【正社員・静岡県御殿場市】経験者募集。配電盤の設計業務/I CAD/定年65歳、年俸400万円〜480万円、日本語N2(準ビジネスレベル)
応募資格
■必須条件 ・CADの実務経験 ・電気系の知識がある方 ■歓迎スキル ・ICADもしくはAuto CADの実務経験
静岡県にあるエンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)の求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
■必須条件 ・CADの実務経験 ・電気系の知識がある方 ■歓迎スキル ・ICADもしくはAuto CADの実務経験
■必須 オシロスコープの使用経験 何らかの試験評価の経験 ■歓迎 電池の評価経験
■必須 設計経験 ■尚可 CATIAV5
■必須(下記いずれかを満たすこと) 整備士経験をお持ちの方 何らかの試験評価の経験をお持ちの方
【必須】 コミュニケーション能力 【尚可】 Image Jの使用経験 Excel, PowerPoint, Outlook
<必須スキル> 化学系分野の専門知識 <こんな方を歓迎しています> ・コミュニケーション能力の高い人 ・スキルを活かして活躍したい人 ・Iターン、Uターン、Jターン歓迎
■必須 いずれかのCADを用いての設計経験 ■歓迎 NXの使用経験
■必須 Creo、SolidWorks、ANSA、ANSYS ■歓迎 工業炉の解析経験
■必須 ・何らかの設計経験
■必須 ・熱、振動、荷重、いずれかの解析経験を有する事
■必須 何らかの機械設計の経験 ■歓迎 エンジン関係・駆動部品の設計経験
■必須: 何らかの3DCADの使用経験 ■尚可: 設備装置設計経験者 SolidWorksかCATIAの使用経験
■必須 ・材料力学、機械力学の基礎知識を有する方 ・何らかの機械設計の経験を有する方
■必須 下記いずれかに1つに該当すれば可能 ・エンジン部品設計の業務経験が3年以上 ・機械製図を学んだ経験があり、3Dモデルや図面作成が可能 ・検討結果を報告書にまとめる能力 ■尚可 ・協調性があること。 ・CADソフトとしてNXの使用経験 ・CAE解析業務が可能なこと(強度解析/流体解析/GT-Power) ・マリンエンジンに関する業務経験 ・与えられた要件を考慮したレイアウト検討が可能 他業界からの転職も歓迎 業界ではなくこれまでのご経験で活躍いただけます
■必須 CATIAの使用経験 設計の経験 ■歓迎 設計に加え試験評価の経験があること
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・機械系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 *設計開発案件に特化!手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境! 【当社には自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
<必要スキル・経験> 解析業務の実務経験3年以上 ・CAEソフトを用いた解析モデル作成、解析実行、結果評価経験 ・解析結果に基づく改善提案経験 <歓迎するスキル・経験> ・荷重条件、境界条件の検討経験 ・技術レポート作成経験 ・設計最適化経験 ・設計部門との協業経験 ・チームリードまたは技術指導経験 <求める人物像> ・論理的なコミュニケーションを心がけられる方 ・社内外の関係者と連携を取りながら仕事を進められる方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい方 学歴:高卒以上 英語力:不問 資格:不問
<必要スキル・経験> ・CAEソフトを用いた実務経験(目安1年以上) ・CAEまたはCADソフトの使用経験 <歓迎するスキル・経験> ・荷重条件や境界条件を検討したご経験 ・解析結果の考察および技術レポート作成のご経験 ・解析結果を用いた設計改善提案のご経験 ・CAD設計部門と協業のご経験 ・材料選定や設計最適化に関わったご経験 ・材料力学、熱力学、流体力学など工学系知識を活用した解析経験 <求める人物像> ・論理的なコミュニケーションを心がけられる方 ・社内外の関係者と連携を取りながら仕事を進められる方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい方 学歴:高卒以上 英語力:不問 資格:不問
最終学歴 大学院・大学・短大・高専・専門・高校 フィールドエンジニア(医療機器、昇降機、機械式駐車場、工作機器、半導体製造装置な ど)・設備保全・整備・臨床工学技士など 何らかの機器メンテナンスまたは設備メンテナンスの経験を1年以上お持ちの方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます
【必須要件】 ・電気系学科出身の方(工業高校卒以上)
運営会社
HAINA株式会社
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