採用企業名非公開
求人ID：49971
| 募集職種名 | 【勤務地：案件確定後に決定】モデルベース開発（プラントモデル）×経験者 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 電気・電子設計 |
| 仕事内容 | ＜想定顧客＞ 大手建機メーカー ＜製品＞ 建設機械のプラントモデル作成・制御連成評価 ＜仕事内容＞ 建設機械メーカ向けのモデルベース開発業務案件となります。 建機メーカーと商談中の案件です。建設機械の挙動を再現するプラントモデルを作成し、制御モデルと連成させたシミュレーションによって、制御性能や機械挙動を評価します。実機試験の前段階で設計課題を抽出し、開発品質の向上と検証工数の削減に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ 開発対象：建設機械、油圧、駆動系に関する知識を活用した建設機械のプラントモデルおよび制御モデルとの連成 シミュレーション環境 担当工程：要求整理、客先折衝、対象システムのモデル化、パラメータ設定、制御モデルとの結合、シミュレーション実行、結果分析、実機データとの比較・モデル精度改善、評価報告 使用ツール想定：MATLAB/Simulink、Simscape、Amesim等（案件確定後に決定） ※顧客と評価観点やモデル粒度をすり合わせながら、モデルの妥当性検証まで一貫して担当していただきます。 ＜チーム構成＞ 案件立ち上げメンバー ※具体的なチーム構成は商談・案件確定後に決定 ＜等級イメージ＞ G3、G4 ＜募集背景＞ モデルベース開発案件の立ち上げ・拡大に向けた増員 ＜補足＞ 建機メーカーと商談中。 案件獲得後はプラントモデル作成から連成評価までの体制を構築し、客先折衝を担い、将来的な業務拡大・請負化を目指します。 ＜描けるキャリア＞ ・建設機械の機械・油圧・制御を横断したモデルベース開発の知見を身につけることができます。 ・モデル作成から連成評価、実機データとの比較まで一貫して経験し、シミュレーション技術の専門性を高められます。 ・将来的には評価プロセスの標準化、顧客提案、プロジェクトリーダーを担うキャリアを目指せます ＜勤務形態備考＞ 勤務条件は商談・案件確定後に決定 |
| 会社設立年月 | 1979年01月 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 教育・研修・BPO（人材系）、電気・電子・機械・半導体（製造・メーカー） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須要件＞ ・モデルベース開発またはシミュレーション業務の経験 ・機械系および制御系の基礎知識 ・関係者と仕様・評価条件を整理できるコミュニケーション力 ＜尚可要件＞ ・MATLAB/Simulink、Simscape等を用いたモデル作成経験 ・制御モデルとプラントモデルの連成シミュレーション経験 ・建設機械、油圧、駆動系に関する知識 ・実機データを用いたモデル同定・妥当性検証の経験 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：23万円～ 例）月給 23万6000 円 - 47万5000円 ※勤務条件は商談・案件確定後に決定※ ※勤務条件は商談・案件確定後に決定※ 例） 月給 236,000 円 - 475,000円 ■月給 23.6万円 〜 47.5万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当（55,000円）を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含） ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。 |
| 勤務地 | 東京都 ＜エリア＞ 案件確定後に決定（関東/東海/関西などのエリアを想定） ＜職場（所在地）＞ 顧客先（案件確定後に決定） ＜最寄＞ 案件確定後に決定 |
| 勤務時間 | ※勤務条件は商談・案件確定後に決定※ 例） 9:00〜18:00（実働8時間） ※配属先によって、異なる場合があります |
| 休日・休暇 | ※勤務条件は商談・案件確定後に決定※ 例） 完全週休二日制（土・日）＊年間休日124日 有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与） 国民の祝日 年末年始（12/30〜1/3） フレックス休日（3日間） 慶弔休暇 ※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる |
| 福利厚生 | ※勤務条件は商談・案件確定後に決定※ 例） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度（親会社） 資格取得助成金制度 階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等） 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮（寮費補助）／同社規定による |
| 選考プロセス | 応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。 1,応募（書類選考） 2,一次選考（採用担当面接・会社説明） 3,最終選考 （役職者面接、オンライン筆記試験） 4,内定 5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明） ※選考は、原則、オンライン（Microsoft TeamsもしくはZOOM等）で実施します。 ※選考フローは変更となる場合があります。 |
求人更新日：2026/10/16
運営会社
HAINA株式会社
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