日本で働きたい外国人の就職・転職を支援する求人情報サイト

アプリで探す
エリアから探す
職種から探す
日本語レベルから探す
追加検索条件
人気求人 急募求人

160件の求人が見つかりました

【正社員・秋田県】経験者募集。外国籍採用★経験者募集★2級有資格土木施工管理|インフラ支える地場企業✨|公共案件90%で超安定基盤🔥|年休121日&実働7.5hで私生活も大充実🍀|出張時はホテル代会社負担+日当2000円支給&無料の社内温泉有♨、年俸420万円〜460万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸420万円〜460万円
秋田県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/19

応募資格

【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【応募条件】【必須条件】 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ★外国籍採用(以下いずれも必須) ・就労VISAあり ・日本語検定N2以上

【正社員・宮城県/石巻】経験者募集。外国籍採用★業界経験者募集土木設計・測量・GIS★建設コンサルタント🏗️道路・河川・下水道に携わる技術職🏅 宮城県優良業務表彰受賞|有給取得率70.7%・月平均残業10.7h・年間休日120日以上🌟、年俸300万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸300万円〜500万円
宮城県/石巻 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/04

応募資格

【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数(職種)】職種未経験OK 【応募条件】★外国籍歓迎 ・日本語能力試験(JLPT)N2以上 ・就労可能な在留資格(VISA)または永住権をお持ちの方 ・建設業界での実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】・CADの操作ができる方 ・測量・設計実務経験者 ・測量士(補) ・RCCM ・技術士 ・農業土木技術管理士

【正社員・新潟県】経験者募集。外国籍採用★有資格経験者募集建築施工管理 🏗️100年企業で、地域に残る建物をつくる。|働きやすさ◎ユースエール認定企業🏅|直行直帰可・完全週休2日制・年休125日&転勤なし|🏡U・Iターン歓迎 !実質5,000円社宅あり、年俸333万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸333万円〜650万円
新潟県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/07/28

応募資格

【経験社数】2社まで 【学歴】学歴不問 【応募条件】・ 1級または2級土木施工管理技士 ・公共工事等の施工管理全般の実務経験(数年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ★外国籍採用(以下いずれも必須) ・就労可能な在留資格(VISA)をお持ちの方 ・日本語能力試験(JLPT)N2以上をお持ちの方 【歓迎条件】・歓迎する人物像: 家族やプライベートの時間も諦めたくない方 経営陣と近い距離で、自身の頑張りを正当に評価してほしい方 最新のICT・デジタル技術を積極的に取り入れたい方

【正社員・新潟県】経験者募集。外国籍採用★有資格経験者募集土木施工管理🏗️100年企業。地域に欠かせないインフラをあなたの手で守る。|働きやすさ◎ユースエール認定企業🏅|直行直帰可・完全週休2日制・年休125日&転勤なし|🏡U・Iターン歓迎 !実質5,000円社宅あり、年俸333万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸333万円〜650万円
新潟県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/07/28

応募資格

【経験社数】2社まで 【学歴】学歴不問 【応募条件】・ 1級または2級土木施工管理技士 ・公共工事等の施工管理全般の実務経験(数年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ★外国籍採用(以下いずれも必須) ・就労可能な在留資格(VISA)をお持ちの方 ・日本語能力試験(JLPT)N2以上をお持ちの方 【歓迎条件】・歓迎する人物像: 家族やプライベートの時間も諦めたくない方 経営陣と近い距離で、自身の頑張りを正当に評価してほしい方 最新のICT・デジタル技術を積極的に取り入れたい方

【正社員・熊本県】経験者募集。経験者★金融機関OB歓迎会計・経理職🏢明るい人柄重視!社長と進める、最先端AI×経理|🏠社宅制度あり。家賃0円!|🌴年間最大26日のリフレッシュ休暇、年俸336万円〜416万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸336万円〜416万円
熊本県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/07/23

応募資格

【経験社数】4社まで 【学歴】高卒以上 【応募条件】・会計・経理に関する知識、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 ・Excel・Wordの基本的な操作ができる方。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】【歓迎条件】 ★専門知識を活かせます! ・銀行、証券会社、その他金融機関などのOB・OGの方 ・経理経験・簿記資格をお持ちの方

【正社員・いわき市】経験者募集。★外国籍採用有資格経験者募集|地域No1を一緒に目指しませんか❓|賞与約6ヶ月×将来の平均年収800万へ💰|入社1年はプレッシャー皆無のVIP待遇🎁|残業月10h&転勤なし🚀|いわきで天下取るコアメンバー大募集‼️、年俸400万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜700万円
いわき市 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/07/21

応募資格

【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数(職種)】5年以上 【必要な経験年数(業種)】5年以上 【応募条件】【必須条件】 ・施工管理の経験が5年以上の方 ・電気工事施工管理技士の資格を保有している方 ★UIターン歓迎いたします! 【歓迎条件】【歓迎条件】 ・1級電気工事施工管理技士 ・消防設備士の資格を保有している方 ・1級電気通信施工管理技士の資格を保有している方 ・2級電気通信施工管理技士の資格を保有している方 ・電気工事士を保有している方

【契約社員・大阪府】経験者募集。【外国籍経験者向け】施⼯管理◆働き⽅に、もっと⾃由を。/キャリアも暮らしも⼤切にできる働き⽅ /健康経営優良法⼈認定、年俸400万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜800万円
大阪府 契約社員 日本語 N1
求人更新日:2026/07/16

応募資格

【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数(職種)】3年以上 【必要な経験年数(業種)】3年以上 【応募条件】■母国・日本に関わらず施工管理の実務経験(分野問わず)が3年以上おありの方 ■ご希望入社日を基点としてビザ有効期限が2年以上ある方 ※対象種別:技術・人文知識・国際業務/永住者/特別永住者/定住者 ■国内外問わず、建設系学部、工学部、理学部、情報学部の大学卒業(短期大学含む、専門学校は不可) ☆永住者・特別永住者・定住者の方は学歴条件不要 ■技術・人文知識・国際業務ビザの方はJLPT N2以上をお持ちであること ※NATは不可、永住者/特別永住者/定住者の方は不要 ▽技術・人文知識・国際業務/永住者/特別永住者/定住者以外のビザの方は選考不可 【歓迎条件】■施⼯管理の実務経験、建築⼠や施⼯管理技⼠の資格がある⽅ └建築・⼟⽊・設備・電気、いずれの分野でも歓迎します︕ ■日本での施工管理経験がおありの方

【正社員・関東】経験者/未経験者募集。★未経験から専門知識を★新しいコト好きな20代30代活躍中、年俸318万円〜354万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸318万円〜354万円
関東 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/07/15

応募資格

【経験社数】不問 【学歴】高卒以上 【必要な経験年数(職種)】職種未経験OK 【必要な経験年数(業種)】業種未経験OK 【歓迎条件】【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています! ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある <接客や販売・サービス、営業経験者優遇> ヒト・コト・モノの 管理業務・確認作業が大切な仕事では コミュニケーション力が活かせます

【正社員・埼玉県】経験者募集。【技人国】🔥設計裁量権100%🔥打刻設備やFAの機械設計|昭和22年創業|設計に没頭できる「裁量権100%」の環境⚙️|自社内開発×残業月20h|大手自動車メーカーの生産ラインを支える「唯一無二」のモノづくり、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜700万円
埼玉県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/07/01

応募資格

【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【歓迎条件】・普通自動車免許(AT限定可) ・動きのある設備の設計経験がある方

【正社員・東京都/大阪府/海外】経験者募集。【グローバル展開/CTO(最高技術責任者)】前年比800%成長のHRTechベンチャーを、「技術」の力で世界No.1へ導く戦略家を募集、年俸1800万円〜3000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸1,800万円〜3,000万円
東京都/大阪府/海外 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/06/22

応募資格

【経験社数】4社まで 【学歴】大学卒以上 【必要な経験年数(職種)】5年以上 【応募条件】【応募条件】 ・事業会社のAI分野における技術責任者(CTO、VPoE等)のご経験 ・単なるチームマネジメントの経験に留まらず、事業戦略に基づいた技術選定やアーキテクチャ設計をリードしたご経験 ・限られたリソースの中で、事業の急成長に伴う技術的負債やスケーラビリティの問題を解決し、サービスを大きく成長させた実績をお持ちの方 ・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験