【正社員・東京都】経験者募集。[レシチャレ]CHRO候補、年俸800万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
【必須スキル】 ◆必須要件(MUST) 以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。 1. 事業と直結した採用のご経験(採用計画の策定〜ハイレイヤー層のオファー・クロージング) 2. 評価・報酬制度の運用経験(評価会議の設計・運用、昇給昇格・報酬決定を事業責任者と協働した経験) 3. 組織設計・レポートライン設計(OD)の実務経験(成長フェーズでの組織再編の設計・壁打ち) 4. 労務の機微対応の経験(退職勧奨・PIP・異動等、全社人事/法務との連携を含む) 5. 事業責任者(役員・事業部長クラス)から信頼を獲得し、CHROとして伴走・推進してきたスタンスと実績 6. 事業計画・数値を理解し、人員計画/人件費を経営目線で語れること 【歓迎スキル】 歓迎要件(WANT) - スタートアップ/成長企業でのHRBP・人事責任者経験 - 採用チーム/業務委託メンバーのマネジメント経験 - エンゲージメントサーベイの設計・改善施策の実行 - 人事データ/KPIダッシュボードの運用、ピープルアナリティクスの志向 - AI・自動化ツールを活用した人事業務効率化への感度・実践経験 - デジタル/メディア/レシピなど、生活者向けドメインへの関心 【求める人物像】 ◆こんな方と働きたい - 属人化しがちな知見を形式知化して受け取り、引き継いでいける方 - 現場の事業責任者からリスペクトを得られる誠実さと専門性を持つ方 - 合理と情理の両面を持ち合わせ、事業とメンバー双方に向き合える方
