求人ID：43385
| 募集職種名 | 【長野県小諸市】生産技術エンジニア（メンバー／リーダー候補） |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 生産管理・生産技術 |
| 仕事内容 | ■業務内容 通信モジュールの増産および新ライン立上げに伴い、生産技術エンジニアとして以下業務を担当いただきます。 ▼主な業務 ①設備立上 新規設備の選定・導入 据付・立上げ・動作確認 生産条件の設定・最適化 初期流動対応、量産移行支援 メーカーとの折衝 ②設備維持 生産設備の定期点検・予防保全 トラブル時の原因分析・復旧 稼働率・生産性向上の改善活動 保全データ分析・再発防止策立案 部品交換・設備改修 ③プロセス立上 製造プロセス条件の設定・最適化 工程設計・検証 試作評価・データ分析 歩留まり改善、不良低減 関係部門との連携 ④品質業務 工程内／出荷品質管理 不具合の原因解析 是正・再発防止策の実行 品質データ分析 顧客・社内折衝 ■使用ツール・設備 SMT実装機、マウンター 外観検査装置 AutoCAD（ラインレイアウト設計） ■ポジションの魅力 生産ライン構築～量産まで一貫して携われる 自身の改善が品質・生産性に直結 課題解決力・分析力が身につく 品質・設備・プロセスの幅広い専門性を習得可能 ■キャリアパス 生産技術スペシャリスト（設備／プロセス／品質） プロジェクトリーダー／管理職 工場改善・生産企画ポジション 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社設立年月 | 1997年06月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | IT/Web・通信・インターネット系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ▼必須要件 製造業での生産技術・設備・品質に関わるなにかしらの経験 ▼歓迎スキル 設備立上げ・保全経験 工程設計・プロセス改善経験 品質管理・不良解析経験 AutoCAD使用経験 ▼求める人物像 課題解決力・分析力がある方 チームで協働できる方 主体的にやり切れる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：442万円～650万円年収：442万円～650万円 年収：442万円～650万円 賃金改定年1回 年収：442万円～650万円 月給：25万円～37万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 設計経験 1年～5年程度：400万円～550万円 設計経験 6年以上：600万円～800万円 ■賞与：年2回 ※昨年度実績3.85ヶ月分 ※別途決算賞与を支給する場合あり 入社後2ヶ月間 但し、勤務成績等により延長することがある |
| 勤務地 | 長野県 取引先構内 転勤の有無：あり ただし、希望を考慮します |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ■雇用条件 ▼雇用形態 正社員（月給制） 時間外労働：あり ■想定残業時間：20時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 【加入保険】 厚生年金、健康保険・介護保険、雇用保険、労災保険 【住宅】 寮・社宅制度（独身寮/単身寮/家族寮） ※単身寮/独身寮：月2万円＋水光熱費などが自己負担 家族寮：2.5万～3万円＋水光熱費などが自己負担 【退職金】 あり：企業型確定拠出年金制度 【通勤交通費】 実費 上限15万円/月 【手当】 残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし） 役職手当（最大8万円／月） テレワーク手当（250円/日） 赴任手当（規定適用時8万円/月） 資格取得報奨金 （入社以降に会社指定の対象資格取得時1万～20万） 【労働組合】 あり |
| 選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※面接は1回もしくは2回を予定しております |
求人更新日：2026/06/04
運営会社
HAINA株式会社
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