奈良県にある、外国人が応募できる求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
【必須要件】 ・電気電子系の知識をお持ちの方 ・アナログ回路、デジタル回路の設計、開発経験 ・回路設計及び回路の試験、評価経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験 ・電気系のシミュレーションツールの使用経験 ・レイアウト、アートワーク設計経験
【必須要件】 ・機械工学系の知識をお持ちの方 ・機械系の設計、評価、解析経験 ・CADオペレーション経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験 ・CATIA V5、NX、SolidworksなどのCAD使用経験
【求める人物像】 ・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人 ・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人 ・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 ＜必須＞ 以下いずれかの開発経験1年以上 Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発 ＜歓迎＞ ・PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems、Dynamics365、SAP、生成AIによる開発経験 ・顧客折衝した経験 ・社内のDX推進(業務改善や自動化など)に関わった経験
【求める人物像】 ・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人 ・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人 ・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 ＜必須＞ ・Python、SQLにて分析業務のためのデータ抽出・加工の経験3年以上 ＜歓迎＞ ・BIツール(ableau・Power BI他)を用いた実務経験 ・Pythonによるプログラミング経験 ・DBの設計、構築経験 ・統計学を用いた業務経験(統計検定をお持ちの方) ・顧客折衝した経験 ・機械学習を用いたモデルのロジックの理解 ・PL、PM、PMOの経験
【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 ＜必須＞ ・下記いずれかの言語での開発経験2年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク必須 ＜歓迎＞ 詳細設計、基本設計の経験 パブリッククラウド環境での開発経験 アジャイル開発の経験 現場でのリーダー経験(サブリーダー含む) PL、PMの経験
【必須要件】 ・組込制御開発経験（要件定義、設計、プログラミング、評価など） ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C＃、C++、VC++、Python、Javaを使用した開発経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験
【必須要件】 ・普通自動車免許（MT） ・自動車整備経験または理系分野（自動車整備学科含む）の工業高校卒以上 【歓迎要件】 ・自動車整備士資格 ・危険物取扱乙種4類資格
【必須要件】 ・建設機械、防衛、商用車いずれかの業界での生産技術（工程設計、自動化/省人化導入検討、治具・設備の仕様書作成など）の経験 ・大阪府、兵庫県内で勤務できる方 【歓迎要件】 ・設備導入の経験 ・自動化推進、工程改善の経験 ・生産データ、設備データなどの統計分析の経験
【必須要件】 ・普通自動車免許（MT） ・自動車実験、評価業務の経験 【歓迎要件】 ・自動車整備士資格 ・危険物取扱乙種4類資格
業務経験 ■必須：※下記2点を両方満たす方 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガスなどエネルギー関連企業もしくはエネルギー関連の機器を開発・販売しているメーカー、官公庁、BPO企業等において、何かしらの電力系事業に携わったご経験（1年以上） ※下記をはじめとするエネルギー関連の基礎知識をお持ちの方を求めています。 新電力、再生可能エネルギー（太陽光、地熱、風力、バイオマス等）、蓄電池、省エネ、脱炭素、カーボンニュートラル、 エネルギーミックス、エネルギー転換、ESG投資、容量市場、需給調整など ■歓迎： ・新電力や再生可能エネルギー関連の事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOなどとの調整ないし折衝の経験 ・エネルギー政策基本法、エネルギー基本計画、S＋3E、省エネ法、温対法、パリ協定、グリーン成長戦略など、エネルギー政策や法律に関する知見 ・PMやPMOの立場でステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・コールセンターやBPOプロジェクトにおけるKPI管理、品質管理、プロセス標準化、運用設計、クライアントへの改善提案等のご経験 ・デジタルツールの導入や開発、カスタマイズのご経験（RPA、各種SaaSなど） ・クライアントや組織の課題解決にチャレンジしたい思いをお持ちの方
■開発実務経験必須（テスト期間を除く） ・Java、C#等のバックエンド言語：開発実務経験半年以上 ・Javascript、HTML、CSS等のフロント言語：開発実務経験1年以上 ※ただし、wordpressのみはNG
必要とされる知識、スキル及び経験 ■機械の設計/評価 ・ 開発を手がけた経験（目安：2年以上） ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！ ■CADを用いた設計経験 └3D：CATIA、NX、Creo、Pro-E、I-deas、Solidworks、Inventor └2D：AutoCAD、I-CAD ■設計経験 └構造、機構、筐体、板金、樹脂、切削・金型などの機械設計知識を活かした設計経験をお持ちの方
業務経験 ■必須 ・社会人経験3年以上（業界や職種は不問） ※上記に加えて下記3点のいずれかを満たす方 ・実務におけるMicrosoft Power Platform開発経験（Power BI、Power Automate、Power Appsなど） ・何らかのRPA開発経験（目安として1年以上、RPAツールの種類は不問です（WinActor、UiPath、BizRobo!など）） ・kintoneのプラグインや連携サービスを活用したアプリ構築のご経験 ■歓迎 ・Microsoft Power PlatformやRPA、kintoneを活用した社内外の業務改善・効率化経験があり、実績を定量的に示すことができる方 ☆異なる立場のステークホルダーを巻き込んだ業務改善・効率化の経験をお持ちの方は、特に大歓迎です！ ・顧客に寄り添い業務改善を支援することに共感いただける方 ・チームで仕事を進めることに前向きな方、チームワークを大切に働きたい思いをお持ちの方（基本的にチーム制での配属となるため） ・サブリーダー/プロジェクトリーダー経験 ・新人育成や研修の担当者として、他者に教えた経験のある方（教育内容は問いません） ・生成AI（Copilotなど）の基礎知識 ・基本情報技術者などのIT資格取得者で、システム構築の基本的な流れや勘所を押さえている方 学歴 大卒（※大卒でない場合、IT系の専門学校や高専卒であれば可）
業務経験 ☆コンサルタントとしてこれからのキャリアを築きたい！という熱い想いを持った方のご応募をお待ちしています☆ ■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験（2年以上） ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験（例：業務マニュアル、業務フロー図など） ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例：業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー（VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など） ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験（業界、規模は不問） ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験（PLでなくても可） ・業務コンサルタント（社内・社外向け含む）の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識 学歴 大卒
【必須要件】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます 【歓迎要件】 ■機械・電気電子・情報通信の知識を有する方 ■電気・通信関係の保守・メンテナンス業務、または電気・通信工事関連業務の実務経験がある方 ■全国転勤可能な方
【応募資格・必須要件】 ※飲食店での複数店舗管理（8店舗以上）の経験必須 （1年以内にMGになる見込みのある人材）（フランチャイズの管理のみはNG） ※店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ※ 同社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャー候補として選考を進める事も可能です。 ■ 歓迎する経験 ・SV／エリアマネージャー経験 ・店舗のQSC改善・立て直し経験 ・多店舗オペレーションの標準化経験 ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・小中規模の多店舗マネジメント経験者 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ※全国転勤が可能な方優遇（将来的に可能な方でも選考進められます）
【応募資格・必須要件】 ※ 飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などのリーダー経験がある方（飲食での業態問わず） ※ 通勤時間がご自宅から店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※入社前に関西圏に引っ越しを考えられている方でしたら、関東含め他エリアにお住まいでも進められます 【必要スキル・経験】 ※ 飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などのリーダー経験がある方（飲食店での業態は問わず）（社員でのご経験） 【あれば尚良】 ・学生時代に部活動に取り組んでいた方、体を動かすのが好きな方 【求める人物像】 ・人を大切にし、また人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・人とコミュニケーションを取りながら、個人ではなくチームとして働いていきたい方 ・キャリア志向の方 ・目標達成に向け粘り強く努力できる方、何かをやり切った経験をお持ちの方（困難を乗り越えた経験がある方） ・主体的に行動できる方 ・身嗜みへの意識があり、お客様にどう見られているかを考えられる方 ・社会貢献をしていきたい、仕事を通じて誰かの役に立ちたい方 【合格基準】 ・アピアランスが整っている方 ・サービスやホスピタリティを行いたい気持ちがある方 ・飲食業界でやっていきたい思いがあり、且つ飲食店での就労に向いている方 ・飲食店で店長や副店長、時間帯責任者、リーダーの経験をお持ちの方 （アルバイトリーダー等は「ホール/調理担当」としての採用となります）
【必須】 ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての経験（3年以上） 大規模案件（10～100人月）のマネジメントまたは運営経験 顧客折衝・課題解決・提案活動に関する実務スキル 【歓迎】 100人月以上の大規模プロジェクトをリードした経験 製造業または金融業におけるプロジェクト経験 コンサルティングファームやSIerでのマネジメント経験 PMP、情報処理技術者（PM）、ITIL、Scrum Masterなどの資格 クラウド（AWS／Azure／GCP）やデータ・AI関連プロジェクトのマネジメント経験 【求める人材像】 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 チームワークと個人の成長を両立させたい方 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
＜必須要件＞ ・事業会社での人事経験（目安5年以上） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IPO準備期間における労務監査対応・内部統制構築の実務経験 ・上場企業での人事制度設計・運用、および労働法規に関する深い知識 ・経営陣と対等に議論し、現場を巻き込んで制度変更を推進できる折衝能力 ＜歓迎要件＞ ・社会保険労務士資格（または同等の知識） ・ベンチャー企業でのカオスな状況から管理体制を構築した経験 ・人的資本経営に関する知見 ＜人物像＞ ・自ら主体的に動ける実行力のある方 ・細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方 ・各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方 現在、スピーディにIPO準備を進めております。 実際に「IPOをやり切るフェーズ」に関わりたい方、自ら手を動かし推進していただける方を歓迎いたします。
＜必須要件＞ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞ ＼こんな方にぴったり！／ ・地元で正社員として長く安定して働きたい方 ・人と関わりながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・給料や評価が上がる見通しが持てる職場を探している方 ・将来リーダー・管理職にチャレンジしてみたい方 ・自分で考えて動くことが好きな方 業種・職種の経験は一切問いません。 物流未経験・新卒・第二新卒・異業種転職、大歓迎です。
運営会社
HAINA株式会社
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