求人ID：46064
| 募集職種名 | 【福井】評価試験エンジニア（機能・剛性・耐久）│大手自動車部品メーカー |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 機械設計 |
| 仕事内容 | ＜求人内容＞ 【募集背景】 電動化・カーボンニュートラル対応が加速するなか、製品設計の品質向上と原価低減を担う人材の育成が急務となっています。設計経験が少なくても、丁寧なOJTのもとでものづくりの基礎からステップアップできる環境です。 【業務概要】 大手自動車部品メーカーにて、製品設計の補助業務および原価低減に向けた設計改善に携わっていただきます。 【業務内容】 設計部門にて、T/C（トルクコンバーター）やクラッチパックなどの製品設計・評価、および原価低減に向けた改善検討を担っていただきます。 最初は設計データの整理や評価品の準備といったサポート業務からスタートし、慣れてきたら工場へ直接赴いて現場を確認しながらコスト削減の糸口を探す業務や、製品の設計検討・評価にも関わっていただきます。先輩エンジニアのそばで実際のものづくりの流れを体感しながら、着実にスキルを高められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆製品設計 ・ T/C（トルクコンバーター）・クラッチパック等の製品設計検討・評価 ・ 設計図面・3Dモデルの確認・修正補助 ◆原価低減 ・ 工場へ直接赴き、コスト削減対象となる部品・工程の特定 ・ 削減施策の立案・効果確認 ◆設計補助 ・ 設計データの整理・管理 ・ 評価品の準備・検証補助 ・ 関連資料・報告書の作成サポート 【使用ツール】 ・ Microsoft Excel・PowerPoint（資料作成・データ整理） ・ CATIA V5（3D CADソフト／設計補助用途） ・ Microsoft Word（報告書・仕様書作成） ※CADは入社後に習得可能です。まずはExcel・PowerPointが使えればOKです。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社設立年月 | 1997年06月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | IT/Web・通信・インターネット系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ＜必須＞ ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等を業務で使えるレベル） ・ものづくりへの興味・関心がある方 ＜歓迎＞ ・CAD製図の基礎知識・経験 ・物理・数学の基礎知識 ・現場・工場での業務経験 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：442万円～655万円・想定年収：442万円〜655万円 ・想定年収：442万円〜655万円 月給 20万円 - 37万円 ・月給：25万円〜37万円 ・想定年収：442万円〜655万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 入社後、2ヶ月間 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 福井県 福井県 ・取引先構内 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 勤務時間 | コアレスフレックス 6:30～22：00の時間帯で1日2時間勤務 ※月、8時間×稼働日（所定時間）の就労義務有 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 福利厚生 | ■加入保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） ■福利厚生 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/09/08
運営会社
HAINA株式会社
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