愛知県にある、外国人が応募できる求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】3年以上 【必要な経験年数（業種）】3年以上 【応募条件】【必須要件】 ・溶接経験のある方 ・一般工具の取り扱いができる方 ・日本語能力試験N2以上
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】5年以上 【必要な経験年数（業種）】5年以上 【応募条件】【必須要件】 ・自動車 W/H（ワイヤーハーネス）経路設計の実務経験がある方 ・自動車 W/H（ワイヤーハーネス）回路設計の実務経験がある方
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】3年以上 【必要な経験年数（業種）】3年以上 【応募条件】【必須要件】 ・金型設計の実務経験がある方（3年以上） ・3D CADの実務経験がある方（CADmeister もしくはCATIA） ・プレス成形シミュレーションの実務経験がある方（AutoForm、もしくはJSTAMP） 【歓迎条件】・新規設備導入の経験のある方 ・金型設計、溶接設備等の知見のある方
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】3年以上 【必要な経験年数（業種）】3年以上 【応募条件】【必須要件】 ・金属、樹脂部品の設計経験がある方 ・CATIA V5での設計経験がある方 【歓迎条件】・自動車の設計経験がある方 ・燃料タンクの設計経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・英語能力の高い方（TOEIC500点以上） ・CATIA V5の使用経験のある方 ・基礎的な機械工学知識のある方 ・解析ツール操作スキルがある方
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】3年以上 【必要な経験年数（業種）】3年以上 【応募条件】■塗料メーカーでの就業経験がある方（設備導入の経験が合え宇都尚可） ■外国籍の方の場合はJLPT N2相当以上 【歓迎条件】■自動車メーカーでの就業経験がある方 ■関連部門との技術交渉能力のある方 ■生産技術業務のご経験のある方 ■工学系の知識をお持ちの方 ■CAD（CATIA V5）の使用が可能な方 ■TOEIC600点以上
【経験社数】不問 【学歴】高卒以上 【必要な経験年数（職種）】3年以上 【必要な経験年数（業種）】3年以上 【応募条件】【必須要件】 ・CATIA V5を使用して、内装外装設計の実務経験が1年以上の方 ・愛知県豊田市まで通勤可能な方 【歓迎条件】・CADオペレーターから10年以上の設計者経験まで幅広く採用させていただきます。
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】5年以上 【必要な経験年数（業種）】5年以上 【応募条件】【必須要件】 ・日本語能力試験N２以上 【下記いずれかのご経験】 ・メーターなどの車載HMI部品設計経験のある方 ・ECUハードウェアのインターフェイス設計経験のある方 ・ECU回路設計のレビュー経験のある方 ・CAN通信の基礎知識のある方 【歓迎条件】■関連部門/サプライヤーとの調整・コミュニケーションスキル ■要求仕様書作成スキル ■機能仕様書、ソフトウェア詳細設計レビュースキル ・基本的なOA機器操作（Excel、Word、PowerPoint） ・英語力：TOEIC600点以上（海外サプライヤが多数あるため）
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】3年以上 【必要な経験年数（業種）】3年以上 【応募条件】【必須要件】 ・生産技術の実務経験のある方（自動車、自動車部品等を3年以上） ・PLCを用いた実務経験のある方（3年以上）
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】5年以上 【必要な経験年数（業種）】業種未経験OK 【応募条件】【必須要件】 ・自動車部品（シャシー）の設計経験が10年以上ある方 ・リーダーポジションでの業務経験がある方
【経験社数】不問 【学歴】高卒以上 【応募条件】・RCCMの下記いずれかをお持ちの方 河川砂防、道路、農業土木、森林土木、土質基礎、鋼構造 ・普通自動車免許 【歓迎条件】・技術士（以下いずれかの部門）の資格をお持ちの方 河川、砂防及び海岸・海洋／道路／農業／森林／土質及び基礎／鋼構造及びコンクリート
＜必要スキル・経験＞ ■マネジメント経験 ・技術組織のマネジメント経験 ・顧客常駐型または技術者派遣型組織の運営経験 ・部長またはそれに準ずる管理職者として以下の経験 売上・利益管理／技術者評価／顧客折衝 ■業界経験（以下いずれか） 組込みソフト開発／制御ソフト開発／システム開発／システム評価／SES／技術者派遣／受託開発 ＜歓迎するスキル・経験＞ ■マネジメント経験 ・稼働管理および要員配置マネジメント ・技術営業部門との連携 ・事業計画策定 ・新卒/中途採用業務 ■業界経験・知見 ・プロジェクトマネジメントに関する知見（PMO / PMP / IPA高度区分 など） ・車載ソフトウェア開発の業界標準に関する知見（ISO26262 / Automotive SPICE / AUTOSAR など） ＜求める人物像＞ ・自ら成果を出すよりも組織成果を最大化することにやりがいを感じる方 ・技術者育成に本気で向き合える方 ・顧客/営業/技術者それぞれの立場を理解し意思決定できる方 ・短期成果と中長期成長を両立できる方 ・変化する組織環境を前向きに楽しめる方 ・部門最適ではなく事業本部全体最適で判断できる方 学歴：不問 英語力：不問 資格：不問
＜必要スキル・経験＞ ■マネジメント経験 ・顧客常駐型または技術者派遣型組織の運営経験 ・稼働管理および要員配置マネジメント ・部長またはそれに準ずる管理職者として以下の経験 売上・利益管理／顧客折衝 ＜歓迎するスキル・経験＞ ■マネジメント経験 ・30名以上の技術者組織の運営経験 ・技術営業部門との連携 ・事業計画策定 ・新卒/中途採用業務 ・技術者評価 ■業界経験・知見 ・技術的なバックグラウンド ・プロジェクトマネジメントに関する知見（PMO / PMP / IPA高度区分 など） ＜求める人物像＞ ・自ら成果を出すよりも組織成果を最大化することにやりがいを感じる方 ・技術者育成に本気で向き合える方 ・顧客/営業/技術者それぞれの立場を理解し意思決定できる方 ・短期成果と中長期成長を両立できる方 ・変化する組織環境を前向きに楽しめる方 ・部門最適ではなく事業本部全体最適で判断できる方 学歴：不問 英語力：不問 資格：不問
＜必要スキル・経験＞ ■マネジメント経験 ・10名以上の技術組織のマネジメント ・顧客対応 ・技術者評価 ・売上/利益管理 ■業界経験（以下いずれか） 組込みソフト開発／制御ソフト開発／システム開発／システム評価／SES／技術者派遣／受託開発 ＜歓迎するスキル・経験＞ ■マネジメント経験 ・技術者派遣事業またはSES事業における組織運営 ・稼働管理および要員配置マネジメント ・技術営業部門との連携 ・事業計画策定 ・新卒/中途採用業務 ■業界経験・知見 ・プロジェクトマネジメントに関する知見（PMO / PMP / IPA高度区分 など） ・車載ソフトウェア開発の業界標準に関する知見（ISO26262 / Automotive SPICE / AUTOSAR など） ・受託開発における管理経験 ・新規顧客への提案経験 ＜求める人物像＞ ・自ら成果を出すよりも組織成果を最大化することにやりがいを感じる方 ・技術者育成に本気で向き合える方 ・顧客/営業/技術者それぞれの立場を理解し意思決定できる方 ・短期成果と中長期成長を両立できる方 ・変化する組織環境を前向きに楽しめる方 ・部門最適ではなく事業本部全体最適で判断できる方 学歴：不問 英語力：不問 資格：不問
【学歴】 ・不問 【経験】 ・未経験OK 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる方
【応募資格】 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など) 【求める人物像】 GRITは創業時の社名であり、我々は常に GRIT(やり抜くこと)を大事にしてきました。 加えて、以下の5つのValue（5grit）を価値観としてお持ちで、既に体現している方と一緒に働きたいと考えています。 Customer Oriented 顧客起点で物事を考え、行動します。 Go Higher 高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。 Respect All 仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをとります。 Own Issues 課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。 Appreciate Feedback 全てのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。
<必須要件> ・未経験OK ・IT/情報業界での業務に興味関心がある方 ※ITに関する実務経験不問 ・Excelの基本操作が可能な方(セル、シートの入力・編集、SUMやAVERAGE等) <歓迎/尚可> ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・職種/業種、未経験OK! ・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方 ★こんな方も歓迎です ・技術技能経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・工業高校、専門学校、大学、職業訓練校、ポリテクなどで技術技能を学んだ方
【経験社数】不問 【学歴】高卒以上 【必要な経験年数（業種）】業種未経験OK
必須要件 飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる 法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 本部・経営層と経営課題について対話した経験 歓迎要件 東海エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 求める人物像 自走力・使命感が突出して高い方 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる
必須要件 免許保有（普通自動車運転免許） 法人営業またはフィールドセールスのご経験（2年以上） 成果・ご実績を残されている方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 歓迎要件 無形商材の営業経験 ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 求める人物像 同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 スピード感があり変化の多い環境に対して、柔軟に適応し、その変化を楽しめる方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
必要要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形商材 法人営業のご経験（3年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 介護領域への法人営業経験 ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 求める人物像 同社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 拡大フェーズで仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方
運営会社
HAINA株式会社
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