採用企業名非公開
求人ID：50202
| 募集職種名 | 生成AI活用施策の企画・推進・業務実装（内部監査／プロセス変革） |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / PM・PL |
| 仕事内容 | 【業務概要】 MUFGの内部監査業務における生成AI活用の企画・推進・開発を担当。監査業務のプロセス変革を担う。 【業務内容】 ・内部監査業務における生成AI・AIエージェントの利活用による、業務変革を推進するための施策・ソリューションの企画立案・プロジェクトマネジメント ・デジタル戦略部署や海外部署、パートナー企業と連携し、業務サイドのオーナーとして、施策の優先順位付け、要件定義、開発、業務実装、運用改善までを一気通貫でリード ・関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進 【魅力】 ・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。 ・内部監査業務におけるAI活用の先端的な取り組みを経験・リードすることができる。 ＜MUFGならではのダイナミズム＞ ◎規模感： ・事業規模の大きさは国内随一である。 ・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。 ・海外監査部との連携により、グローバルに活動できる。 ◎MUFGの立ち位置： ・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。 【風土・雰囲気】 ・キャリア採用者や行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性あり。 【組織】 ・本邦監査部 約240名 ・海外監査部 約740名 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・業務課題を理解し、テクノロジーを活用した解決策を企画し、業務実装まで実現した経験（目安3年以上） ・施策・プロジェクトの目的を理解し牽引するリーダーシップ、部内外の関係者と折衝していくコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・AIエージェント開発の実務経験 ・英語による会議・ディスカッションが可能な語学力 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：800万円～1500万円 想定年収：800万～1500万 【想定年収】 800万円～1500万円（当行規程によるが個別に要相談） 6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある） 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/11/05
運営会社
HAINA株式会社
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