奈良県にある、外国人が応募できる求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。 ・英会話 ビジネスレベル ・金融業、証券会社勤務経験者
業務経験 ■必須※下記2点を満たす方 ・社会人経験3年以上（業界や職種は不問） ・サーバまたはネットワークインフラの設計経験、もしくはインフラ運用設計経験（目安：2年以上） ■活かせる経験・知識 ・オンプレミスの経験、知見 ・パブリッククラウド経験（AWS、Azureなど） ・Zabbix、Datadogをはじめとするインフラ監視サービスの知見 ・情報セキュリティ（監査・運用など）の経験、知見
業務経験 ■必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方（業界、規模は問いません） ・PMもしくはPM補佐の経験のある方 ・コンサルティング経験のある方 ■歓迎 ・要件定義、運用設計、導入後の運用定着支援の経験 ・業務コンサルタント（社内・社外向け含む）の経験 ・社内プロジェクトにおいて、リーダとしての経験（PLでなくても可） ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フローに精通されている方
＜業務経験＞ ・経験として設計・構築経験5年以上（サーバ／ネットワーク問わず） ※運用監視のみの経験は不可 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験はないが、リーダーとしてヒトモノカネのいずれかの管理を１年くらい経験されている方 ＜資格＞ 不問 ＜学歴＞ 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 運転免許 必須
▼応募資格 ①必要なスキル 特になし ②望ましいスキル 特になし
応募資格 ■必須：エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎Web系システム開発経験 └Java、PHP、Perl、VB.net など ◎組込みソフト開発経験 └C、C++、VC++ など ◎サーバ・ストレージ AWS・Azure環境における設計・構築 VMwareによる仮想サーバ構築 各種サーバ運用・サーバ保守 など ◎ネットワーク Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築 など
▼応募資格 ①必要なスキル 機械系の基礎知識 ②望ましいスキル 保守保全の実務経験
<必須要件> ・実務未経験OK ・機械や電気に関するモノづくり業務に興味・関心のある方 <歓迎/尚可> ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・職種/業種、未経験OK! ・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方 ★こんな方も歓迎です ・技術技能経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・工業高校、専門学校、大学、職業訓練校、ポリテクなどで技術技能を学んだ方
＜業務経験＞ ・ソリューション導入のご経験 1年以上 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験はないが、リーダーとしてヒトモノカネのいずれかの管理を１年くらい経験されている方 ■ 歓迎スキル/経験 ・ServiceNow、Salesforce、BOX等のご経験 ・ITシステム導入のリーダーご経験、メンバー指導のご経験 ・パッケージ導入のご経験 ・ERP、クラウド製品における開発のご経験 ＜資格＞ 不問 ＜言語＞ 不問 ＜学歴＞ 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
【MUST】 ・経験職種不問 【WANT】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方、尚可 【求める人物像】 ・未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ・手に職をつけたい方 ・街づくりに興味がある方 ・チームで仕事を進めたい方 ・研修体制の整った会社で働きたい方 【採用された方の前職】 ・パティシエ／工場スタッフ／リフォーム会社営業／ドライバー／イベント設営／ア ミューズメント施設スタッフ／空調制御機器の保守点検／警備員／飲食店スタッフ／介 護ヘルパー／冠婚葬祭スタッフ／アパレル販売員／アニメクリエイター／スポーツイン ストラクター／テレフォンアポインター／公務員／塾の教室長／事務 など
【MUST】 ・何らかの施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成経験がある方 【WANT】 ◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 ◇設計業務、施工図業務経験 ◇CADオペレーター経験 ┗AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど ◇設計監理や積算経験 ┗SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇 【求める人物像】 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎地元で働きたい
【必須要件】 下記いずれかにおける3年以上の実務経験 ・データセンターやコンピュータルームでの設備管理・保守・運用経験 ・サーバー、ネットワーク機器、IT関連機器の導入・設置・保守経験 【歓迎要件】 ・大型データセンターの企画・運営・設備管理経験 ・ITインフラ（ネットワーク・サーバー等）の設計・構築・運用経験 ・ベンダーや関係部門との調整・協業経験 【必須な英語力】 不要 【資格】 ・基本情報技術者試験 ・CDCP、CDCS ※いずれも歓迎 【学歴】 大学、大学院（修士）、高専、専門学校
(MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 (WANT) ・IT業界経験 ・配下のマネジメント経験 ・大手企業をクライアントとする法人営業経験 (求める人物像） ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後の当社のビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方
■応募資格 (必須) Pythonを用いた開発またはデータ分析の実務経験 ITインフラやクラウドに関する基礎知識 システム開発または運用における実務経験 IT技術やシステムに関する基礎知識 ■応募資格 (歓迎) ITコンサルタントへの強い興味と学習意欲 未経験分野へ挑戦し、主体的に学ぶ意欲 顧客やチームとの円滑なコミュニケーション経験 論理的に課題を分析し解決策を導く力 特定の業界における業務知識や知見 ■求める人物像 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 チームワークと個人の成長を両立させたい方 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
<必須条件> ・経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます <歓迎要件> ・製造業での実務経験 ・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者 ・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方 <マッチする人物像> ・基本的なコミュニケーション能力がある方（清潔感・挨拶・お礼や返事、ミスをした際の謝罪などのリアクション） ・顧客の信頼獲得が出来る素養のある方（報連相・協働意欲） ・勤怠が安定して出来る方（健康である・家庭事情などで勤務に影響がありそうな場合に事前の調整や相談ができる） ・就業意欲のある方（任せられたことを、やってみます!など前向きにとらえられる姿勢） <内定の可能性が高い方> ・面接実施より1か月以内に入社可能な方 ・勤務時間、就業曜日の調整範囲が広い方 ・通勤面の調整が可能な方（車通勤が可能・通期時間1時間程度の方） ・初回配属調整時に転居も選択肢に入れられる方
＜業務経験＞ ・開発経験5年以上 （30代であればいずれかのリーダ経験も必須） ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験はないが、リーダーとしてヒトモノカネのいずれかの管理を１年くらい経験されている方 ＜参考＞経験言語 └Java（Spring Framework触っていればなおよし）、COBOL、JavaScript（Vue.js、React）、TypeScript、C# ＜資格＞ 不問 ＜言語＞ 不問 ＜学歴＞ 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
業務経験 ■必須： ・社会人経験2年以上（業界や職種は不問） ※一定水準以上のビジネススキル、マナーをお持ちの方を求めています。 ※経験社数 ～25歳までの方…2社経験まで ～27歳までの方…3社経験まで ■歓迎： ・ITの資格を取得している方 ・ITスクールや独学でITを学んでいる方 学歴 大卒 （※大卒でない場合、IT系の専門学校や高専卒であれば可）
【応募資格】 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など) 【求める人物像】 GRITは創業時の社名であり、我々は常に GRIT(やり抜くこと)を大事にしてきました。 加えて、以下の5つのValue（5grit）を価値観としてお持ちで、既に体現している方と一緒に働きたいと考えています。 Customer Oriented 顧客起点で物事を考え、行動します。 Go Higher 高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。 Respect All 仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをとります。 Own Issues 課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。 Appreciate Feedback 全てのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。
必須要件 飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる 法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 本部・経営層と経営課題について対話した経験 歓迎要件 関西エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 求める人物像 自走力・使命感が突出して高い方 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる
2026年11月9日時点で102件の求人を掲載しています（同じ求人が複数ある場合は1件として数えています）。求人は毎日更新されます。
年収の記載がある77件の下限額でみると、中央値は450万円で、半数が396〜600万円の範囲にあります。金額は求人ごとに異なるため、詳細ページで確認してください。
102件のうち、未経験者を対象に含む求人が10件、新卒を対象に含む求人が1件あります。
運営会社
HAINA株式会社
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