大阪府にある接客販売系の求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
◎資格の必要なし ◎学歴・経験不問 最低限、原付の免許は必須 経験者も未経験者も大歓迎！イチから丁寧に教えます◎ 接客する事が好きな方は大歓迎です♪ ＜歓迎＞ 魚の調理経験がある方、大衆寿司屋でのすし職人優遇
◎資格の必要なし ◎学歴・経験不問 最低限、原付の免許は必須 経験者も未経験者も大歓迎！イチから丁寧に教えます◎ 接客する事が好きな方は大歓迎です♪ ＜歓迎＞ 魚の調理経験がある方、居酒屋店長経験のある方優遇
【必須】 ■倉庫業経験 ■リーダー経験（教育係、バイトリーダー等） 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
【必須】 普通自動車免許を取得後3年以上経過 もしくは 取得後1年以上経過 └ 前職・学歴・ブランク・業界経験や社会人経験などは一切不問！ 第二新卒の方、歓迎します。 歓迎される経験・スキル・資格 ・接客やサービス業などの経験者（グループでは製造や建設、事務職などの経験者も活躍中） ・日常的に車を運転している方（ペーパードライバーも安心できる充実の研修制度あり） ★人柄と意欲を重視した採用です！ 業界大手「日本交通」グループが運営する教育センターで、約1週間みっちりと研修を受けられる上、接客の基本から道路交通法、地理など、ドライバーに必要なすべてを網羅できる充実の研修制度があります。 求める人物像 ・タクシーの仕事に少しでも興味がある方 ・しがらみなく、自分のペースで気ままに働きたい方 ・どうせなら新しい会社でキャリアを積んでみたい方
＜必須スキル・経験＞ ・専門的な講師経験や資格は不要！ ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 （英語で簡単なコミュニケーションが取れればOK） ・基本的なPC操作（入力程度）ができる方 【こんな方にピッタリ】 ・子どもと接することが好きな方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・幼児教育・教育業界 経験者の方 ★経験者優遇 ＜求める人物像＞ ・少人数制英語学童を通して子どもたちの成長に貢献したい方 ・長期勤務が可能な方 ・明るく朗らかな顧客対応ができる方 〈採用にあたっての特記事項〉 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定のため、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ＜必要資格・ライセンス＞ 不要 ＜必要言語・レベル＞ 英会話：日常会話レベル ★英語でのコミュニケーションがある程度 可能な方
＜必須スキル・経験＞ ・専門的な講師経験や資格は不要！ ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 （英語で簡単なコミュニケーションが取れればOK） ・基本的なPC操作（入力程度）ができる方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・学童・英語学童経験者 ・幼児教育経験者の方 ・業界問わずマネージャー経験ある方 ・長期勤務が可能な方 ※経験者優遇 ＜求める人物像＞ 【こんな方にピッタリ】 ・子どもと接することが好きな方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 〈採用にあたっての特記事項〉 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定のため、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ＜必要言語・レベル＞ ・英語力：日常会話レベル以上でOK
【応募資格】 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など) 【求める人物像】 GRITは創業時の社名であり、我々は常に GRIT(やり抜くこと)を大事にしてきました。 加えて、以下の5つのValue（5grit）を価値観としてお持ちで、既に体現している方と一緒に働きたいと考えています。 Customer Oriented 顧客起点で物事を考え、行動します。 Go Higher 高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。 Respect All 仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをとります。 Own Issues 課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。 Appreciate Feedback 全てのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。
■最終学歴高卒以上【職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎】 35歳以下の方を募集 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ★これまでの経験はいっさい不問。社会人経験も問いません。 ★先輩たちの中には前職で飲食・アパレル・営業などの経験がある方も多 数在籍しています。 未経験の方もご安心ください。 【活かせる経験・資格】 ・アパレルショップ、カフェ・レストラン、居酒屋などで接客の経験があ る方 ・コンビニ、スーパー、カラオケ、などで接客経験のある方 ・ホテル、スポーツジム、テーマパーク、ブライダルなどでサービス提供 経験がある方 ・Docomoやauなどモバイルショップで販売スタッフをされていた方 ・事務、秘書、営業、キャリアコンサルタント、窓口業務などを経験され た方 【こんな方にオススメ】 ・仕事に対して熱意があり前向きな方・好奇心旺盛で、幅広い業務に興味 がある方 ・顧客志向を持ちお客様に真摯に向き合える方 ・人と向き合い、人の役に立てる仕事がしたい方 ・お店づくり、サービスづくりがしたい方 各エリアで続々と新店OPEN / 今後も各地域で新店OPENがあります! オープニングスタッフとして働きたい方、 店づくりを一から取り組みたい方、などチャンスはたくさんあります! 求める人物像 ★未経験歓迎★ 今までの経験は問わず選考をしています。 人材教育担当の専門部署による研修・フォローを実施するので、社会人経 験も必要ありません。 ◎サービス残業ではなく、残業代が全額支払われる環境を望まれる方 店舗に訪れるお客さまに対して、携帯電話に関するさまざまなサポートを 行なう役割を担います。 幅広い人と関われるため、コミュニケーションが得意な人に向いていま す。 <以下のような方を求めています>※一つでも当てはまった方はぜひご応 募ください。 ◎接客販売の仕事が好き ◎誰かと話しをすることが楽しく感じる ◎社員思いの会社に入社したい ◎ロールモデルになる先輩が多い会社で働きたい ◎サービス残業ではなく、残業代が全額支払われる環境を望まれる方
応募条件（MUST） ・学歴不問・職種/業種未経験歓迎 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 歓迎条件（WANT） ・接客、販売、飲食店での接客経験がある方（アルバイト可） ・仲間と協力してチーム目標を目指すのが好きな方
資格不要 未経験歓迎！！
【応募資格・必須要件】 ※飲食店での複数店舗管理（8店舗以上）の経験必須 （1年以内にMGになる見込みのある人材）（フランチャイズの管理のみはNG） ※店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ※ 同社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャー候補として選考を進める事も可能です。 ■ 歓迎する経験 ・SV／エリアマネージャー経験 ・店舗のQSC改善・立て直し経験 ・多店舗オペレーションの標準化経験 ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・小中規模の多店舗マネジメント経験者 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ※全国転勤が可能な方優遇（将来的に可能な方でも選考進められます）
【応募資格・必須要件】 ※ 飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などのリーダー経験がある方（飲食での業態問わず） ※ 通勤時間がご自宅から店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※入社前に関西圏に引っ越しを考えられている方でしたら、関東含め他エリアにお住まいでも進められます 【必要スキル・経験】 ※ 飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などのリーダー経験がある方（飲食店での業態は問わず）（社員でのご経験） 【あれば尚良】 ・学生時代に部活動に取り組んでいた方、体を動かすのが好きな方 【求める人物像】 ・人を大切にし、また人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・人とコミュニケーションを取りながら、個人ではなくチームとして働いていきたい方 ・キャリア志向の方 ・目標達成に向け粘り強く努力できる方、何かをやり切った経験をお持ちの方（困難を乗り越えた経験がある方） ・主体的に行動できる方 ・身嗜みへの意識があり、お客様にどう見られているかを考えられる方 ・社会貢献をしていきたい、仕事を通じて誰かの役に立ちたい方 【合格基準】 ・アピアランスが整っている方 ・サービスやホスピタリティを行いたい気持ちがある方 ・飲食業界でやっていきたい思いがあり、且つ飲食店での就労に向いている方 ・飲食店で店長や副店長、時間帯責任者、リーダーの経験をお持ちの方 （アルバイトリーダー等は「ホール/調理担当」としての採用となります）
【私たちが求める「3つの人間力」】 特別な資格・経験は一切不要！ 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）があればOKです。 AIには真似できない、以下の3つの「人間力」を大切にできる方を歓迎します ・素直：相手の意見をまずは受け入れ、わからないことは「教えて」と言える方 ・愛情：相手の変化に気づき、寄り添い、明るい対応ができる方 ・挑戦：失敗を恐れず、主体的に一歩を踏み出す勇気を持てる方 「ソムリエ」や「メンタルヘルスマネジメント」など、 学びたいものを最大10万円まで会社が補助する「自主学習制度」も完備 あなた自身の可能性を当社で広げてみませんか？ 皆様からのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！ ＜必須要件＞ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ＜未経験歓迎の募集です！＞ 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください！
＜必須要件＞ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆宿泊を伴う出張に対応できる方 ＜歓迎条件＞ 下記いずれかの条件を満たす方 ・ジュエリーや貴金属の買取経験がある方 ・催事企画営業のご経験がある方 ・営業経験（年数問わず/法人営業経験大歓迎）もしくは接客経験（高単価商材を扱っていた経験も大歓迎！） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ＜未経験歓迎の募集です！＞ 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください！
高卒以上 未経験歓迎 最低限、原付の免許は必須 ＜歓迎経験＞ ◎飲食業界での勤務経験をお持ちの方、歓迎 ◎業態を問わず、店長・副店長・バイトリーダーの経験があれば活かせます。 ◎居酒屋店長経験者 人物重視の採用ですから、経験は一切問いません。調理が得意でない方も、心配せずにご応募ください。
高卒以上 未経験歓迎 最低限、原付の免許は必須 ＜歓迎経験＞ ◎飲食業界での勤務経験をお持ちの方、歓迎 ◎業態を問わず、店長・副店長・バイトリーダーの経験があれば活かせます。 ◎居酒屋店長経験（チェーン店での経験が好ましい） 人物重視の採用ですから、経験は一切問いません。調理が得意でない方も、心配せずにご応募ください。
普通自動車運転免許（AT限定可）
【必須（MUST）】 ・第一種運転免許普通自動車 ・高卒以上 ・販売や営業のご経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方 ・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方 ・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方 ・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方
2026年11月9日時点で18件の求人を掲載しています（同じ求人が複数ある場合は1件として数えています）。求人は毎日更新されます。
18件のうち、未経験者を対象に含む求人が4件、新卒を対象に含む求人が1件あります。
運営会社
HAINA株式会社
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