事をしたいという気持ちが大切です！ 【応募者の皆様へ🤝】 最後までお読みいただきありがとうございました！✨ 近藤組では、土木施工管理としてこれから現場を支えてくださる未経験の方をお待ちしています。 残業月平均5時間、年間休日117日という働きやすい環境に加え、 資格取得のバックアップや手厚いサポートなど、腰を据えて成長できる体制が整っています。 技術面は最初から求められません。「建設に関わる仕事をしたい」という意欲をお持ちの方、 佐渡島でワークライフバランスを大切にしながら活躍したい方、ぜひご応募ください！📩 |
| 採用企業 | 株式会社近藤組 |
| 会社設立年月 | 1948年08月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 社員数 | 50〜200人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 事業内容 | 近藤組は主に公共事業をしている会社です。相川地区を中心に多くの工事を行っています。 建設業になってからは75年ほどですが、三菱金属佐渡鉱山 鉱石運搬業として創業したのが1905年なので100年を超える歴史のある会社です。 相川地区は世界遺産登録されたばかりの金山がある地区です。 そこで地域の地盤を支える建設業を行っている事は誇りに思えますし、やりがいも感じられます。 弊社の従業員はベテランが多いのですが、若い社員も今は育ってきてくれていて仕事を任せられています。 昔と違い今はコンピューターや最新... もっと見る この企業が募集中の他の求人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問 【学歴】高卒以上 【必要な経験年数（職種）】職種未経験OK 【必要な経験年数（業種）】業種未経験OK 【応募条件】⭐️UIターン歓迎！ 【必須条件】 ・パソコン基本動作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許(AT限定解除必要) |
| 募集対象 | 経験者 |
| 対象年齢 | 25歳～35歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：300万円～400万円 月給：25万円～30万円 【給与詳細】 ・月給：250,000円～300,000円 ・昇給：1回／年（平均3.5％昇給） ※年齢・経歴に基づき相談させていただきます 【賞与】あり 【賞与等詳細】 年2回（夏・冬：3.2ヶ月／年） ※全社員平均 【インセンティブ】なし 【ストックオプション】なし 【試用期間】あり 【試用期間詳細】3ヶ月 |
| 勤務地 | 新潟県 本社：新潟県佐渡市相川大間町45番地 新潟支店：新潟県新潟市東区小金町3丁目2番30号 ※上記のいずれかにて勤務 ⭐️現場へは社有車支給 ⭐️マイカー通勤：可（駐車場あり） ＜転勤について＞ ※拠点での応援で数ヶ月〜1年間行く可能性もあり。 【転勤の可能性】なし |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:00～17:00（8.0h勤務） 休憩：60分 【勤務時間例】 ・8:00～12:00 (勤務) ・12:00～13:00 (休憩 1h） ・13:00～17:00 (勤務) 【月平均残業時間】残業10時間以下 【月平均残業時間詳細】月5時間程度 |
| 休日・休暇 | 【休日】土日休み 【休日詳細】 完全週休2日制（土日休み） 年間休日117日以上 有給休暇：時間単位での有休取得可 ・GW ・夏季 ・年末年始 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・交通費：規定あり ・子ども手当：5,000円（中学卒業まで） 【福利厚生詳細】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(中退共) ・定年退職：65歳 ・住居、生活環境の個別相談可 ・社宅あり ・新入社員研修あり ・資格取得のための研修費、講習費、交通費、試験費は全額会社負担 ・新規医療保険(入院・手術)の月額会社支給による個人への保障制度 ・40歳以上の人間ドック受診費用全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・制服貸与 ・車通勤可 |
| 選考プロセス | 書類審査 ↓ 1次面接（オンライン可） ↓ 2次面接（対面） ↓ 内定 |
求人更新日：2026/11/04
運営会社
HAINA株式会社
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