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【正社員・東京都】経験者募集。【成果をしっかり評価/キャリアパス多数】データエンジニア【データ基盤・利活用領域】/HOPES、年俸400万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

業務経験 ■必須要件 ・DWH、DataLake(Snowflake、Databricks等)の構築経験 半年以上(※IT経験は通算1年以上) ■歓迎要件 ・ETLツール(Informatica、ASTERIA、DataSpider等)を用いた開発経験 ・Python、SQLを活用したデータ成型の経験 ・BIツール経験(Tableau、Microsoft Power BI、Dr.SUM等) ・システム開発における移行工程(システム移行、データ移行)の経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 資格 不問 言語 不問 学歴 不問

【正社員・東京都】経験者募集。【ERP・EPM領域へリスキル/強みとなるコアスキルを身に着ける】基幹系業務DXのシステムエンジニア / HOPES、年俸400万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜650万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

業務経験 【必須】 ・基幹系システム開発経験3年以上 ・リスキルへ意欲的な方 【尚可】 ・Java、Javascript、PL/SQLの開発経験 ・なんらかのERPパッケージ製品の経験 ・システム設計の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問

【正社員・東京都】経験者募集。【リモートOK】HR領域(人事または給与、経費精算)システム導入開発エンジニア/HOPES、年俸500万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

業務経験 ➀人事または給与システム導入開発エンジニア 【必須】 ・人事または給与パッケージの基本設計~導入・保守経験 2年以上  ※SAP Success Factors、COMPANY、Workday導入経験者優遇 【尚可】 ・人事または給与パッケージ導入における要件定義の経験 ➁経費精算システム導入開発エンジニア 【必須】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計~導入・保守経験 2年以上  ※Spendia、Ci*X(サイクロス)の導入経験者優遇 【尚可】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージ導入における要件定義の経験 【求める人物像】 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問

【正社員・東京都】経験者募集。【プライム上場グループ/製造業案件多数】製造業向けシステム導入・開発【若手もベテランも活躍中/定年70歳・役職定年なし】/HOPES、年俸400万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜900万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

業務経験 ■必須要件 ・製造業向け基幹業務システムの導入、開発経験 (生産管理、PLM、MES、CAD、生産スケジュラー等) ■歓迎要件 ・Teamcenter、Aras等PLMパッケージに関する知見、経験 ・Apriso、Asprova等MESパッケージに関する知見、経験 ・CAD、BOMに関する知見、経験 ・基幹系/業務系システムの要件定義、基本設計の経験 ・オープン系言語でのシステム開発経験(Java、C#、C++、Python等) 資格 不問 言語 不問 学歴 不問

【正社員・関西】経験者募集。基幹・業務システム開発のPM・PMO・上級SE / HOPES、年俸600万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜900万円
関西 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

業務経験 【必須】 大阪市内・門真市内・京都市内への通勤可能な方で下記ご経験をお持ちの方 ・開発経験5年以上(Java or C# or VB.NET等いずれかのオープン系での経験) ・顧客折衝のご経験 【尚可】 ・業務システムの要件定義の経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・システムアーキテクト経験 ・ERPの知見 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問

【正社員・東京都】経験者募集。プロダクトマネージャー、年俸500万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜900万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

■必要スキル(必須条件) プロダクトマネージャーとしての経験(3年以上) プロダクトの成長に機能設計面で関わった経験(2年以上) エンタメやwebメディアやゲームは含めない※スクラムマスターなどのプロジェクト管理は別担当(エンジニア)が行います 当社のミッションおよびバリューへの強い共感 必要に応じて出社できる方 ■必要スキル(歓迎条件) 自分で仮説を立てそれをもとにプロジェクトをリードした経験 C向けプロダクトのプロダクトマネージャーとしての経験(2年以上) ユーザーの生活文脈や行動パターンを深く理解することへの強い関心 失敗を恐れず、素早く試して学ぶスタンスを持つ方

【正社員・東京都】経験者募集。Oracle系インフラエンジニア(OracleDatabase/OCI)、年俸400万円〜950万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜950万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

業務経験 【必須】 以下、いずれか必須 ・Oracle Database設計・構築経験  ※他のデータベース(SQLServer、DB2、postgresql、MySQLなど)経験者もOK ・OCI構築経験 ・サーバー設計、構築経験 ・クラウド(AWS、Azure)構築経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉) 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・自立自走できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問

【正社員・東京都】経験者募集。【プライム上場グループ/年間昇給率7.7%】基幹・業務システム開発のPM・PL【若手もベテランも活躍中/定年70歳・役職定年なし】/HOPES、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

業務経験 ■必須要件 ・基幹系/業務系システムの要件定義、基本設計の経験 ・開発SEのご経験 ・開発PJでのリーダーのご経験 ・顧客折衝のご経験 ※情報システム部門でも、外部への開発委託ではなく内製開発はOKです ■歓迎要件 ・プログラミング開発能力(Java、C#、COBOL、C++、Python等) ・プロジェクト管理経験(進捗管理、品質管理、見積等) ・金融、流通、製造、官公庁のPJ経験 資格 不問 言語 不問 学歴 不問

【正社員・埼玉県】経験者募集。(東証スタンダード上場企業)、年俸500万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜750万円
埼玉県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

応募条件 【必須条件】 ・PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ~導入フェーズの経験 【歓迎条件】 ・基幹系業務システムの開発経験及び業務知識 ・C♯、SQL Serverの知識、経験

【正社員・東京都】経験者募集。【要件定義から導入まで一気通貫】ヘルスケア業界で培われた経験を活かせます!【ハイブリット勤務相談可】/HOPES、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜800万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

業務経験 【必須スキル】 SEとして電子カルテの導入・開発のご経験(1年以上) 【尚可】 ・C++での開発経験 ・電子カルテのユーザー経験、病院業務知識 ・パッケージ導入経験 ・C#、Java、JavaScript、VB.NETの開発経験 ■求める人物像 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問