【正社員・岡山県】経験者募集。【品質管理Gr】　チームリーダー（係長）候補、年俸800万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：45247

募集職種名	【品質管理Gr】　チームリーダー（係長）候補
職種カテゴリ	エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 生産管理・生産技術
仕事内容	■メッセージ日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の品質を守り、品質管理体制を強固にするチームリーダー候補（係長）です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。あなたの豊富な品質管理の経験とリーダーシップが、不具合の再発防止に向けた「仕組み化」やサプライヤーとの連携を主導し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、チームを牽引するリーダーとして共に挑戦していただける方をお待ちしています。 ■業務内容プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。 ■不具合解析・再発防止の主導 - FAT検査（工場出荷試験） - 製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 - 再発防止策（恒久対策）の立案・実行 - 製造・開発部門へのフィードバック ■品質評価基準の策定と運用 - 製品の品質評価・検査の実施 - 評価基準・検査プロセスの最適化（仕組み化・効率化） ■ドキュメント類の標準化・管理 - 検査帳票類や仕様書の作成・改訂 - 品質管理ドキュメントの標準化・維持管理体制の構築 ■チームマネジメント・育成 - チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理 - 他部署（製造・開発・購買など）との品質向上に向けた各種調整・折衝
会社設立年月	2021年01月
資本金	4,621 百万円
社員数	50〜200人
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須スキル＞ ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 品質保証または品質管理に関する業務（不具合解析や工程改善の経験） - 品質保証に関する基本的な知識（QC七つ道具、各種分析手法など） - チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験（役職名不問）＜歓迎スキル＞ - 電気・機械関連の設計に関する業務 - 電池業界での品質保証経験 - ISOやJISなどの監査対応経験＜求める人物像＞ - 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 - 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 - 社内外における調整を得意とする方 - 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方 - 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	年俸：800万円～800万円〜 800万円〜 - 800万円〜 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当あり（3ヵ月）　試用期間中の条件：同じ
勤務地	岡山県株式会社パワーエックス〒706-0001 岡山県玉野市田井6丁目9-1
勤務時間	■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30～15:00 - フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
休日・休暇	【休日・休暇】 - 年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）：入社日に5日付与＋半年後に7日付与
福利厚生	=- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - EV充電設備利用「無料」 - 従業員持株会制度(少額から自社株を購入でき,奨励金も支給されます) 退職金:なしストックオプション:なし
選考プロセス	選考フロー：面接3回

求人更新日：2026/08/12

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