【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【OH/MS】マンション事業 企画戦略※土日休み・未経験OK、年俸468万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
◇業務経験◇ 人物重視・ポテンシャル採用です。 フットワーク軽く動ける方、事業企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 【歓迎】 ●宅地建物取引士保有
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求人ID:45309
| 募集職種名 | 【OH/MS】法人営業 新築マンションのリーシング担当※経験者向け |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業・営業企画系 / 個人営業 |
| 仕事内容 | 分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。 分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。 ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきます。 オープンハウス・ディベロップメントは、4年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。 また、事業主別供給戸数ランキングでも4年連続1位を獲得し、現在では全国マンション供給棟数No.1を誇っています。 当社で土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 【お客様属性】 高額所得者層~単身世帯がメインターゲットとなります。 営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。 オープンハウスにご入社後、すぐオープンハウス・ディベロップメントに出向いただきます。 2027年4月からは営業職初任給が40万に引き上がります! <入社後の変更範囲> 業務内容:同社グループの業務全般 勤務場所:同社グループの拠点全般 |
| 会社設立年月 | 1997年09月 |
| 資本金 | 202億3,549万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】投資用不動産営業経験 【歓迎】リーシング営業経験 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:528万円~1000万円 年収 528万円 - 1000万円 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 【内訳】 月給36万円~45万円 基本給:24万2500円~31万700円 固定残業代:8万7500円~10万9300円 職種手当:3万円(みなし残業時間42時間相当分) 試用期間5か月(条件の変更無し) |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階 |
| 勤務時間 | 【OHD】マンション営業(火水休み) (土日祝9:00ー19:00/木9:00ー19:00/月10:30ー18:30/金13:00ー21:00) |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日(週休2日制)※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2~3回予定 |
求人更新日:2026/08/20
運営会社
HAINA株式会社
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