求人ID：34798
| 募集職種名 | 財務経理スペシャリスト |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 財務・会計・監査 |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ ・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・会計論点整理のための検討、情報収集（社内／税理士など）、監査法人との折衝 ・予実管理等の管理会計業務 ・子会社の財務経理機能のフォロー ■ポジション概要 管理部の財務経理担当として業務全般をお任せします。 ■募集背景 第二成長期および中期経営計画に基づく事業拡大フェーズに伴う管理体制強化のための募集。 ■ポジションのミッション 連結決算・開示対応などの「守り」の強化に加え、M&A推進や管理会計体制構築など「攻め」の経営基盤を整備すること。 ■キャリアパス 入社後は経理実務のリードおよび業務改善を推進。 縦横問わず、本人の希望に応じて共にキャリアを作っていければ、と考えております。 ・横のキャリア：管理部内の隣接領域（法務・総務・経営企画など）へと責任範囲を広げる ・縦のキャリア：財務経理領域のマネージャー、管理部の部長、CFOを目指す ■本ポジションの魅力 ・売上高2,306百万円、従業員数124名（2025.9月期連結）という上場企業ながらも手触り感のある企業規模において、財務・経理全般の業務に関与できる ・組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある ・落ち着いた企業風土（イケイケなベンチャーではない）でキャリアを形成することができる ・ワークライフバランスを重視しながら働くことができる ※残業時間：通常期月10～20h、繁忙期（本決算時）でも30～40ｈ程度 ・基本は出社だが、ライフイベントに応じて柔軟に在宅勤務も選択できる ■部署 管理部 ■職種 財務経理スペシャリスト（またはサブマネージャー） |
| 会社設立年月 | 1970年01月 |
| 資本金 | 8,501万円 |
| 社員数 | 50〜200人 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 以下必要スキルをお持ちの方。 ※学歴不問 必要スキル・経験 事業会社での経理財務の実務経験が5年以上あり、下記を満たす方 ・上場企業、または上場準備企業での月次／四半期／年次決算の実務経験（仕訳入力、試算表作成、決算整理仕訳含む） ・税務申告書作成補助（法人税／消費税／事業所税／償却資産税など）の経験 ・銀行出納、資金繰り支払業務の実務経験 ・会計システムまたは経費精算／請求書処理システムの運用経験 歓迎するスキル・経験 上場企業、または上場準備企業での開示資料(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)作成の実務経験 求める人物像 ・前例に囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ・自ら課題を探し、仕組みを作ることができる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：500万円～700万円年収500万円 〜 700万円 年収500万円 〜 700万円 年収500万円 〜 700万円 月給制または年俸制（役職により決定） 【月給制】 ・固定残業30時間分含む（超過分は1分単位で支給） ・昇給昇格：年2回（4月・10月） ・業績賞与：年2回（5月・11月） 【年俸制】 ・固定残業30時間分含む（超過分は1分単位で支給） ・年俸改定：年1回（10月） ・昇格機会：年2回 ・業績賞与：支給対象外 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都 東京本社 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル |
| 勤務時間 | コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児・介護休暇（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇（規定あり） ・記念日休暇（規定あり） ・ボランティア休暇（規定あり） |
| 福利厚生 | 福利厚生 ・従業員持株会制度 ・産休・育休制度 （取得・復職実績あり） ・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合） ・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり） ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など） 待遇 ・交通費支給（月3万円まで） ・退職金制度（確定拠出年金） ・社会保険完備 ・屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ※定年60歳（継続雇用制度あり、65歳まで） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ WEB一次面接 ※面接官：管理部部長、現場メンバー（スペシャリスト） ↓ WEB適性検査 ↓ 二次面接（対面） ※面接官：経営管理本部管掌取締役 ↓ 最終面接（対面） ※面接官：代表取締役、経営管理本部管掌取締役 ↓ 内定 ※マネジメントポジションをご希望の場合、選考期間中に会食のご提案をする場合がございます。 |
求人更新日：2026/07/15
運営会社
HAINA株式会社
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