採用企業名非公開

【正社員・東京都】経験者募集。【電力オペレーターマネージャー】蓄電池×需給調整市場/再エネ拡大に貢献、年俸650万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:50061

募集職種名【電力オペレーターマネージャー】蓄電池×需給調整市場/再エネ拡大に貢献
職種カテゴリエンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)
仕事内容■需給調整市場への参入に伴う電源・蓄電池等のリソース登録や各種申請業務、蓄電池設備のアセスメント業務を担当します。再エネ拡大と電力市場の安定化に貢献します。 【詳細】 ■需給調整市場への電源・蓄電池等のリソース登録、各種申請および登録情報の管理 ■蓄電池設備等に対するアセスメント業務(性能評価、応動性確認、適合性確認、試験結果の検証) ■実績データ・計測データの収集、分析、管理ならびに提出資料の作成 ■市場参加に係る日次・月次オペレーションの設計、運用管理および業務フローの改善 ■オペレーションチームの業務管理、メンバー教育、業務品質の向上および標準化の推進
会社設立年月2024年11月
資本金3000万
社員数10〜50人
業種エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
会社概要『To Be Trusted Partner For All』-- すべての関係者様の力(Power)を結束(Pool)し日本の再エネの発展及びカーボンニュートラルの達成に貢献することにスローガンとしています。「資本市場へのアプローチ」と「高度なIT技術&ESSシステムソリューション」を両輪に、「政策の変化」と向き合い、適切な運用戦略を通じて事業者と投資家に還元し長期的に「再エネの拡大」と「電力市場の安定化」の両立に繋げる長期インフラ投資事業であるという点が最大の特徴です。
事業内容再生可能エネルギーの大量導入に貢献することを目標に設立されました。特に系統用蓄電所の導入の重要性は一層高まっており政府の後押しもあり国内外の投資家からの注目も高まっております。グループ会社の日本ESS市場における深耕による培ってきたシステムソリューションの知見や案件開発の実績を生かしながら蓄電所の投資や運営を特化し事業者と投資家をお繋ぎし蓄電所の普及を促進します。又、共同投資やファンド組成(GK-TKスキーム)など、多様なスキームを投資家にご提供することにより蓄電所投資の裾野を広げる同時に適切なアグリゲーション戦略を通じてより収益性を高め事業者と投資家に還元することも目標としています。
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 必要な経験・能力等 【必須】 ■系統用蓄電所または電力業界での実務経験(3年以上目安) ■組織運営やメンバー育成など、マネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】 ■第三種電気主任技術者(発電や送配電経験があれば尚可) 【魅力】 ■再生可能エネルギーの大量導入という社会的意義の高い事業に携わることができ、日本のカーボンニュートラル達成に直接貢献できるやりがい ■政府の後押しもあり国内外の投資家からの注目が高まっている成長市場で、系統用蓄電所投資運営という専門性の高いスキルを身につけられる ■グループ会社の日本ESS市場における深耕による培ってきたシステムソリューションの知見や案件開発の実績を活かせる環境 学歴:大学院 大学 資格:第三種電気主任技術者
募集対象経験者
海外在住者の採用無し
雇用形態正社員
給与年俸:650万円~900万円 月給:55万円~75万円 【給与】 月給:55万円~75万円 想定年収 650万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~¥750,000 基本給¥450,000~¥620,000 固定残業代¥100,000~¥130,000を含む/月 ■賞与実績:年1回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更有 【試用期間】 試用期間あり 試用期間3ヶ月。【試用期間の条件】 ・入社から3ヶ月間は基本給より月額30,000円が減額されます。 月給¥520,000~¥720,000 基本給¥420,000~¥590,000 固定残業代¥100,000~¥130,000を含む/月 ・固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
勤務地東京都 東京都港区
勤務時間【勤務時間】 固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:35.0時間/月
休日・休暇【休日・休暇】 休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)
福利厚生【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無
選考プロセス面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名

求人更新日:2026/10/23

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