採用企業名非公開
求人ID：50212
| 募集職種名 | ★オープンポジション★サステナブルビジネス部（エネルギートランジション関連） |
|---|---|
| 職種カテゴリ | コンサル / 戦略・経営コンサルタント |
| 仕事内容 | 【業務内容】 サステナブルビジネス部において、エネルギートランジション（電力会社等の中長期トランジションに伴走する業務）に従事いただきます。 【組織構成】 室長＋課員（専属1、兼務者5）のチーム体制。総勢7名在籍。 【部署概要】 ・サステナブルビジネス部は銀行におけるサステナビリティに関する業務全般を推進する部署です。 ・エネルギートランジション推進室は、特定のプロダクトを持たず、エネルギー業界全般において、顧客との対話、ファイナンスソリューション検討を担い、さらに行内方針策定や、担当省庁との対話を行います。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。 即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。 即戦力人材の場合は、チーム内では対顧客・関係官庁向けの提案や対話に関する業界全体。個社別、テーマ別での戦略立案や実際の担い手としての役割を担って頂きたいと考えております。 ポテンシャル人材の場合は、チーム内では業界や個社の分析やビューの検討・作成、対内外向けの資料作成等の役割を担って頂きたいと考えております。 【魅力】 ■役割・期待軸：電力・エネルギーセクターにおける知見や実績を発揮頂き、電力エネルギー×ファイナンスというプロフェッショナリズムを磨いて頂けます。 ■仕事軸：MUFGの電力・エネルギーセクターへの方針・取組を全体感を持って担って頂けると同時に、金融業界全体や関係官庁も巻き込み、スケールの大きな仕事をしていただけると考えております。 ■目標軸(数字だけを追わず顧客に寄り添える等)：短期的な数値目標や事業目標のみならず、中長期的に電力・エネルギー業界を中心に日本企業の産業競争力強化に向けて業務に携われる点。 ■キャリア軸(長期に携われ専門性を高められる、海外駐在がしやすい等)：まずは電力エネルギー業界を中心とした課題解決がミッションとなりますが、中長期的には幅広い課題解決に向けてのスキルやネットワークを磨き、多業界・様々なテーマに取り組むキャリアを検討頂けます。 ■働き方軸(在宅・残業時間等)：フレックスタイムも導入しており、比較的柔軟に勤務スタイルを選んで頂けます。 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須要件 エネルギー会社、コンサル、銀行、証券会社等において、エネルギー業界に関連する業務経験を有すること ■歓迎要件 エネルギー業界の深い理解、キャッシュフロー分析能力などを有する方を特に歓迎します |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：800万円～1200万円 想定年収：800万～1200万 【処遇】 調査役手前の担当者レベル～調査役（800万円～1200万円） 6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある） 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/11/05
運営会社
HAINA株式会社
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