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採用企業名非公開

【正社員・東京都】経験者募集。【中野】商品開発×建築積算◆積算・設計・施工管理経験を生かせる／新設予定組織のリーダー候補、年俸806万円〜1055万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なし

求人ID：50123

募集職種名【中野】商品開発×建築積算◆積算・設計・施工管理経験を生かせる／新設予定組織のリーダー候補
職種カテゴリ建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理
仕事内容商品開発・コスト設計・コストプランニング ＜企業・求人の特色＞ ★事業拡大に不可欠な新設部署の立ち上げから携われます ★レオパレスの建築商品全体のコストマネジメントを担当 ★既存の積算部門の基盤で学びながら段階的に立ち上げ ★非住宅の積算経験者、設計・施工管理のご経験も歓迎 ★全国に管理戸数約54万戸、オーナー数26,000名の大手企業 ＜仕事の内容＞ ◆商品開発×建築積算／原価企画・コスト管理機能の立ち上げを担う専門職ポジション◆ ■この仕事の魅力 ・商品企画の初期段階から、販売価格づくりまで一貫して担当できる ・仕様や工法を検討する段階で設計の視点も活かせる ・積算の専門性を活かしてチームをリードしながら、上流から事業に関われる ■業務内容 新設予定のコスト管理部門で、アパート商品の新規開発や既存商品の改良に伴う業務をお任せします。 具体的には、建築コストの算出、収益性の検証、VE提案、コスト管理機能の構築です。 「どのくらいのコストで実現できるか」「どの仕様なら事業として成立するか」を考えるポジションです。 コストを下げることだけが目的ではなく、商品の魅力や品質を保ちながら検討していただきます。 ※入社時は技術コスト管理グループ 発注管理課に配属となり、ゆくゆくは新設部門へ配属される予定です ■業務詳細 ・他社リサーチや市場調査をもとにした、商品コンセプト検討への参画 ・開発フェーズごとのコスト算出とシミュレーション、原価・収益性・価格設定の検討 ・VE案や代替仕様の検討、仕様変更 ・マイナーチェンジ時のコスト検証 ・市場価格、競合商品、資材・工法のリサーチ ・新組織における算出基準・業務フロー・管理手法の整備 ■組織体制（予定） 商品開発課のマネージャーのもとで、次の役割分担になります。 ・エキスパート（本求人）：算出基準と業務プロセスの構築 ・課長代理：実務を進めながら、タスク管理と関連部署との窓口を担当 ・主任・担当者：概算・詳細積算・VE比較などの算出実務 ゼロからの立ち上げではなく、既存の積算部門の基盤の上にチームで新しい機能を足しながら会社の重要部門を作り上げていきます。 ■入社後の流れ STEP1：入社後2〜3か月は発注管理課と並走し、同社の商品・単価体系・積算基準を身につけていただきます STEP2：コスト算出の5段階（①企画・構想→②仕様の検討→③想定価格→④目標価格→⑤売価設定）のうち、③を起点に④⑤へ担当を段階的に広げていきます STEP3：販売価格管理を担う部署としての体制を作り、将来はコスト管理機能の中核を担っていただきます ※積算ソフトは現在未導入です。業務効率化につながるツールは積極的に取り入れていく方針です ■同社について ・全国約54万戸の賃貸住宅を管理する大手企業 ・研修・育成体制と資格支援制度があり、年次に関わらずチャレンジが可能な風土 ・業績のV字回復に伴う事業拡大による増員募集 ・年間休日123日、残業月平均20時間と働きやすい環境 ＜配属先情報＞ 技術コスト管理グループ　発注管理課が初期配属となりますが、人数が集まり、人事組成のタイミングで新たな組織が配属先となります。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:全国の同社拠点
会社設立年月1973年08月
資本金1億円
社員数1000人以上
業種不動産・建設系
応募資格日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■建築積算または原価管理の業務経験5年以上 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■住宅系・低層共同住宅の積算経験 ■設計または施工管理の経験 ■概算積算、VE提案、商品企画・価格設定の経験 ■算出基準・業務フローの整備や、チームマネジメントの経験 ■一級建築士、一級建築施工管理技士、建築コスト管理士、建築積算士（資格手当あり） 【役職ごとの目安】 ■エキスパート：建築積算経験者（住宅系）10年程度および設計または施工管理経験あれば尚可 ■課長代理： 建築積算経験者（住宅系）5年程度および設計または施工管理経験あれば尚可 ■主任・担当者：建築積算に関わる業務経験3年程度、設計や施工管理に携わった経験があれば尚可 ※ご経験・スキルに応じて役職を決定します。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
募集対象経験者
海外在住者の採用無し
雇用形態正社員
給与年俸：806万円～1055万円 ■想定年収 806万円～1,055万円 ■想定年収 806万円～1,055万円 年俸制（分割回数12回） 年俸8,065,000円～10,550,000円 基本給532,500円～691,667円含む/月 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限150,000円 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万　※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務地東京都 ■事業所名 本社 ■所在地 東京都中野区本町3-28-14 当社第3ビル ■勤務地備考 私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし） 転勤 当面無
勤務時間09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 納期の厳格さは当然ございますが、新部署立ち上げにより商品価格の設定や管理をどのようにしていくかという事も新たに決めていく事となります。 フェーズ別により業務内容と納期設定ワークライフバランスが整ったお仕事が可能です。
休日・休暇年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能
福利厚生 ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■その他制度 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金■カフェテリアプラン ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ■退職金 有 ■制度備考 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
選考プロセス■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：無

求人更新日：2026/10/29

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応募資格

【必須】 ■建築積算・原価管理の業務経験3年以上 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■住宅系・低層共同住宅の積算経験 ■設計または施工管理の経験 ■概算積算、VE提案、商品企画・価格設定の経験 ■一級建築士、一級建築施工管理技士、建築コスト管理士、建築積算士（資格手当あり） 【役職ごとの目安】 ■エキスパート：建築積算経験者（住宅系）10年程度および設計または施工管理経験あれば尚可 ■課長代理： 建築積算経験者（住宅系）5年程度および設計または施工管理経験あれば尚可 ■主任・担当者：建築積算に関わる業務経験3年程度、設計や施工管理に携わった経験があれば尚可 ※ご経験・スキルに応じて役職を決定します。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

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東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/29

応募資格

【必須】 ■建築積算・原価管理の経験3年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■住宅系・低層共同住宅の積算経験 ■値入れ、見積査定、VE提案の経験 ■設計や施工管理の業務の中で見積・積算を担当していた方 ■1級建築士、1級建築施工管理技士、建築積算士資格をお持ちの方 【役職ごとの目安】 ■エキスパート：建築積算経験者（住宅系）10年程度および設計または施工管理経験あれば尚可 ■課長代理： 建築積算経験者（住宅系）5年程度および設計または施工管理経験あれば尚可 ■主任・担当者：建築積算に関わる業務経験3年程度、設計や施工管理に携わった経験があれば尚可 ※ご経験・スキルに応じて役職を決定します。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

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年俸523万円〜825万円
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求人更新日：2026/10/28

応募資格

未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【必須】営業経験をお持ちの方※経験年数や法人/個人・業界は問いません。 普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 【入社後】OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています！ 【企業詳細】当社は全国で約54万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です！ ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可

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業種未経験OK転勤なしリモート可
年俸729万円〜1,000万円
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求人更新日：2026/10/26

応募資格

【必須】 ■広告やPR、デザイン、マーケティング、データ分析、事業企画などのいずれか業務に関わった経験 ■ブランディングやコミュニケーションの力で、人や組織、社会を変えたいという強い意志がある方 ■答えのない問いに対して、自分なりの仮説を持ち、行動しながら考えられるという論理的思考ができる方 ■立場の違う人（営業現場、経営、外部パートナー）の言葉に耳を傾け、巻き込んでいける方 ■自身が思い描く未来の自分の姿から逆算して、自ら学び、自ら行動できるエネルギーを持っている方 ■パワーポイントやエクセル等を活用した資料作成能力およびプレゼンテーション能力 【歓迎】 ■職種を問わず、何かを「自分ごと」としてやり遂げた経験 ■広告やPR、デザイン、マーケティング、データ分析、事業企画などのいずれか業務に関わった経験 ■ひとり暮らしや、住まい・暮らし・ウェルビーイングというテーマへの関心 ■語学 - ■資格 - ■学歴 大学 大学院

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