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6476件の求人がヒットしました
- 【正社員・東京都】経験者募集。【中途】経理担当者、年俸430万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/07/31詳細を見る
応募資格
応募資格(必須) ・経理のご経験を3年以上お持ちの方 ・日商簿記2級以上の会計知識をお持ちの方 ※実務経験は税理士事務所などのアウトソーサー側でも歓迎です。 応募資格(歓迎) ・上場企業での経理・財務のご経験 ・IT企業や製造業での経理・財務のご経験 ・経理・財務関係のプロジェクトリーダー等のご経験 ・お一人で月次 ~ 年次決算、日常の経理処理を完結できる方 ・経理システム導入のご経験 求める人物像 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・事業部と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・一定程度のロジカルシンキングができる方 (自分がやっていることの業務整理や説明を体系的にできるなど) ・同社の考えやビジョンに共感できる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【六本木】経営企画 ~グローバルファーム~ KPMGグループ/在宅勤務制度有/退職金制度有/経営者の視点を学べます※管理職採用可能性あり、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/07/31詳細を見る
応募資格
■必須 社会人5年目以降で下記に該当する方 経営企画、経営コンサルティング業務、または他の管理部門における業務の実務経験 管理会計・財務会計の知識(簿記、FP&Aの資格や勉強実績も可) 複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験 中級以上のPCスキル(Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計・分析経験は必須) AIツールの日常的な使用経験 ■尚可 経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験 高度な論理的思考力とコミュニケーション能力を有していること(プレゼンテーション能力・ドキュメンテーション力を含む) 内部統制や予算管理制度等のガバナンスの構築や見直しに携わった経験 業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験 チームマネジメントの経験 ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700~800点以上)※スピーキングは不要、主な使用場面としては、グローバル向け資料作成・レポートや英語会議の日本語での翻訳まとめなど 海外経験(留学や海外での就業経験等) ■当ポジションの魅力 経営トップと極めて近い距離で仕事をする機会が多く、経営者の考え方・視点を学ぶことができます 社内外の様々な関係者と連携しながら業務を遂行する必要があるため、経営に係る幅広い知識・経験を得るとともに、コミュニケーション能力を磨くことができます 経営管理・管理部門全般の経験を活かすことができます ■求めるコンピテンシー 高い責任感と誠実性をもって物事を完遂できること 周囲と協調し、主体性をもって業務を遂行すること 物事を論理的に考え、責任感をもって最後までやり遂げること 様々な人と柔軟かつ円滑にコミュニケーションがとれること ※純粋な「経営企画経験」は必須ではなく、以下のいずれかがあれば十分ターゲットになるかと思っております: 社内プロジェクト立ち上げ・PM経験 業務改善/全社施策推進 内部監査・内部統制・ESG・サステナビリティ系企画 - 【正社員・東京都】経験者募集。F_658_StepBase【新規BPO事業/フルリモート】クライアントの給与計算・社会保険手続き業務代行における立ち上げ担当、年俸484万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/07/31詳細を見る
応募資格
<業務経験> 【MUST】 ・企業での給与計算、社会保険手続きの実務経験が2年以上ある方 ・業務設計のご経験のある方 【WANT】 ・BPOやアウトソーシング事業に携わっていた方 ・リーダーやマネジメントを担当されていた方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 - 【正社員・東京都】経験者募集。G_960_【業務変革・DX企画】業務課題を起点に、業務プロセスの設計・改善からIT活用までを推進(リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)、年俸864万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/07/31詳細を見る
応募資格
<業務経験> <必須条件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務課題を起点に、IT導入の検討・実行まで関与した経験 ・DXやデジタル施策について、目的設定から施策検討・推進に携わった経験 ・ITシステム導入/開発において、業務部門と連携しながら上流工程を推進した経験 <歓迎条件> ・ITコンサルタントとして、業務ヒアリングから課題特定・解決策の立案までを一貫して実行した経験 ・AI活用やDX推進による業務効率化・生産性向上の実績 <求める人物像> ・関係者の視点に立ち、意図をくみ取ったコミュニケーションができる方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 - 【正社員・東京都】経験者募集。G_961_【業務企画/業務設計】課題起点で業務改革・事業変革を推進(リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)、年俸864万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/07/31詳細を見る
応募資格
<業務経験> <必須条件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務課題を起点に、改善施策の検討から実行まで一連のプロセスに関わった経験 ・業務分析・業務設計を通じて、課題特定および改善の方向性を整理した経験 ・業務部門の立場で、システム導入やツール活用を含む業務改善を企画・推進した経験 <求める人物像> ・関係者の視点に立ち、意図をくみ取ったコミュニケーションができる方 ・業務課題を構造的に捉え、解決に向けた打ち手を主体的に考えられる方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 - 【正社員・東京都】経験者募集。G_957_【業務企画/業務設計(リーダー候補)】業務課題起点でプロセス改革を推進(リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)、年俸588万円〜731万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/07/31詳細を見る
応募資格
<業務経験> <必須条件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務課題を起点に、改善施策の検討から実行まで一連のプロセスに関わった経験 ・業務分析・業務設計を通じて、課題特定および改善の方向性を整理した経験 ・業務部門の立場で、システム導入やツール活用を含む業務改善を企画・推進した経験 <求める人物像> ・関係者の視点に立ち、意図をくみ取ったコミュニケーションができる方 ・業務課題を構造的に捉え、解決に向けた打ち手を主体的に考えられる方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 - 【正社員・東京都】経験者募集。【FinTech】US Taxマネージャー、年俸900万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
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応募資格
<必須> ・米国税務(主に法人に対する課税や源泉税)の実務経験3年~5年以上 ・英語(ビジネス会話ができるレベル) ・米国公認会計士有資格者或いは科目合格者 - 【正社員・東京都】経験者募集。【ICT部門】Tax Reimaginedチーム、年俸646万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/07/31詳細を見る
応募資格
【必須スキル】 •クライアントとの折衝経験がある方 •英語で会話、交渉が可能な方 【歓迎スキル】 以下のいずれか1つ以上に当てはまる方を歓迎しています。 •要件定義の経験がある方 •プロジェクトマネジメントの経験がある方 •Sierやコンサルティング会社での業務経験がある方 •事業会社の税務部門での経験がある方 •会計税務の知識がある方(税理士資格科目合格者、税理士・公認会計士・USCPA等の資格保持者、もしくは税務申告業務や年次決算業務経験がある方) - 【正社員・東京都】経験者募集。【国際税務】TAG部門 事業承継・M&A関連のマネージャー候補、年俸646万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/07/31詳細を見る
応募資格
•M&A税務、組織再編税制、事業承継税務のいずれかを主軸としつつ、 資産税(相続税実務)にも実務的な関心・経験(3年程度)を持つ方 •マネージャークラスとして、M&A案件、事業承継案件をリードした経験のある方 •「M&A一本」または「資産税一本」から、付加価値の高い領域に広げたい方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【中途】新規事業開発コンサルタント(Exective Business Designer)、年俸1200万円〜1800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/07/31詳細を見る
応募資格
応募資格(必須) <以下いずれかに該当する方> ・コンサルティングファームでの新規事業構想~開発支援+セールスでの業績貢献、のご経験 ・事業会社での新規事業開発や事業企画、Bizdev+セールスでの業績貢献、のご経験 ※構想~検証~リリース~グロースまで主体者として一気通貫で推進したご経験 ※企業規模は、スタートアップ〜エンプラ企業まで不問です 応募資格(歓迎) ・大手企業やスタートアップでの新規事業開発のご経験 ・コンサルティング会社等での戦略立案や事業構想支援のご経験 ・事業責任者として、構想~検証~リリース~グロースまで導いたご経験 ・プロダクトオーナーやPdMとしてのご経験 求める人物像 ・事業創造のプロセスを熱量を持って楽しめる方 ・異なるバックグラウンドの人と働くことに価値を感じる方 ・強い知的好奇心を持っている方 ・資料作成より具体的な事業づくりができる方 ・素直で自分のバイアスを外すことに対する抵抗がない方 ・自由でフラットなカルチャーのチームで働くことが好きな方
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- 1【正社員・東京都】経験者募集。採用・人材育成担当(新ブランドの組織づくりを担う HR メンバー)★中国上場大手企業★、年俸480万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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- 5【正社員/契約社員・東京都】自社产品「網絡交易平台」VD视觉设计师 /Visual Designer、日本語不要


