採用企業名非公開
求人ID：50227
| 募集職種名 | 【経験者向け】施⼯管理◆働き⽅に、もっと⾃由を。／キャリアも暮らしも⼤切にできる働き⽅ |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 募集背景 経験者採用強化のため 仕事内容 建築や⼟⽊、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能⼒を考慮して案件をお任せします。「収⼊は妥協したくないけど、家族との時間を増やしたい」「もっと⼤きな⼯事案件に携わりたい」など希望が叶う環境です。その経験と資格、存分に活かせる舞台で輝かせませんか。 ■待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの⼤規模⼯事から⼾建住宅まで、あなたのスキルとご希望にあわせてプロジェクトをお任せ。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3100社以上との取引実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。 【プロジェクト事例】 ・国際的イベント関連施設・新テーマパークやリゾート施設・次世代技術の実証都市の開発・国内最⼤級のターミナル駅前再開発 など現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専⾨性が活きる「管理業務」に集中できる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲 同社業務全般 |
| 会社設立年月 | 2007年02月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 業種 | 不動産・建設系、派遣・紹介・その他（人材系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 必須要件 分野問わず施工管理経験がある方 歓迎/尚可 分野問わず施⼯管理の実務経験、建築⼠や施⼯管理技⼠の資格がある⽅ |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸：350万円～800万円 入社時想定年収 350 万円 〜 800 万円※経験・能力・資格・前職給与等を考慮のうえ、決定します。 賃金制度 日給月給制 固定残業代 原則、固定残業代は含まない。ただし、経験・能力・希望条件等を踏まえ、本人との協議・合意のうえ、固定残業代を含む給与条件を個別に提示する場合あり。※上記の場は、固定残業代の金額・相当時間数を明示し、超過分は別途全額支給。 待遇条件昇給賞与 ■昇給 定期昇給制度なしただし、経験・能力・勤務実績・担当業務などを総合的に評価し、個別に給与改定を行う場合があります。 ■賞与なし ■各種手当通信・業務協力、資格、皆勤等 無期雇用の場合：有り (3ヶ月)試用期間中に変更はありません。 |
| 勤務地 | 東京都 勤務地住所 プロジェクトごとに勤務地が異なります。 就業場所の変更の範囲 配属エリアは最大限ご本人様のご希望に沿ってご提案いたします。 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 プロジェクトによって勤務時間の変動あり 休憩時間 60分 時間外労働 有り |
| 休日・休暇 | 週休2日制【年間休日：121日】 ■週休2日制(土・日)※プロジェクトによって変動あり。休日出勤の場合は手当を支給します。 ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇・産前産後休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費全額支給、インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき10万円〜最大50万円) 、永年勤務表彰制度、社宅制度、UIターン制度、資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）、資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携）、空調服購入サポート制度 、社内イベント（懇親会、安全大会等）、福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）、お悩み相談窓口の設置 |
| 選考プロセス | 原則オンラインでの面接1回 |
求人更新日：2026/11/04
運営会社
HAINA株式会社
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