求人ID：19087
| 募集職種名 | 【2級保有者】リノベーション工事の現場代理人/電気工事施工管理/毎年120％成長企業/即戦力 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 業務内容 【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は6 ヵ月～ 1年程度の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 5000 万円～ 5 億円規模。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。 ◆現場エリアは配属拠点から最大で片道1.5ｈ程度 特徴 ●売上比率 公共6：民間4 / リノベーション（改修）9：新築1 / 元請け8：下請2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転勤なし ●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～41時間/月） ●一つの工事で建築・設備・電気を自社で管理するワンストップ体制 |
| 会社設立年月 | 1973年02月 |
| 資本金 | 7,260万円 |
| 社員数 | 50〜200人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 必要な資格・経験 【必須資格・経験】 ■2級電気工事施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■電気工事の現場代理人経験3年以上 （公共、民間、新築、改修問わず） 求める人物像 【求める人物像】 ■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方 ■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：500万円～700万円年収 500万円 - 700万円 年収 500万円 - 700万円 年収 500万円 - 700万円 月給35万円～48万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：3か月分） ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※上記月給には固定残業代（42時間・固定残業代8万1533円～11万1773円）を含みます。超過分は別途支給します。 賞与：年２回（7月・12月） 昇給：年1回（8月） 3か月 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 埼玉県 埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30 休憩：90分 （10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝 年間休日：114日 ※毎月最終土曜日が出勤日*会社カレンダーあり その他 年末年始休暇、GW、夏季休暇等 ＜休暇制度＞ 夏季休暇、年末年始休暇、GWなど。 （その他福利厚生） スペシャルハッピーバースDAY →自身の誕生月か配偶者の誕生月に特別休暇を取得できる制度 パパママ休暇 →お子さんのライフイベントに特別休暇を取得できる制度（計3回） ボランティア休暇 →認められたボランティアに参加するために特別休暇を取得できる など |
| 福利厚生 | 頼りになる福利厚生 77個 将来的には【100個】の福利厚生を目指します！ 資格取得支援制度 会社が認めた資格を取得する際、受験にかかる費用を合否問わず会社が全額負担する制度 制服・社用車貸与 社用車を駐車するための駐車場代を一部補助（地域により上限あり） *スペシャルハッピーバースDAY *ご両親感謝DAY *パパママ休暇 *クリスマスケーキ・誕生日ケーキ贈呈 *社員表彰制度 など ＜加入保険＞ 社会保険完備 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接（人事・現場担当者） *WEB・対面のいずれか ↓ 最終面接（常務） *基本対面のみ ↓ 内定 |
求人更新日：2026/09/08
運営会社
HAINA株式会社
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