求人ID：45196
| 募集職種名 | 【田村市】設備保全エンジニア｜PLC経験歓迎 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 電気・電子設計 |
| 仕事内容 | 生産設備の安定稼働を支えるため、機械設備や電気設備の点検・修理・改善を行うポジションです。PLCを活用した電気系設備の整備にも携わることができ、設備エンジニアとして幅広いスキルを身につけられます。 今回のプロジェクトでは、産業機械や搬送設備の設計業務を担当し、お客様の要望を形にするモノづくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・産業機械・搬送設備の設計 ・工業用油圧装置の設計 ・水圧調整装置の設計 ・既存設備の改造設計 ・CAD図面の作成・修正 ・部品図の作成 ・製図補助業務 ・お客様との打ち合わせ ・設計内容の確認・仕様検討 【使用ツール】 SolidWorks（3D CAD） AutoCAD（2D CAD） 【この仕事の魅力】 自分が設計した図面が実際の機械として形になり、お客様の製造現場で活躍するやりがいを感じられます。 また、構想設計から完成まで携われるため、設計エンジニアとして幅広い知識と経験を身につけることができます。 本プロジェクトでは、生産設備の保全業務を通じて、安全で効率的な生産体制の維持に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・電気設備および機械設備の点検・整備 ・定期メンテナンスの実施 ・生産設備の調整業務 ・設備故障時の修理対応 ・消耗部品の交換 ・PLCを使用した設備制御の確認・調整 ・設備トラブルの原因調査 ・生産性向上に向けた設備改善提案 ・設備保全計画の実施 【使用ツール】 PLC 一般工具 各種測定機器 【この仕事の魅力】 設備保全は、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 故障を未然に防ぐ予防保全から、トラブル発生時の原因究明・改善まで幅広く担当するため、高い技術力と問題解決能力を身につけることができます。 また、PLCを活用した制御業務にも携われるため、機械保全だけでなく電気制御分野のスキルアップも実現できます 【キャリアパス】 設備保全担当→設備技術エンジニア→生産技術エンジニア→設備改善リーダー→設備保全スペシャリスト |
| 会社設立年月 | 2004年02月 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円（2022年12月31日現在） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系） 教育・研修・BPO（人材系） 派遣・紹介・その他（人材系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ■必須 保全のご経験をお持ちの方 ■尚可 PLCの使用経験 【機械系・電気系・その他ツール】 PLC・シーケンスプログラミング（三菱）、一般工具 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：380万円～480万円＜年収＞380万～480万 ＜年収＞380万～480万 ＜年収＞ 380万～480万 ＜月給＞ 23万～28万 ＜給与条件＞ 普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 試用期間3ヶ月 条件変更無し |
| 勤務地 | 東京都 福島県田村市 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00：休憩時間60分 （プロジェクトにより異なる） |
| 休日・休暇 | ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制 ◆祝日休み ◆夏期休暇（同社カレンダーによる） ◆年末年始休暇（同社カレンダー）による ◆特別休暇（慶弔その他） ◆有給休暇（初年度10日） ◆産前・産後休暇 ◆育児休業・子の育児目的休暇 ◆介護休業・介護休業 |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度（401K） ・健康診断（定期・雇い入れ時） ・メンタルヘルス研修、ストレスチェック ・キャリア相談窓口 ・労働組合有 ・資格取得祝金支給 ・研修制度有 －実技研修 －リーダー・マネジメント研修 －eラーニング ・東京電子機械工業健康保険組合 －東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能 ・オンライン英会話 ・TOEIC団体受験割引 ・メットライフ生命保険優待 ・PC優待販売プログラム ・自動車教習所優待プログラム（家族・内定者も可） ・UCゴールドカード＜年会費永久無料＞ 他 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/08/07
運営会社
HAINA株式会社
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