【正社員・東北】経験者/未経験者募集。【10月/11月入社確約】“支える技術”に誇りを。未経験から始める安心のエンジニア職、日本語N2(ビジネスレベル)
応募資格
【必須】 ・スキルを身に着け、市場価値を高めたい想いのある方 ・東北エリアでの勤務、転勤が可能な方 (ご経験ご希望のバランスを踏まえて勤務地を決定いたします)
求人ID:45177
| 募集職種名 | 【高畠町】半導体生産技術|新製品立上げ・工程開発 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) / 生産管理・生産技術 |
| 仕事内容 | 半導体後工程における新製品立ち上げや設備導入、工程開発業務を担当。量産化に向けた生産技術業務を推進します。 本プロジェクトでは、半導体工場のユーティリティ設備や環境施設の運転管理・保守保全を担当。工場運営に欠かせないインフラ設備のエンジニアとして活躍いただきます。 【業務内容詳細】 工場ユーティリティ設備の運転管理 建物・設備の保守保全および改善提案 ガス供給設備の運転管理 薬品供給設備の保守・メンテナンス 設備トラブル時の原因調査および再発防止 省エネルギー・コスト削減に向けた技術提案 ※建設工事や工事作業は行わず、設備管理・エンジニアリング業務が中心です。 【このプロジェクトの魅力】 半導体工場では、電気・水・ガス・空調などのインフラ設備が24時間365日安定して稼働することが求められます。そのため本ポジションでは、単なる設備保全ではなく、工場全体の生産を支える重要な役割を担います。設備改善や省エネ提案などの上流業務にも携わることができ、施設管理エンジニアとして高い専門性を身につけられる環境です。 本プロジェクトでは、新製品の量産立ち上げや新規設備導入に関わる生産技術業務を担当。製造部門や品質部門と連携しながら、生産体制の構築を推進していただきます。 【業務内容詳細】 新製品の立ち上げおよび試作対応 新規設備の評価・導入・立ち上げ 製造工程の条件設定および最適化 材料選定やプロセス開発 治工具の設計および改善 生産性向上に向けた改善活動 |
| 会社設立年月 | 2004年02月 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円(2022年12月31日現在) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) 教育・研修・BPO(人材系) 派遣・紹介・その他(人材系) |
| 応募資格 | 日本語レベル:N2(ビジネスレベル) ■必須:半導体業界での就業経験をお持ちの方 ■尚可:設備導入・立ち上げ経験 【機械系・電気系・その他ツール】 一般工具 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:381万円~483万円<年収>381万~483万 <年収>381万~483万 <年収> 381万~483万 <月給> 23万0600~29万0200 <給与条件> 普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 試用期間3ヶ月 条件変更無し |
| 勤務地 | 東京都 山形県東置賜郡高畠町 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる) |
| 休日・休暇 | ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制 ◆祝日休み ◆夏期休暇(同社カレンダーによる) ◆年末年始休暇(同社カレンダー)による ◆特別休暇(慶弔その他) ◆有給休暇(初年度10日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休業・子の育児目的休暇 ◆介護休業・介護休業 |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度(401K) ・健康診断(定期・雇い入れ時) ・メンタルヘルス研修、ストレスチェック ・キャリア相談窓口 ・労働組合有 ・資格取得祝金支給 ・研修制度有 -実技研修 -リーダー・マネジメント研修 -eラーニング ・東京電子機械工業健康保険組合 -東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能 ・オンライン英会話 ・TOEIC団体受験割引 ・メットライフ生命保険優待 ・PC優待販売プログラム ・自動車教習所優待プログラム(家族・内定者も可) ・UCゴールドカード<年会費永久無料> 他 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/08/07
運営会社
HAINA株式会社
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