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【正社員・東京都】経験者募集。【金融DX】AI時代のアーキテクチャ標準を推進するITアーキテクト(CCoE)/AI駆動開発・AX推進支援、年俸730万円〜1824万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸730万円〜1,824万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/15

応募資格

①ITアーキテクト/クラウドアーキテクト(クラウドシフト・CCoE推進) 求めるスキル・経験 以下、【A】または【B】いずれかのご経験をお持ちの方(片方で可)。 A.システムアーキテクチャ 施策を実現するためのToBeシステム構成の検討・技術/製品選定 非機能要件の定義(インフラ/開発標準、連携方式、認証、MDMなどの基盤理解に基づく)アプリケーションアーキテクチャ(共通機能等)および開発手法の経験 ※今まで、システムアーキテクチャの一部を担っており、本格的にアーキテクトを目指そうとしている方も歓迎いたします! B.CCoE AWS等のパブリッククラウドを用いたシステム設計・構築の経験 ネットワーク、セキュリティ、監視などの基本設計、または構成検討に関わった経験 構成図や手順書・技術ドキュメント等の作成・更新経験 ➁AI駆動開発・AX推進支援 求めるスキル・要件 生成AIを活用した最新の開発手法・AXに挑戦したい方を歓迎します。 以下、【A】または【B】いずれかのご経験をお持ちの方(片方で可)。 A.AI駆動開発 AI駆動開発に関心がある 開発標準やガイドラインに沿ったシステム開発の実務経験 設計書・コーディング規約等の策定、またはレビューに関わった経験 B.AX推進支援 アジャイル/スクラム(またはそれに近い形)でのWeb・システム開発 新規サービス、社内ツール、PoC(実証実験)、プロトタイプの開発経験

【正社員・東京都】経験者募集。D_0401_交通DXビジネスプロモーション【地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の課題解決に向けた事業推進担当】【交通DXソリューション部】、月給26万円〜52万円、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸26万円〜52万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/15

応募資格

※関連する分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 <必須> ・事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験(業界不問、目安3年以上) ・データ分析・利活用の経験がある方 ・課題解決に向けた企画提案および提案資料の作成経験がある方 <歓迎条件> ・事業課題に対して、データ分析の観点から課題解決や提案を行った経験がある方 ・プログラミング言語の知識・利用経験(Pyhton,VBAなど) 資格 不問 語学 不問 学歴 不問

【正社員・東京都】経験者募集。【データアナリスト】 ※日本国内であれば居住地を問わずリモートワーク可能、年俸600万円〜1003万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,003万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/15

応募資格

■必須要件 事業会社でのデータ分析の実務経験 3年以上(SQLを用いたデータ抽出・集計・分析) BIツール(Tableau、Looker、Looker Studio等)を用いたダッシュボードの構築・運用経験 課題設定から仮説構築、分析、施策提案、意思決定までを自ら推進した経験 分析プロジェクトをリードした経験(関係者の巻き込み、進行管理を含む) 分析結果をビジネスサイドにわかりやすく伝え、合意形成した経験 ■歓迎要件 統計学の知識(仮説検定、回帰分析など。統計検定2級程度) Python、Rを用いた分析経験 プラットフォーム型サービス、マッチングサービス、toBtoC事業での分析経験 事業企画、マーケティング、営業など、ビジネス職の実務経験 dbt等を用いたデータマートの設計・構築経験 法律・税務など士業領域への関心 ■こんな方と働きたい 依頼を待つのではなく、事業の課題を自ら見つけて分析テーマにできる方 分析で終わらせず、施策の実行と成果まで責任を持てる方 チームで成果を出すことに関心がある方 AIを使い倒して、分析のやり方そのものを変えていくことを楽しめる方

【正社員・東京都】経験者募集。労務・総務担当者(労務業務がメイン)、年俸455万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸455万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/15

応募資格

<必須スキル> 労務業務(給与計算、社会保険手続き、勤怠・休暇管理等)の実務経験2年以上 spreadsheetまたはExcelで中級程度(vlookup、sumif、if等)の関数を用いた帳票作成、データ処理、集計実務等のご経験 <歓迎スキル> スタートアップなど成長企業における正社員としての業務経験 総務業務のご経験 社内制度改定・運用のご経験 採用業務またはサポート業務のご経験 何らかのHRTechツール(SmartHR、HR Brain、バクラクなど)使用のご経験 <求める人物像> 以下のような方とぜひ一緒にお仕事させていただきたいです 当社の事業の社会的意義に共感・賛同いただける方 HR領域で活躍の幅を広げたい方 課題の発見・提起だけでなく解決策の立案・実行までを担える方 チーム内外のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り業務を進められる方

【正社員・東海】経験者募集。事業部つき人事責任者候補×東海、年俸580万円〜890万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸580万円〜890万円
東海 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/15

応募資格

■応募要件 【MUST】 ・人事労務、制度運用、従業員対応など、人事領域における実務経験 ・人事系の企画・施策について、課題設定、企画立案、関係者調整、実行、効果検証、運用定着まで一貫して担った経験 ・チームリードまたは管理職として、メンバー育成、業務管理、役割分担、進捗管理を担った経験 ・経営層、事業部門、本社人事と信頼関係を築き、意見の違いを調整しながら業務を推進した経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel、資料作成等) 【WANT】 ・人事制度の企画・改定・運用設計経験 ・従業員相談、休復職、労務課題への対応経験 ・サーベイや人事データを活用した課題分析・施策改善経験 ・ES向上、組織開発、カルチャー醸成施策の経験 ・全社イベント、タウンホール、表彰、メンター制度等の企画運営経験 ・複数拠点またはリモート組織でのプロジェクト推進経験

【正社員・関東】経験者募集。事業部つき人事責任者候補×関東、年俸580万円〜890万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸580万円〜890万円
関東 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/15

応募資格

■応募要件 【MUST】 ・人事労務、制度運用、従業員対応など、人事領域における実務経験 ・人事系の企画・施策について、課題設定、企画立案、関係者調整、実行、効果検証、運用定着まで一貫して担った経験 ・チームリードまたは管理職として、メンバー育成、業務管理、役割分担、進捗管理を担った経験 ・経営層、事業部門、本社人事と信頼関係を築き、意見の違いを調整しながら業務を推進した経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel、資料作成等) 【WANT】 ・人事制度の企画・改定・運用設計経験 ・従業員相談、休復職、労務課題への対応経験 ・サーベイや人事データを活用した課題分析・施策改善経験 ・ES向上、組織開発、カルチャー醸成施策の経験 ・全社イベント、タウンホール、表彰、メンター制度等の企画運営経験 ・複数拠点またはリモート組織でのプロジェクト推進経験

【正社員・東京都】経験者募集。【CP】内部統制・コンプライアンス推進担当(J-SOX / グループガバナンス)、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸420万円〜700万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/15

応募資格

経験・スキル 必須要件 ・事業会社(上場企業または大手グループ企業)または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験(目安:3〜5年以上) ・全社統制(CLC)の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ・業務プロセス統制(PLC)の評価・構築実務の経験 ・IT統制(ITGC/ITAC)の評価実務または理解・知見 ・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル ・監査法人や社内各部門(各事業部門・経理部門・IT部門など)とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力 ・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力 歓迎要件 ・日商簿記2級以上 ・フローチャート(業務フロー図)の理解および作成スキル ・経営陣・関係部署向けのビジネス文書(企画書・報告書・説明資料等)の作成スキル ・業務におけるAI(生成AI等)の活用経験

【正社員・東京都】経験者募集。ワーカーサクセス責任者候補、年俸700万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/15

応募資格

<必須スキル> ※「人事経験」にはこだわりません。以下のいずれかの領域で、事業数値を追った経験を重視します。 事業開発、事業企画、またはサービス企画の経験(目安:3年以上) KGI/KPIを自ら設計し、データに基づいた施策の立案から実行(PDCA)までを主導した経験。 CtoCプラットフォームにおけるサプライサイド(供給側)の企画・運用経験 ワーカーの稼働率向上や品質管理、インセンティブ設計などによるLTV向上の経験。 事業会社における人事制度(評価・報酬)の設計・運用経験 経営戦略や事業課題に紐づいた評価ロジックの構築や、組織開発を牽引した経験(※定型的な労務管理のみは不可)。 <歓迎スキル> メガベンチャーや急成長スタートアップにおける、The Model型組織や仕組み化・オペレーション構築の経験 ギグエコノミー、シェアリングエコノミー領域でのビジネス経験 エンジニアやデザイナー(PdM等)と連携した、プロダクト(アプリ等)のUI/UX改善ディレクション経験 介護、医療、ヘルスケアなど、社会的意義の大きい領域での事業推進経験 <求める人物像> 「当社」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方 正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方 経営陣とフラットに議論し、事業成長のために率直な意見を言える方

【正社員・東京都】経験者募集。マーケティング責任者候補、年俸700万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/15

応募資格

<必須スキル> マーケティング戦略の立案および実行経験(目安:3年以上) 非検索チャネル、またはオフライン施策における主導的な運用経験 組織マネジメント、またはメンバーの育成経験 ※介護・医療業界での経験は問いません。 <歓迎スキル> リブランディングやブランドコミュニケーションの設計経験 マスプロモーションの企画・実行経験 事業全体のPL(損益)責任、またはそれに準ずる経験 社会課題解決型ビジネス、または特定業界向けビジネスの経験 <求める人物像> 「当社」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方 正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方 経営陣とフラットに議論し、事業成長のために率直な意見を言える方

【正社員・東京都】経験者募集。Webマーケター、年俸503万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸503万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/15

応募資格

<必須スキル> Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などのWeb広告運用経験(1-2年以上) CPA・CVRなどの数値をもとに、広告運用の改善に取り組んだ経験 <歓迎スキル> 広告クリエイティブやLPの企画・改善、ABテストの経験 HubSpotなどのCRM・MAツールを活用した施策の企画・運用経験 メール・SMS・ステップ配信などのCRM施策に関わった経験 SEOやコンテンツマーケティングの経験 Google Analyticsなどを活用したアクセス解析経験 Webサイト・サービス改善に関わった経験 広告代理店や制作会社など、外部パートナーのディレクション経験 プロジェクトやメンバーのリード経験、または今後マネジメントにも挑戦していきたい志向 <求める人物像> 「当社」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方 正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方 自身の担当領域にとらわれず、周囲を巻き込みながら事業全体の成果に向き合える方