株式会社オプト
求人ID：31473
| 募集職種名 | 【ダイレクトクリエイティブ】クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 商品企画・マーケ・購買 / WEBディレクター・デザイナー |
| 仕事内容 | ▼仕事内容 インターネット広告におけるクリエイティブの戦略立案、制作進行、運用改善等をおこなっていただきます。 ・広告クリエイティブの戦略・企画プランニング （市場・競合分析、戦略・企画立案、クリエイティブ運用設計、提案書作成） ・広告クリエイティブに関するディレクション業務全般 （バナー、動画等の広告クリエイティブ制作ディレクション） ・広告クリエイティブの効果向上のための改善提案・実行 |
| 採用企業 | 株式会社オプト |
| 会社設立年月 | 2015年04月 |
| 資本金 | 88億58百万円（2025年12月末現在） ※株式会社デジタルホールディングスの資本金 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 業種 | インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）、コンサルティング・リサーチ |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ▼求めるスキル ・インターネット広告業界のクリエイティブディレクション・企画・プランニング経験 ・その他業界のクリエイティブディレクション・企画・プランニング経験 ・インターネット広告業界での営業等の業務経験 ※上記いずれかのご経験でも構いません。 ▼歓迎するスキル ・マーケティング視点（3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験） ・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験 ・ダイレクトマーケティング・プロモーション経験 ・社内及び社外パートナーとのチーム編成とそのマネジメント複数経験 ・動画制作の進行管理経験 ・通販業界（健康食品・化粧品）の制作ディレクション経験/通販業界（健康食品・化粧品）での業務経験 ・html、CSSに関する基礎知識 ・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ▼求める人物像 ・自身の対応領域にとらわれず、業務の幅を広げ、チームで成果を出せる方 ・市場トレンドをインプットし、アウトプットの幅を広げられる方 ・新しいことへチャレンジできる成長意欲のある方 ・柔軟に問題を解決できる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：410万円～550万円 年収 410万 円 - 550万円 経験・能力等考慮の上、決定致します。 ・月給総額：30万3000円～40万6500円 うち、固定残業代30h/月：6万600円～8万1300円 ・昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ・賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区四番町6 東急番町ビル |
| 勤務時間 | / 勤務形態 【勤務形態】 経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・企画業務型裁量労働制（みなし労働時間 8時間30分） 【勤務時間】 標準労働時間：9:30～18:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日：124日（2024年実績） ・年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり） ・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 ・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・資産形成制度 社員持株会、確定拠出年金 ・リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与 ・ワークデザイン手当支給（在宅手当） ・副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制） ・定年無し ・グループ経営陣などの推薦図書貸出 ・各種クラブ活動補助制度 ・その他福利厚生 ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等 |
| 選考プロセス | ▼選考プロセス 書類選考 →一次面接/適正検査 →二次面接 →最終面接/リファレンスチェック ※面接回数は増減する場合がございます。ご了承ください。 ■応募にあたり 同社プライバシーポリシーに同意の上、ご応募をお願いいたします。 ▼プライバシーポリシー https://www.opt.ne.jp/privacy/ ご提出いただいた個人情報、面接・面談その他のコミュニケーションで同社が得た情報（音声、肖像、その他動画等を含みます）を、今後の同社グループの採用活動のプロセス・計画等の改善、及び採用計画の統計的利用のためにAIで分析します。なお、当該分析はAIによる選考の採否や最終判断を行うものではありません。 |
求人更新日：2026/11/05
運営会社
HAINA株式会社
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